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福建金闽再造烟叶发展有限公司系福建中烟工业有限责任公司直属的烟草国有企业。公司创建于2003年3月，主要从事造纸法再造烟叶的生产经营,公司总资产超6亿元，在岗员工三百余人。
公司依托科技创新和管理创新，积极推进加热卷烟发烟材料、爆珠、异型嘴棒等产品的研发和生产，目前已成为福建中烟新型烟草原料研发生产平台。公司产品主要销往福建、山东、河北、陕西、重庆、四川中烟及印尼、菲律宾、越南等海外市场。现竭诚欢迎优秀应届毕业生加盟福建金闽再造烟叶发展有限公司。具体招聘信息如下：
一、 需求岗位
（一） 需求岗位、专业、学历和数量
表1: 金闽公司2023年度应届毕业生招聘计划
序号
| 需求部门
| 需求岗位
| 岗位编号
| 需求专业
| 学历要求
| 需求人数
| 备注
| 1
| 技术中心
| 配方员、工艺管理员、化验师
| JM001
| 化学类、生物工程类、生物科学、生物技术、材料科学与工程、材料化学、高分子材料与工程、复合材料与工程、化学工程与工艺、制药工程、化学工程与工业生物工程、化工安全工程、精细化工、轻化工程、香料香精技术与工程、食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全与检测、植物科学与技术、烟草、应用生物科学
| 本科或硕士
| 5
| | 2
| 人力资源部
| 劳动关系管理员
| JM002
| 人力资源管理、劳动关系、工商管理、法学、知识产权、信用风险管理与法律防控
| 本科
| 1
| | 3
| 财务部
| 会计储备岗
| JM003
| 会计学、财务管理
| 本科
| 1
| | 4
| 生产部
| 电气维修师
| JM004
| 电气类、电子信息类、自动化类、计算机与科学技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、数据科学与大数据技术、网络空间安全
| 本科或硕士
| 3
| | 5
| 生产部
| 机械维修师
| JM005
| 机械类、仪器类、能源动力类、环保设备工程
| 本科
| 3
| | 6
| 生产部
| 作业师
| JM006
| 中专/大专：环境保护类、电力技术类、机械设计制造类、机电设备类、自动化类、生物技术类、化工技术类、电子信息类、计算机类
本科：机械类、仪器类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、化学类、生物工程类、环境科学与工程类
| 中专或大专或本科
| 6
| | 合 计
| | 19
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（二）岗位要求
1.品行端正，专业基础扎实，学习成绩良好；
2.责任心强，工作踏实，具有良好的团队协作精神；
3.安于基层一线工作，具有较强的动手能力。
二、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
（三）具有良好的政治素质和道德品行;
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，达到国家公务员考试一般体检要求，且符合相应岗位职业健康体检要求;
（五）2023年全国普通中等专业学校、普通高等院校统分统招应届毕业生，且在2023年7月前取得毕业证书;
（六）学历和专业符合要求;
（七）认同烟草行业;
（八）符合烟草行业招聘回避相关规定。即：应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
三、薪酬福利
（一）薪酬待遇。
岗位工资、月度绩效工资、年度绩效工资、项目奖励、年度效益奖等，为员工提供在当地具有明显优势的薪酬待遇。
（二） 福利保障。
七险两金、员工宿舍、公司食堂、工会福利等完善的福利体系。
（三） 晋升通道。
公司已建立较为完善的多通道职业发展平台，员工可以通过努力获得良好的职业发展空间和薪资待遇。
四、招聘程序
（一）应聘报名。
1.应聘人员只能报考一个岗位。请应聘人员扫描下方二维码，填报个人信息。
2.应聘人员将以下文件或扫描件（或照片）打包，文件命名格式为“岗位编号-学历-专业-姓名-年龄”， 发送至指定邮箱：fjjmzp@163.com，请注意上传附件不得超过2M,并保证页面清晰：
（1）【必须】word版《金闽公司应聘登记表》（附件）；
（2）【必须】签字后的《金闽公司应聘登记表》扫描件；
（3）【必须】身份证扫描件；
（4）【必须】成绩单（加盖系以上公章）扫描件；
（5）【必须】就业推荐表扫描件；
（6）技能/职称证书（请按内容命名文件）扫描件；
（7）获奖证书（请按内容命名文件）扫描件；
（8）其它证明（请按内容命名文件）扫描件。
未提交必须材料的视为资格不符合要求，报名截止时间为2023年3月5日下午17:30。报名录入信息时请注意：
（1）专业名称不得简写，须与成绩单上的专业名称完全一致；
（2）个人重要信息，包含毕业时间、手机号码、电子邮箱、身份证号码务必检查确保准确。
（二）资格审核及简历筛选。
我公司将根据应聘者提交的应聘材料进行资格审核，并择优确定进入笔试环节名单。所有岗位进入笔试人数和招聘人数比例不低于3∶1，低于开考比例的相应核减招聘人数，直至取消该岗位的招聘。
我们将至少于笔试前2天通过电子邮件通知取得笔试资格的应聘者，收到相关邮件请回复是否参加笔试。
（三）笔试。
作业师岗（岗位编号：JM006）笔试科目为《行政能力测试》；其他岗位笔试科目为《行政能力测试》和《公文写作测试》，占比分别为60%和40%。
笔试时间初定2023年3月18日，笔试地点待定，具体时间地点将通过电子邮件通知，请在笔试前留意电子邮件（请检查通知邮件是否被分类到广告邮件或垃圾邮件文件夹）并合理安排行程。
根据笔试成绩高低顺序，按3∶1比例确定进入面试环节的应聘者，同一岗位进入面试最后一名若出现笔试成绩相同的，可同时进入面试，不足3∶1的全部进入面试。
（四）面试。
面试采用结构化面试和专业测试相结合的方式，权重分别占30%、70%。面试设置合格分数线70分，低于70分的不予录取。面试时间初定2023年4月1-2日；面试地点：福建金闽再造烟叶发展有限公司（福建省罗源县党校路38号）。
（五）体检与考察。
综合成绩中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。按照应聘者综合成绩由高到低等额确定体检与考察人选，进行体检与考察。同一岗位进入体检与考察最后一名若出现综合成绩相同的，面试成绩高者优先。
（六）作业师岗（岗位编号：JM006）实习安排。体检、考察合格的作业师岗人员需到公司进行为期不少于两个月的实习，实习期间按照试用期工资标准的80%发放实习补贴。实习期间，将由公司组织实习期考核，就实习人员在工作态度、素质能力以及适岗性等方面进行全面考核。考核不合格人员将取消其录用资格，考核合格人员方可进入拟录公示环节。实习作为考察的一部分，无法参加实习的，视同放弃录用资格。
（七）拟录用人员公示。
根据应聘者的考试成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟录用人员。招聘结果在福建中烟和我公司官网公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，并且体检合格及相关证明完备的，按照规定程序办理录用手续，签订就业协议书;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
五、注意事项
（一）应聘者参与应聘报名即视为应聘者同意我公司基于招聘筛选人才目的，收集并处理应聘者所填报之所有信息的合理性及合法性，同意我公司收集上述信息均属于合理合法范畴，不存在过度收集，对我公司基于招聘筛选人才目的管理并使用上述信息无异议。
（二）应聘者须确保填报的信息真实准确，不符合应聘资格条件的请勿报名。若发现所填报的信息存在隐瞒或欺诈情形，一律视为不符合我公司的录用条件，或我公司基于被欺诈而订立劳动合同，即导致劳动合同无效且我公司有权解除劳动合同并予以辞退。
（三）我公司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用，请谨防上当受骗。
（四）各类招聘信息以福建中烟和我公司官网发布为准，各环节入围人员，我公司将通过电子邮件或短信或电话形式通知，未入围人员恕不一一通知。应聘报名提供的联系方式应准确无误，电话应保持畅通，在应聘过程中若联系不到本人，则视为自动放弃应聘。
（五）我公司统一安排参加面试异地考生住宿，并报销其往返所产生的福建省内火车（动车）二等座或客车费用。
六、联系方式
应聘者请登陆我公司官网（网址：https://fjjm.fjtic.com.cn）人才招聘模块，关注招聘动态。
人力资源部办公电话：0591-26860839
电子邮箱：fjjmzp@163.com
纪检监督部门投诉电话：0591-26803115
福建金闽再造烟叶发展有限公司
2023年02月15日 | 
发表于 2023-2-18 18:19:35