按照公开、平等、竞争、择优的原则，徐家汇街道于2023年面向社会公开 招聘一批社区工作者。现将有关事项公告如下：
一、招录岗位
招录岗位为社区工作者，专职从事居民区或街道下属部门的公共事务岗位的社区服务和管理工作。
计划面向社会公开招录25名。
二、招录对象
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，有较强的责任意识和服务意识。
2.具有上海市常住户籍或持有上海市居住证三年以上（在有效期内，计算截止时间为2023年1月31日）。
3.具备大学专科及以上学历，年龄在45周岁以下(即1978年1月1日及以后出生)。
4.身体健康，品行良好，服从单位工作安排，具备符合岗位职责要求的组织协调、综合分析、交流沟通和解决问题的能力。
5.中共党员或持有社会工作者专业技术职业资格者优先。
三、报名时间和方式
（一）报名时间
2023年2月17日9:00 至2月23日17:00
（二）报名方式
考生可扫描下方二维码进行报名，根据提示填写信息并上传材料。报名后应及时关注微信提示，如审核未通过可重新填报信息再提交。
扫码报名
（三）特别告知
考生报名通过后，应及时了解短信通知，如因手机屏蔽或其他原因未及时收阅短信，而无法参加考试者，视同弃考。
本次招录实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，可拨打政策咨询电话。对不符合报考条件，提供虚假报考材料的，将取消本次报考资格。
四、考试方式
考试由笔试和面试两部分组成。
（一）笔试
1.笔试时间和地点：具体时间和地点以短信通知为准。
2.笔试成绩及规则：笔试总分为100分，设最低合格分数线为60分。笔试合格者，从高分至低分排名，以具体岗位招录计划数的1：3比例确定面试人选。
（二）面试
1.面试时间和地点：具体时间和地点以短信通知为准。未通过笔试的考生不再另行通知。
2.面试计分规则：面试总分值为100分，设面试最低合格分数线为60分。面试成绩低于60分者，不再计算综合成绩，不得进入后续体检、考察环节。对于面试成绩不低于60分者，按照笔试成绩的40%和面试成绩的60%计算综合成绩，根据综合成绩从高分至低分排名，按1：1比例确定进入体检环节人员。
3.未进入后续体检、考察环节的考生不再另行通知。
4.本次考试不收取费用，不组织或委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定考试辅导用书。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
五、防疫要求
笔试、面试当日，考生应全程佩戴口罩，并在考前自我监测身体状况，凡出现包括但不限于咳嗽、鼻塞及发烧症状者，应及时向社工事务所报备，按最新国家相关政策要求执行。
六、其他事宜
（一）体检、考察：通过面试人员需在规定时间内至指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准。对于体检通过者，将由街道对其进行考察，并参照《徐汇区关于加强居民区“两委”班子成员任职资格区级联合审查工作的实施办法（试行）》有关要求，开展区级联合审核。考生未通过体检、考察环节的，街道可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。
（二）公示：拟录用人员名单公示5个工作日。
（三）办理入职手续：对公示无异议的人员，按照有关规定与原用人单位办理退工手续后，与徐家汇街道社区工作者事务所签订劳动合同。社区工作者薪酬待遇按相关文件执行。
七、报考咨询电话
政策咨询：021-64224568
监督电话：021-34199770
咨询时间：工作日9:00-11:00、13:30-17:00 | 
发表于 2023-2-20 17:40:32
