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长沙融城经济发展集团有限公司注册资本10亿元，系长沙天心经开区国有独资企业，因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员6名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
公平、公正、公开、择优原则。
二、招聘计划岗位及具体条件
1、本次招聘工作人员共6名（详见附件1《融发集团2023年3月招聘岗位表》）。
2、本次招聘的岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2023年2月28日。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3、年龄说明：40周岁及以下指1983年2月28日及以后出生；35周岁及以下指1988年2月28日及以后出生。
三、报考资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》为准；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
（七）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4、在原单位竞业期内禁止从事本次招聘有关岗位的人员；
5、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招全日制研究生不能以研究生学历报考，其他情形以此类推。
四、招聘程序
网上发布招聘信息→报名及资格初审→打印准考证→笔试→面试→体检、政审（背调）→公示→入职。
（一）发布信息
有关考试具体安排、各环节相关信息等在长沙融城经济发展集团有限公司官方网站 http://www.csrfjt.com/和湖南省人力资源考试报名系统”（http://bm.hnrcsc.com/bm/）公布，请考生自行查阅，不另行通知。
（二）报名
1、本次考试采取线上报名方式进行。应聘者只能选择一个岗位报名，多报无效，应慎重选择报名岗位。
2、报名方式：考生自行登录“湖南省人力资源考试报名系统”（http://bm.hnrcsc.com/bm/），注册填写相关报名信息。报名时，报考人员按要求如实填写相关信息，包括但不限于报考岗位信息、个人基本信息、学历信息、工作经历信息（劳动合同、社保缴费证明或用人单位加盖公章的证明材料）、证书（身份证、学历学位证、职称技能证书等其他证书）上传，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
3、报名时间：2023年3月4日17:00起至3月8日17:00止；
备注：考生需在报名网站打印本人的《报名表》，并妥善保存，资格审查时交招考单位备查。
4、开考比例：报名各岗位且通过资格初审的人数与招聘计划数的比例须不低于5:1，该岗位才开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。
（三）资格审查
资格审查贯穿于整个招考流程。本次资格初审以线上审核为主。未按要求如实填写本人相关信息、提交材料不齐、主要信息不实或不符合招考岗位条件的、资格审查为不合格，请考生及时关注报名网站信息。
（四）考核
考核方式为笔试、面试。具体如下：
1、笔试：
（1）资格初审合格者方可参加笔试。请考生在2023年3月10日9:00开始至2023年3月12日9:00前进入报名网站（http://bm.hnrcsc.com/）并自行打印准考证，过期系统将自动关闭，后果自负。笔试时须携带《准考证》及有效居民身份证方可进入笔试考场。
（2）具体笔试时间、地点等相关信息以准考证为准，不再另行通知。笔试内容及形式：笔试为闭卷考试，主要考察本岗位专业知识、书面纸质作答。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（3）针对文字综合岗位的招聘，用人单位可根据实际情况决定是否在笔试后、面试前加设一场材料写作测试（仅针对入围文字综合面试候选人），加试成绩作为面试时加分项，具体以后续公告为准。
3、面试：
（2）面试考察形式：半结构化面试，评委根据应聘者的面试综合表现进行评分。
（3）各岗位按招考比例1：3取有效笔试成绩从高到低选取进入面试环节（入选人最后1名成绩有并列的，一并进入面试考察），入选人数低于1：3的，按照实际人数选取。进入面试环节的考生，笔试成绩清零，不作为后续成绩的加权分。
（4）设置70分为面试合格分数线，最高面试成绩低于合格分数线的，不进入招聘流程下一环节，此岗位本次招考自行作废。
（五）体检
体检参照现行公务员录用标准执行。按1:1的比例，由候选人员自行到长沙市三甲及以上医院进行体检，未按要求提交体检报告或体检不合格者不能列为考察对象。
（六）政审（背调）考察
由公司或公司委托的专业机构对通过面试、体检的候选人进行背景调查（政审），背景调查（政审）的结果与候选人所承诺提供的真实信息不相符，则取消其拟录用资格。
（七）补录
体检不合格或者政审背调不合格的或者弃权的，则依面试成绩从高到低依次递补（最多递补1次，递补时如无合适人选则核减或取消该岗位招聘）。
（八）公示和入职
考察结束后，在公司官网上公示5个工作日，公示合格人员即为拟录用人员，按照公司相关用工流程办理手续。
五、薪酬待遇及福利
薪酬待遇按照公司薪酬标准执行，详见附件《融发集团2023年3月招聘岗位表》。
其他福利：五险一金、节日福利、公司活动、公司内外部培训、生日福利、工作餐、畅通的职业通道、扁平化管理等。
六、其他
1、应聘人员参加笔试和面试等考察时，均须携带身份证等有效证件原件。
2、本次公开招聘最终录用人员可根据公司实际进行岗位调剂。
3、本次公开招聘中笔试成绩前5名者均纳入融发集团人力资源储备库。
4、融发集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
5、咨询电话：融发集团办公室0731-86396615
6、监督电话: 融发集团监事会15343318595
附件：
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发表于 2023-3-2 17:53:15