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根据《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）、《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)等文件精神，为做好2023年度蚌埠市禹会区中小学教师（事业编制）公开招聘工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位
2023年度蚌埠市禹会区中小学教师（事业编制）招聘岗位计划共16名（见附件1）。招聘岗位计划等信息同时在蚌埠市禹会区人民政府网站（网址：https://www.yuhui.gov.cn/）、蚌埠市人力资源和社会保障局网（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市教育局网站（http://jyj.bengbu.gov.cn/）统一发布。
后续相关通知及公告将在蚌埠市禹会区人民政府网站（网址：https://www.yuhui.gov.cn/）发布。
从本次16名招聘计划中统筹安排8名招聘计划，用于专项招聘具有3年及以上中小学校任教经历，且目前仍在中小学任教的人员。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上（2005年3月（含）之前出生）；
3.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
4.身心健康，能适应岗位要求；
5.具有相应的教师资格证书（含教师资格考试笔试各科成绩均合格，拟参加2023年春季教师资格面试及教师资格认定，在2023年8月31日前可取得教师资格证书的人员）；
6.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）公告中涉及“年龄”条件的，如“30周岁以下”为“1992年3月（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。工作（或教学）经历要求，截止时间为招聘公告发布当月。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。
（三）岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《高等教育自学考试新旧专业对照表》《学位授予和人才培养学科目录》等专业（学科）指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号的内容，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
（四）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非2023年应届毕业生；在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生人员也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
3.现役军人；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
（一）网上报名
2.报名需录入的信息。报考人员登录报名网站进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。
3.有关要求
（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（2）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）网上资格审查
1.报考人员进行网上报名的同时，审核人员对照招聘条件逐人进行资格审查，于3月17日12:00前完成。
2.报考人员报名后至3月17日12:00前可随时登录报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在3月17日12:00前改报。
（三）报名确认
1.通过资格审查的报考人员即可登录报名系统通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,进行报名确认。缴费截止日期为3月17日23:00（逾期未缴费的视为自行放弃）。
2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。
3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2023年3月20日（上午8:30-11:30、下午15:00-17:00）期间，由蚌埠市禹会区教育体育局办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
4.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在3月18日8:00-10:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，于3月18日12:00前完成资格审查。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
（四）统一笔试
1.笔试科目和内容
笔试为《学科专业知识》和《教育综合知识》两科，所有考生均需参加。笔试范围以省教育厅公布的《安徽省2023年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》为准。
2.笔试时间和地点
省命题考试笔试时间：2023年3月26日上午 9:00—11:30《学科专业知识》（满分120分）；下午14:00—16:00 《教育综合知识》（满分120分）
笔试地点：详见准考证
通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于3月24日8:00至3月26日14:00登录报名系统打印笔试准考证。
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩（合成笔试成绩=学科专业知识×60%+教育综合知识×40%,在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
“服务基层项目人员”按规定执行加分政策。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。上述人员于2023年3月20日（上午8:30—11:30，下午15:00—17:00）携带相关证书到蚌埠市禹会区教育体育局人事科（地址：蚌埠市涂山路429号禹会区人民政府4楼416房间，联系电话：0552-4034142）申报加分事宜，逾期不予受理。对经审核符合加分条件的人员，在蚌埠市禹会区人民政府网站（网址：https://www.yuhui.gov.cn/）公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。
4.笔试成绩公布
4月6日报考人员可登录报名系统查询个人统考笔试成绩。
（五）现场资格复审
现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单将在蚌埠市禹会区人民政府网站（网址：https://www.yuhui.gov.cn/）公布。分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，岗位招聘计划数5人及以下的按5:1比例确定，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现递补人员笔试成绩并列，则同分人员均进入专业测试环节）。
具体资格复审时间、地点和相关要求等事项，将在蚌埠市禹会区人民政府网站（网址：https://www.yuhui.gov.cn/）提前公告。
资格复审时，报考人员应提供本人有效身份证、学历证书、教师资格证书和普通话等级证书等原件（审查时验原件、留存复印件）。其中：
1.属全日制2023年应届毕业生，需提供下列四项材料之一：①本人学生证原件、②毕业生就业协议书、③学籍在线验证报告、④学校教务部门加盖公章的学籍证明，并同时提供本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
3.港澳台学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历学位认证书》原件，国外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件。
4.报考有3年及以上中小学校教育教学工作经历岗位的人员，须提供由单位购买经人社部门盖章认定的缴纳不少于36个月社会保险材料，并提供与社会保险相应的劳动（聘用）合同原件和复印件（截至招聘公告发布当月）。
所在单位出具并加盖公章的《同意报考意见书》，如所在学校为民办中小学校，还须同时加盖审批单位公章。
5.属机关、事业单位在编正式工作人员的，报考所有岗位均须提供所在单位、行政主管部门和同级人事综合管理部门出具的《同意报考意见书》；区聘教师报考所有岗位须经所在单位、行政主管部门同意。
《同意报考意见书》须在2023年3月16日（含）之前取得，《同意报考意见书》（参考样式）见附件2。
6.已经通过教师资格考试笔试和面试的考生，需提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并提交本人在2023年8月31日之前取得相应教师资格证书的承诺书，笔试各科成绩均合格暂未取得《中小学教师资格考试合格证明》的考生，须提交本人在2023年8月31日之前取得相应教师资格证书的承诺和有效期内的笔试所有学科成绩合格的成绩单。上述人员如到2023年8月31日仍未取得教师资格证书的，按不具备报考条件予以取消聘用资格。（可在中国教育考试网查询（网址： http://ntce.neea.edu.cn/）。
（六）专业测试
专业测试工作由教育部门会同人社部门组织实施。蚌埠市禹会区教育体育局及时在蚌埠市禹会区人民政府网站（网址：https://www.yuhui.gov.cn/）上公布参加专业测试人员名单（准考证号码）、笔试成绩和名次等相关事项。
专业测试满分为100分，采取无生上课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试具体要求、时间和地点另行通知。
专业测试工作结束后，蚌埠市禹会区教育体育局根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试成绩<含加分>÷1.2×30%+专业测试成绩×70%，在统计过程中均四舍五入保留小数点后两位），按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若总成绩出现并列，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩<含加分>、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
（七）体检与考察
拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。
体检工作参照安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生和计划生育委员会、安徽省公务员局《转发人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检费用由报考人员自理。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。（若总成绩出现并列，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩<含加分>、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩为依据，从高分到低分确定。）
（八）公示与聘用
拟聘用人员名单将在蚌埠市禹会区人民政府网站（网址：https://www.yuhui.gov.cn/）公示，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。公示后不再递补。对违反公开招聘规定或未能在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、教师资格证书等相关证书的报考人员，取消其聘用资格。对不能在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有关事宜
本《公告》由蚌埠市禹会区教育体育局负责解释。
2023年度蚌埠市禹会区中小学教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录蚌埠市禹会区人民政府网站（网址：https://www.yuhui.gov.cn/）查询。
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办不委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任，严肃处理。
特此公告。
咨询电话：0552-4034142（禹会区教育体育局）
监督电话：
0552-4950203（禹会区纪委监委）
0552-4021355（禹会区人力资源和社会保障局）
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。
附件：
1.2023年度蚌埠市禹会区中小学教师（事业编制）公开招聘岗位信息表
蚌埠市禹会区教育体育局 蚌埠市禹会区人力资源和社会保障局
2023年3月3日
根据《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）、《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)等文件精神，为做好2023年度蚌埠高新区中小学教师（事业编制）公开招聘工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位
2023年度蚌埠高新区中小学教师（事业编制）招聘岗位计划共51名（见附件1）。招聘岗位计划等信息同时在蚌埠高新技术产业开发区管理委员会网站（网址：https://htz.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市教育局网站（http://jyj.bengbu.gov.cn/）统一发布。
后续相关通知及公告将在蚌埠高新技术产业开发区管理委员会网站（网址：https://htz.bengbu.gov.cn/）发布。
从本次51名招聘计划中统筹安排26名招聘计划，用于专项招聘具有3年及以上中小学校任教经历，且目前仍在中小学任教的人员。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上（2005年3月<含>之前出生）；
3.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
4.身心健康，能适应岗位要求；
5.具有相应的教师资格证书（含教师资格考试笔试各科成绩均合格，拟参加2023年春季教师资格面试及教师资格认定，在2023年8月31日前可取得教师资格证书的人员）；
6.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）公告中涉及“年龄”条件的，如“35周岁以下”为“1987年3月（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。工作（或教学）经历要求，截止时间为招聘公告发布当月。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。
（三）岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《高等教育自学考试新旧专业对照表》《学位授予和人才培养学科目录》等专业（学科）指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号的内容，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
（四）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非2023年应届毕业生；在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生人员也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
3.现役军人；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
（一）网上报名
2.报名需录入的信息。报考人员登录报名网站进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。
3.有关要求
（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（2）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）网上资格审查
1.报考人员进行网上报名的同时，审核人员对照招聘条件逐人进行资格审查，于3月17日12:00前完成。
2.报考人员报名后至3月17日12:00前可随时登录报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在3月17日12:00前改报。
（三）报名确认
1.通过资格审查的报考人员即可登录报名系统通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,进行报名确认。缴费截止日期为3月17日23:00（逾期未缴费的视为自行放弃）。
2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。
3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2023年3月20日（上午8:30-11:30、下午15:00-17:00）期间，由蚌埠高新区社会事业局办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
4.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在3月18日8:00-10:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，于3月18日12:00前完成资格审查。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
（四）统一笔试
1.笔试科目和内容
笔试为《学科专业知识》和《教育综合知识》两科，所有考生均需参加。笔试范围以省教育厅公布的《安徽省2023年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》为准。
2.笔试时间和地点
省命题考试笔试时间：2023年3月26日上午 9:00—11:30《学科专业知识》（满分120分）；下午14:00—16:00 《教育综合知识》（满分120分）
笔试地点：详见准考证
通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于3月24日8:00至3月26日14:00登录报名系统打印笔试准考证。
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩（合成笔试成绩=学科专业知识×60%+教育综合知识×40%,在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
“服务基层项目人员”按规定执行加分政策。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。上述人员于2023年3月20日（上午8:30—11:30，下午15:00—17:00）携带相关证书到蚌埠高新区社会事业局教育办公室（地址：蚌埠市燕山路1599号高新区管委会四楼411房间，联系电话：0552-4099875）申报加分事宜，逾期不予受理。对经审核符合加分条件的人员，在蚌埠高新技术产业开发区管理委员会网站（网址：https://htz.bengbu.gov.cn/）公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。
4.笔试成绩公布
4月6日报考人员可登录报名系统查询个人统考笔试成绩。
（五）现场资格复审
现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单将在蚌埠高新技术产业开发区管理委员会网站（网址：https://htz.bengbu.gov.cn/）公布。分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按5:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按3:1确定，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现递补人员笔试成绩并列，则同分人员均进入专业测试环节）。
具体资格复审时间、地点和相关要求等事项，将在蚌埠高新技术产业开发区管理委员会网站（网址：https://htz.bengbu.gov.cn/）提前公告。
资格复审时，报考人员应提供本人有效身份证、学历证书、教师资格证书和普通话等级证书等原件（审查时验原件、留存复印件）。其中：
1.属全日制2023年应届毕业生，需提供下列四项材料之一：①本人学生证原件、②毕业生就业协议书、③学籍在线验证报告、④学校教务部门加盖公章的学籍证明，并同时提供本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
3.港澳台学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历学位认证书》原件，国外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件。
4.报考有3年及以上中小学校教育教学工作经历岗位的人员，须提供由单位购买经人社部门盖章认定的缴纳不少于36个月社会保险材料，并提供与社会保险相应的劳动（聘用）合同原件和复印件（截至招聘公告发布当月）。
所在单位出具并加盖公章的《同意报考意见书》，如所在学校为民办中小学校，还须同时加盖审批单位公章。
5.属机关、事业单位在编正式工作人员的，报考所有岗位均须提供所在单位、行政主管部门和同级人事综合管理部门出具的《同意报考意见书》；区聘教师报考所有岗位须经所在单位、行政主管部门同意。
《同意报考意见书》须在2023年3月16日（含）之前取得，《同意报考意见书（参考样式）》见附件2。
6.已经通过教师资格考试笔试和面试的考生，需提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并提交本人在2023年8月31日之前取得相应教师资格证书的承诺书；笔试各科成绩均合格暂未取得《中小学教师资格考试合格证明》的考生，须提交本人在2023年8月31日之前取得相应教师资格证书的承诺和有效期内的笔试所有学科成绩合格的成绩单。上述人员如到2023年8月31日仍未取得教师资格证书的，按不具备报考条件予以取消聘用资格。（可在中国教育考试网查询，网址： http://ntce.neea.edu.cn/）。
（六）专业测试
专业测试工作由教育部门会同人社部门组织实施。蚌埠高新区社会事业局及时在蚌埠高新技术产业开发区管理委员会网站（网址：https://htz.bengbu.gov.cn/）上公布参加专业测试人员名单（准考证号码）、笔试成绩和名次等相关事项。
专业测试满分为100分，采取无生上课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试具体要求、时间和地点另行通知。
专业测试工作结束后，蚌埠高新区社会事业局根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试成绩<含加分>÷1.2×30%+专业测试成绩×70%，在统计过程中均四舍五入保留小数点后两位），按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若总成绩出现并列，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩<含加分>、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
（七）体检与考察
拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。
体检工作参照安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生和计划生育委员会、安徽省公务员局《转发人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检费用由报考人员自理。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏，http://zxgk.court.gov.cn）。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。（若总成绩出现并列，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩<含加分>、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩为依据，从高分到低分确定。）
（八）公示与聘用
拟聘用人员名单将在蚌埠高新技术产业开发区管理委员会网站（网址：https://htz.bengbu.gov.cn/）公示，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。公示后不再递补。对违反公开招聘规定或未能在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、教师资格证书等相关证书的报考人员，取消其聘用资格。对不能在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有关事宜
本《公告》由蚌埠高新区社会事业局负责解释。
2023年度蚌埠高新区中小学教师（事业编制）公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录蚌埠高新技术产业开发区管理委员会网站（网址：https://htz.bengbu.gov.cn/）查询。
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办不委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任，严肃处理。
特此公告。
咨询电话：0552-4099875 0552-4071177（蚌埠高新区社会事业局）
监督电话：
0552-4098110（蚌埠高新区纪工委监察办）
0552-4099117（蚌埠高新区人力资源和社会保障局）
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。
附件：
2：同意报考意见书（参考样式）.doc
蚌埠高新区社会事业局 蚌埠高新区人力资源和社会保障局
2023年3月3日
根据《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）、《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)等文件精神，为做好2023年五河县中小学教师公开招聘工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位
2023年五河县中小学教师招聘岗位计划共160名（见附件1）。招聘岗位计划等信息同时在五河县人民政府网（网址：https://www.wuhe.gov.cn/）、蚌埠市人力资源和社会保障局网（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市教育局网（http://jyj.bengbu.gov.cn/）统一发布。
后续相关通知及公告将在五河县人民政府网（网址：https://www.wuhe.gov.cn/）发布。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上（2005年3月（不含）之前出生）；
3.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
4.身心健康，能适应岗位要求；
5.具有相应的教师资格证书（含教师资格考试笔试各科成绩均合格，拟参加2023年春季教师资格面试及教师资格认定，在2023年8月31日前可取得教师资格证书的人员）；
6.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）公告中涉及“年龄”条件的，如“35周岁以下”为“1987年3月（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；语文学科岗位需二级甲等及以上普通话等级。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.本县在编在岗教师；
8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2023年3月13日至3月17日
上午8∶00--11∶30，下午2∶30--5∶30
2、报名地点：五河县体育中心（足球场看台一楼西门）。
3、报名时从五河县人民政府网下载相对应的报名表，在电脑上填写好内容并打印后贴上照片（近期同底1寸免冠彩照，另交2张）上交报名处。同时在报名时考生需手签报考信息诚信承诺书。每位报考人员限报1个岗位。
4、考生报名时须提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件、教师资格证书和普通话等级证书原件及招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件等材料，审查时验原件，留存复印件。其中：
（1）机关、事业单位在编正式工作人员还须提供由所在单位、行政主管部门和人事综合管理部门出具并加盖公章的同意报考报考证明，同意报考证明（见附件3）。
（2）全日制2023年应届毕业生，因未到毕业时间暂未取得毕业证书的，需提供下列材料之一：本人学生证原件、毕业生就业协议书、学籍在线验证报告、学校教务部门加盖公章的学籍证明），并同时提供本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
（3）已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
（4）已经通过教师资格考试笔试和面试的考生，需提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并提交本人在2023年8月31日之前取得相应教师资格证书的承诺书；笔试各科成绩均合格暂未取得《中小学教师资格考试合格证明》的考生，须提交本人在2023年8月31日之前取得相应教师资格证书的承诺和有效期内的笔试所有学科成绩合格的成绩单。上述人员如到2023年8月31日仍未取得教师资格证书的，按不具备报考条件予以取消聘用资格。（可在中国教育考试网查询（网址：http://ntce.neea.edu.cn/）。
（5）港澳台学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历学位认证书》原件，国外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件。
5、对于“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。上述人员在现场报名时，携带相关证书申报加分事宜，逾期不予受理。对经审核符合加分条件的人员,在五河县人民政府网（网址：https://www.wuhe.gov.cn/）公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。
6、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，报考人员报名时每科缴纳笔试费用45元。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名时，携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
7、报名通过者请于2023年3月25 日（上午8∶00--11∶30下午2∶30--5∶30）到报名处凭本人有效居民身份证、笔试费收据领取笔试准考证。
（二）统一笔试
1.笔试科目和内容
笔试为《学科专业知识》和《教育综合知识》两科，所有考生均需参加。笔试范围以省教育厅公布的《安徽省2023年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》为准。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2023年3月26日上午 9:00—11:30《学科专业知识》（满分120分）；下午14:00—16:00 《教育综合知识》（满分120分）
笔试地点：详见准考证
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩（合成笔试成绩=学科专业知识×60%+教育综合知识×40%,在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。根据考生报考的岗位，分学段、分学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2:1确定，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。
（三）专业测试
专业测试工作由县教体部门会同县人社部门组织实施。届时会提前在五河县政府网发布专业测试工作方案（公告）。
专业测试满分为100分，采取无生上课方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试具体要求、时间和地点另行通知。
专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试合成成绩<含加分>÷1.2×30%+专业测试成绩×70%，在统计过程中均四舍五入保留小数点后两位），按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若总成绩出现并列，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩<含加分>、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
（四）体检与考察
体检与考察由县人社部门负责并会同县教体部门组织实施。
体检工作参照安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生和计划生育委员会、安徽省公务员局《转发人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检费用由报考人员自理。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。（若总成绩出现并列，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩<含加分>、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩为依据，从高分到低分确定。）
（五）公示与聘用
县人社、教体部门按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校。
对拟聘用人员名单将在五河县人民政府网公示，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序办理相关手续，影响聘用的取消资格。公示后不再递补。对违反公开招聘规定或未能在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、教师资格证书等相关证书的报考人员，取消其聘用资格。对不能在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。招聘的人员在本县服务期不少于五年（包含一年试用期），事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有关事宜
本《公告》由五河县教育体育局、人力资源和社会保障局负责解释。
2023年度五河县中小学教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录五河县人民政府网查询。
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办不委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任。
特此公告。
政策咨询电话：
0552—2325956(县人社局人力资源管理股)
0552—2350060（县教体局人事股）
监督举报电话：0552-5899025
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。
五河县事业单位公开招聘领导小组办公室
2023年3月4日
附件：
1.2023年五河县中小学教师招聘岗位计划.xls
2.2023年五河县中小学教师公开招聘报名表.docx
3.同意报考意见书.doc
根据《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）、《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)等文件精神，为做好2023年度蚌埠市淮上区中小学教师（事业编制）公开招聘工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位
2023年度蚌埠市淮上区中小学教师（事业编制）招聘岗位计划共250名（见附件1）。招聘岗位计划等信息同时在蚌埠市淮上区人民政府网站（网址：http://www.huaishang.gov.cn/）、蚌埠市人力资源和社会保障局网（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市教育局网站（http://jyj.bengbu.gov.cn/）统一发布。
后续相关通知及公告将在蚌埠市淮上区人民政府网站（网址：http://www.huaishang.gov.cn/）发布。
从本次250名招聘计划中统筹安排125名招聘计划，用于专项招聘具有3年及以上中小学校任教经历，且目前仍在中小学任教的人员。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上（2005年3月<不含> 之前出生）；
3.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
4.身心健康，能适应岗位要求；
5.具有相应的教师资格证书（含教师资格考试笔试各科成绩均合格,拟参加2023年春季教师资格面试及教师资格认定，在2023年8月31日前可取得教师资格证书的人员）；
6.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）公告中涉及“年龄”条件的，如“30周岁以下”为“1992年3月（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。工作（或教学）经历要求，截止时间为招聘公告发布当月。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非2023年应届毕业生；在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生人员也不能以原已取得的学历证书报考；
3.现役军人；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名方式及时间。考生登录2023年蚌埠中小学教师招聘网上报名系统(网址：http://bbldbz.pzhl.net/)报名。统一报名时间为2023年3月10日9:00至3月16日17:00，逾期不再报名。
2.报名需录入的信息。报考人员登录报名网站进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。
3.有关要求
（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（2）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）网上资格审查
1.报考人员进行网上报名的同时，审核人员对照招聘条件逐人进行资格审查，于3月17日12:00前完成。
2.报考人员报名后至3月17日12:00前可随时登录报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在3月17日12:00前改报。
（三）报名确认
1.通过资格审查的报考人员即可登录报名系统通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,进行报名确认。缴费截止日期为3月17日23:00（逾期未缴费的视为自行放弃）。
2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。
3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2023年3月20日（上午8:30-11:30、下午15:00-17:00）期间，由蚌埠市淮上区教育体育局办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
4.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在3月18日8:00-10:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，于3月18日12:00前完成资格审查。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
（四）统一笔试
1.笔试科目和内容
笔试为《学科专业知识》和《教育综合知识》两科，所有考生均需参加。笔试范围以省教育厅公布的《安徽省2023年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》为准。
2.笔试时间和地点
省命题考试笔试时间：2023年3月26日上午 9:00—11:30《学科专业知识》（满分120分）；下午14:00—16:00 《教育综合知识》（满分120分）
笔试地点：详见准考证
通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于3月24日8:00至3月26日14:00登录报名系统打印笔试准考证。
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩（合成笔试成绩=学科专业知识×60%+教育综合知识×40%,在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。上述人员于2023年3月20日(上午8:30-11：30,下午15:00-17:00)，携带相关证书到淮上区教体局人事科（地址：淮上区政府331室，联系电话：0552-2567851）申报加分事宜，逾期不予受理。对经审核符合加分条件的人员,在蚌埠市淮上区人民政府网站（网址：http://www.huaishang.gov.cn/ ）公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。
4.笔试成绩公布
4月6日报考人员可登录报名系统查询个人统考笔试成绩。
（五）现场资格复审
现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单将在蚌埠市淮上区人民政府网站（网址：http://www.huaishang.gov.cn/ ）公布。分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按5:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按3:1确定，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现递补人员笔试成绩并列，则同分人员均进入专业测试环节）。
具体资格复审时间、地点和相关要求等事项，将在蚌埠市淮上区人民政府网站（网址：http://www.huaishang.gov.cn/）提前公告。
资格复审时，报考人员应提供本人有效身份证、学历证书、教师资格证书和普通话等级证书等原件（审查时验原件、留存复印件）。其中：
1.属全日制2023年应届毕业生，需提供下列四项材料之一：①本人学生证原件、 ②毕业生就业协议书 、③学籍在线验证报告、 ④学校教务部门加盖公章的学籍证明，并同时提供本人关于如期取得毕业证书的书面承诺等材料。
2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明等材料。
3.港澳台学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历学位认证书》原件，国外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件。
4.报考有3年及以上中小学校教育教学工作经历岗位的人员，须提供由单位购买经人社部门盖章认定的缴纳不少于36个月社会保险材料，并提供与社会保险相应的劳动（聘用）合同原件和复印件（截至招聘公告发布当月）。
所在单位出具并加盖公章的《同意报考意见书》，如所在学校为民办中小学校，还须同时加盖审批单位公章。
5.属机关、事业单位在编正式工作人员的，报考所有岗位均须提供所在单位、行政主管部门和同级人事综合管理部门出具的《同意报考意见书》；区聘教师报考所有岗位须经所在单位、行政主管部门同意。
《同意报考意见书》 须在2023年3月16日（含）之前取得，《同意报考意见书（参考样式）》见附件2。
6.已经通过教师资格考试笔试和面试的考生，需提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并提交本人在2023年8月31日之前取得相应教师资格证书的承诺书；笔试各科成绩均合格暂未取得《中小学教师资格考试合格证明》的考生，须提交本人在2023年8月31日之前取得相应教师资格证书的承诺和有效期内的笔试所有学科成绩合格的成绩单。上述人员如到2023年8月31日仍未取得教师资格证书的，按不具备报考条件予以取消聘用资格。（可在中国教育考试网查询（网址：http://ntce.neea.edu.cn/）。
（六）专业测试
专业测试工作由教育部门会同人社部门组织实施。蚌埠市淮上区教体局及时在淮上区人民政府网站（网址：http://www.huaishang.gov.cn/）上公布参加专业测试人员名单（准考证号码）、笔试成绩和名次等相关事项。
专业测试满分为100分，采取无生上课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。面试具体要求、时间和地点另行通知。
专业测试工作结束后，蚌埠市淮上区教育体育局根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试成绩<含加分>÷1.2×30%+专业测试成绩×70%，在统计过程中均四舍五入保留小数点后两位），按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若总成绩出现并列，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩<含加分>、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
（七）体检与考察
拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。
体检工作参照安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生和计划生育委员会、安徽省公务员局《转发人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检费用由报考人员自理。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。（若总成绩出现并列，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩<含加分>、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩为依据，从高分到低分确定。）
（八）公示与聘用
拟聘用人员名单将在蚌埠市淮上区人民政府网站（网址：http://www.huaishang.gov.cn/）公示，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。公示后不再递补。对违反公开招聘规定或未能在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、教师资格证书等相关证书的报考人员，取消其聘用资格。对不能在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有关事宜
本《公告》由蚌埠市淮上区教育体育局负责解释。
2023年度蚌埠市淮上区中小学教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录蚌埠市淮上区人民政府网站（网址：http://www.huaishang.gov.cn/）查询。
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办不委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任，严肃处理。
特此公告。
咨询电话：0552--2567851（淮上区教育体育局）
监督电话：0552--3973188（淮上区教育体育局党风廉政室）
0552--2829530（淮上区人力资源和社会保障局）
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。
附件：
1.附件1：2023年度蚌埠市淮上区中小学教师（事业编制）公开招聘岗位信息表.xls
2.附件2：同意报考意见书（参考样式）.doc
根据《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）、《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)等文件精神，为做好2023年度蚌埠市蚌山区中小学教师（事业编制）公开招聘工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位
2023年度蚌埠市蚌山区中小学教师（事业编制）招聘岗位计划共360名（见附件1）。招聘岗位计划等信息同时在蚌埠市蚌山区人民政府网站（网址：https://www.bengshan.gov.cn/）、蚌埠市人力资源和社会保障局网（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市教育局网站（http://jyj.bengbu.gov.cn/）统一发布。
后续相关通知及公告将在蚌埠市蚌山区人民政府网站（网址：https://www.bengshan.gov.cn/）发布。
从本次360名招聘计划中统筹安排214名招聘计划，用于专项招聘具有3年及以上中小学校任教经历，且目前仍在中小学任教的人员。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上（2005年3月<含>之前出生）；
3.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
4.身心健康，能适应岗位要求；
5.具有相应的教师资格证书（含教师资格考试笔试各科成绩均合格，拟参加2023年春季教师资格认定，在2023年8月31日前可取得教师资格证书的人员）；
6.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）公告中涉及“年龄”条件的，如“35周岁以下”为“1987年3月（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。工作（或教学）经历要求，截止时间为招聘公告发布当月。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。
（三）岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《高等教育自学考试新旧专业对照表》《学位授予和人才培养学科目录》等专业（学科）指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号的内容，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
（四）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非2023年应届毕业生；在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生人员也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
3.现役军人；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名方式及时间。考生登录2023年蚌埠中小学教师招聘网上报名系统(网址：http://bbldbz.pzhl.net/)报名。统一报名时间为2023年3月10日9:00至3月16日17:00，逾期不再报名。
2.报名需录入的信息。报考人员登录报名网站进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。
3.有关要求
（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（2）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）网上资格审查
1.报考人员进行网上报名的同时，审核人员对照招聘条件逐人进行资格审查，于3月17日12:00前完成。
2.报考人员报名后至3月17日12:00前可随时登录报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在3月17日12:00前改报。
（三）报名确认
1.通过资格审查的报考人员即可登录报名系统通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,进行报名确认。缴费截止日期为3月17日23:00（逾期未缴费的视为自行放弃）。
2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。
3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2023年3月20日（上午8:30-11:30、下午15:00-17:00）期间，由蚌埠市蚌山区教育体育局办理减免笔试考试费用的审核确认手续（地址：蚌埠市东海大道3858号蚌山区人民政府9楼，联系电话：0552-2043608）。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
4.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在3月18日8:00-10:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，于3月18日12:00前完成资格审查。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
（四）统一笔试
1.笔试科目和内容
笔试为《学科专业知识》和《教育综合知识》两科，所有考生均需参加。笔试范围以省教育厅公布的《安徽省2023年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》为准。
2.笔试时间和地点
省命题考试笔试时间：2023年3月26日上午 9:00—11:30《学科专业知识》（满分120分）；下午14:00—16:00 《教育综合知识》（满分120分）
笔试地点：详见准考证
通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于3月24日8:00至3月26日14:00登录报名系统打印笔试准考证。
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩（合成笔试成绩=学科专业知识×60%+教育综合知识×40%,在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
“服务基层项目人员”按规定执行加分政策。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。上述人员于2023年3月20日08:30-11:30，15：00-17：00期间，携带相关证书到蚌山区教育体育局人事科（地址：蚌埠市东海大道3858号 蚌山区人民政府9楼，联系电话：0552-2043608））申报加分事宜，逾期不予受理。对经审核符合加分条件的人员，在蚌埠市蚌山区人民政府网站（网址：https://www.bengshan.gov.cn/）公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。
4.笔试成绩公布
4月6日报考人员可登录报名系统查询个人统考笔试成绩。
（五）现场资格复审
现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单将在蚌埠市蚌山区人民政府网站（网址：https://www.bengshan.gov.cn/）公布。分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按5:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按3:1确定，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现递补人员笔试成绩并列，则同分人员均进入专业测试环节）。
具体资格复审时间、地点和相关要求等事项，将在蚌埠市蚌山区人民政府网站（网址：https://www.bengshan.gov.cn/）提前公告。
资格复审时，报考人员应提供本人有效身份证、学历证书、教师资格证书和普通话等级证书等原件（审查时验原件、留存复印件）。其中：
1.属全日制2023年应届毕业生，需提供下列四项材料之一：①本人学生证原件；②毕业生就业协议书；③学籍在线验证报告；④学校教务部门加盖公章的学籍证明，并同时提供本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
3.港澳台学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历学位认证书》原件，国外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件。
4.报考有3年及以上中小学校教育教学工作经历岗位的人员，须提供由单位购买经人社部门盖章认定的缴纳不少于36个月社会保险材料，并提供与社会保险相应的劳动（聘用）合同原件和复印件（截至招聘公告发布当月）。
所在单位出具并加盖公章的《同意报考意见书》，如所在学校为民办中小学校，还须同时加盖审批单位公章。
5.属机关、事业单位在编正式工作人员的，报考所有岗位均须提供所在单位、行政主管部门和同级人事综合管理部门出具的同意报考意见书；区聘教师报考所有岗位须经所在单位、行政主管部门同意。
同意报考意见书须在2023年3月16日（含）之前取得，同意报考意见书（参考样式）见附件2。
6.已经通过教师资格考试笔试和面试的考生，需提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并提交本人在2023年8月31日之前取得相应教师资格证书的承诺书。笔试各科成绩均合格暂未取得《中小学教师资格考试合格证明》的考生，须提交本人在2023年8月31日之前取得相应教师资格证书的承诺和有效期内的笔试所有学科成绩合格的成绩单。上述人员如到2023年8月31日仍未取得教师资格证书的，按不具备报考条件予以取消聘用资格。（可在中国教育考试网查询（网址：http://ntce.neea.edu.cn/）。
7.以安徽省优秀运动队退役运动员身份报考的还须提供：
⑴经省人社厅同意聘用为优秀运动员的批复文件，或省体校毕业生就业通知书；
⑵进（入）队和退役审批表；
⑶2023年拟退役运动员须本人所在单位提供证明材料。
（六）专业测试
专业测试工作由教育部门会同人社部门组织实施。蚌埠市蚌山区教体局及时在蚌埠市蚌山区人民政府网站（网址：https://www.bengshan.gov.cn/）上公布参加专业测试人员名单（准考证号码）、笔试成绩和名次等相关事项。
专业测试满分为100分，采取无生上课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试具体要求、时间和地点另行通知。
专业测试工作结束后，蚌埠市蚌山区教体局根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试成绩<含加分>÷1.2×30%+专业测试成绩×70%，在统计过程中均四舍五入保留小数点后两位），按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若总成绩出现并列，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩<含加分>、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
（七）体检与考察
拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。
体检工作参照安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生和计划生育委员会、安徽省公务员局《转发人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检费用由报考人员自理。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。（若总成绩出现并列，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩<含加分>、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩为依据，从高分到低分确定。）
（八）公示与聘用
拟聘用人员名单将在蚌埠市蚌山区人民政府网站（网址：https://www.bengshan.gov.cn/）公示，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。公示后不再递补。对违反公开招聘规定或未能在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、教师资格证书等相关证书的报考人员，取消其聘用资格。对不能在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有关事宜
本《公告》由蚌埠市蚌山区教育体育局负责解释。
2023年度蚌埠市蚌山区中小学教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录蚌埠市蚌山区人民政府网站（网址：https://www.bengshan.gov.cn/）查询。
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任，严肃处理。
特此公告。
咨询电话：0552-2043608 蚌山区教育体育局
监督电话：0552-2042191 蚌山区纪委监委
0552-3137132 蚌山区人力资源和社会保障局
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。
蚌埠市蚌山区教育体育局
蚌埠市蚌山区人力资源和社会保障局
2023年3月3日
附件：
1.附件1：2023年度蚌埠市蚌山区中小学教师（事业编制）公开招聘岗位信息表.xls
2.附件2：同意报考意见书（参考样式）.doc
根据《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）、《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)等文件精神，为做好2023年怀远县中小学教师公开招聘工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位
2023年怀远县中小学教师公开招聘岗位计划共280名（见附件1）。招聘岗位计划等信息同时在怀远县人民政府网站（https://www.ahhy.gov.cn/）、蚌埠市人力资源和社会保障局网（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市教育局网站（http://jyj.bengbu.gov.cn/）统一发布。
后续相关通知及公告将在怀远县人民政府网站（https://www.ahhy.gov.cn/）发布。
根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》（皖人社发〔2017〕21号）规定，从本次280名招聘计划中统筹安排84名招聘计划，用于专项招聘本县户籍人员。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
（三）具有相应的教师资格证书和普通话等级证书（含教师资格考试笔试各科成绩均合格，拟参加2023年春季教师资格面试及教师资格认定，在2023年8月31日前可取得教师资格证书的人员）；
（四）身心健康，能适应岗位要求；
（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
年龄条件: 35周岁以下(1987年3月<含>以后出生), 18周岁以上（2005年3月<含>之前出生）；语文学科岗位需二级甲等及以上普通话等级。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）本县在编在岗教师；
（八）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站“怀远县人事考试服务平台（http://huaiyuan.pzhl.net，以下简称‘报名系统’）”。报名时间为2023年3月10日8:00至3月16日17:00，逾期不再补报。
2.报名需录入的信息。报考人员登录报名系统进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。
3.有关要求
（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（2）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）网上资格审查
1.报考人员进行网上报名的同时，审核人员对照招聘条件逐人进行资格审查，于3月17日12:00前完成。
2.报考人员报名后至3月17日12:00前可随时登录报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在3月17日12:00前改报。
（三）报名确认
1.通过资格审查的报考人员即可登录报名系统通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,进行报名确认。缴费截止日期为3月17日23:00（逾期未缴费的视为自行放弃）。
2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。
3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2023年3月21日8:30-11:30、15:00-17:00期间，由怀远县教育体育局办理减免笔试考试费用的审核确认手续（怀远县榴城路229号10楼人事股，联系电话：0552-8011632）。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
4.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3：1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在3月18日8:00-10:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，于3月18日12:00前完成资格审查。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
（四）统一笔试
1.笔试科目和内容
笔试为《学科专业知识》和《教育综合知识》两科，所有考生均需参加。笔试范围以省教育厅公布的《安徽省2023年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》为准。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2023年3月26日上午 9:00—11:30《学科专业知识》（满分120分）；下午14:00—16:00《教育综合知识》（满分120分）
笔试地点：详见准考证
通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于3月24日8:00至3月26日14:00登录报名系统打印笔试准考证。
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩（合成笔试成绩=学科专业知识×60%+教育综合知识×40%,在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩公布
笔试成绩公布和查分等事项，将在怀远县人民政府网站提前公告。
“服务基层项目人员”，按规定执行加分政策。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。上述人员于4月6日8:00-12:00，14：30-17：30期间，携带相关证书到怀远县教育体育局人事股（怀远县榴城路229号10楼，联系电话：0552-8011632）申报加分事宜，逾期不予受理。对经审核符合加分条件的人员，在怀远县人民政府网（http://www.ahhy.gov.cn/）公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。
（五）现场资格复审
现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单将在怀远县人民政府网站公布。分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2:1确定，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现递补人员笔试成绩并列，则同分人员均进入专业测试环节）。
具体资格复审时间、地点和相关要求等事项，将在怀远县人民政府网站提前公告。
资格复审时，报考人员应提供本人有效身份证、学历证书、教师资格证书和普通话等级证书等原件（审查时验原件、留存复印件）。其中：
1.属全日制2023年应届毕业生，需提供下列四项材料之一：①本人学生证原件、②毕业生就业协议书、③学籍在线验证报告、④学校教务部门加盖公章的学籍证明，并同时提供本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
3.港澳台学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历学位认证书》原件，国外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件。
4.属机关、事业单位在编正式工作人员的，报考所有岗位均须提供所在单位、行政主管部门和同级人事综合管理部门出具的同意报考证明。同意报考证明须在2023年3月16日（含）之前取得。
5.已经通过教师资格考试笔试和面试的考生，需提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并提交本人在2023年8月31日之前取得相应教师资格证书的承诺书；笔试各科成绩均合格暂未取得《中小学教师资格考试合格证明》的考生，须提交本人在2023年8月31日之前取得相应教师资格证书的承诺和有效期内的笔试所有学科成绩合格的成绩单。上述人员如到2023年8月31日仍未取得教师资格证书的，按不具备报考条件予以取消聘用资格。（可在中国教育考试网查询（网址：http://ntce.neea.edu.cn/）。
6.报考专项怀远户籍人员岗位的需提供怀远县公安部门出具的户籍证明材料或新户口本。
（六）专业测试
专业测试满分为100分，采取无生上课方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试具体要求、时间和地点另行通知。
专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试合成成绩÷1.2×30%+专业测试成绩×70%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
（七）体检与考察
拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。
体检工作参照安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生和计划生育委员会、安徽省公务员局《转发人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检费用由报考人员自理。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。
（八）公示与聘用
拟聘用人员名单将在怀远县人民政府网站公示，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。公示后不再递补。对违反公开招聘规定或未能在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、教师资格证书等相关证书的报考人员，取消其聘用资格。对不能在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
五、有关事宜
本《公告》由怀远县教育体育局负责解释。
2023年怀远县中小学教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录怀远县人民政府网站查询。
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办不委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任，严肃处理。
特此公告。
咨询电话：0552-8011632（怀远县教育体育局人事股）
监督电话：0552-8011829（怀远县教育体育局党风室）
0552-8858020（怀远县人力资源和社会保障局）
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。
附件1：2023年怀远县中小学教师公开招聘岗位信息表.xls
附件2：安徽省2023年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲.zip
怀远县教育体育局 怀远县人力资源和社会保障局
2023年3月3日
根据《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）、《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)等文件精神，为做好2023年固镇县中小学教师公开招聘工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位
2023年固镇县中小学教师公开招聘岗位计划共410名。招聘岗位计划等信息同时在固镇县人民政府网站（https://www.guzhen.gov.cn/）、蚌埠市人力资源和社会保障局网（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市教育局网站（http://jyj.bengbu.gov.cn/）统一发布。
后续相关通知及公告将在固镇县人民政府网站（网址：https://www.guzhen.gov.cn/）发布。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上（2005年3月（含）之前出生）；
（三）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
（四）具有相应的教师资格证书（含教师资格考试笔试各科成绩均合格，拟参加2023年春季教师资格面试及教师资格认定，在2023年8月31日前可取得教师资格证书的人员）；
（五）身心健康，能适应岗位要求；
（六）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的，“35周岁以下”为“1987年3月（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；语文学科岗位需二级甲等及以上普通话等级。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）本县在编在岗教师；
（八）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站“固镇县人事考试服务平台（http://guzhen.pzhl.net/index.php，以下简称‘报名系统’）”。报名时间为2023年3月10日8:00至3月16日17:00，逾期不再补报。
2.报名需录入的信息。报考人员登录报名系统进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。
3.有关要求
（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（2）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）网上资格审查
1.报考人员进行网上报名的同时，审核人员对照招聘条件逐人进行资格审查，于3月17日12:00前完成。
2.报考人员报名后至3月17日12:00前可随时登录报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在3月17日12:00前改报。
（三）报名确认
1.通过资格审查的报考人员即可登录报名系统通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,进行报名确认。缴费截止日期为3月17日23:00（逾期未缴费的视为自行放弃）。
2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。
3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2023年3月21日（上午8:30-11:30、下午15:00-17:00）期间，由固镇县教育体育局组织人事股办理减免笔试考试费用的审核确认手续（固镇县汉兴大道投资大厦12楼，联系电话：0552-6018719）。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
4.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3：1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在3月18日8:00-10:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，于3月18日12:00前完成资格审查。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
（四）统一笔试
1.笔试科目和内容
笔试为《学科专业知识》和《教育综合知识》两科，所有考生均需参加。笔试范围以省教育厅公布的《安徽省2023年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》为准。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2023年3月26日上午 9:00—11:30《学科专业知识》（满分120分）；下午14:00—16:00 《教育综合知识》（满分120分）
笔试地点：详见准考证
通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于3月24日8:00至3月26日14:00登录报名系统打印笔试准考证。
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩（合成笔试成绩=学科专业知识×60%+教育综合知识×40%,在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩公布
笔试成绩公布和查分等事项，将在固镇县人民政府网站提前公告。
“服务基层项目人员”，按规定执行加分政策。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。上述人员于4月6日08:00-11:30，14：30-17：30期间，携带相关证书到到固镇县教育体育局组织人事股（固镇县汉兴大道投资大厦12楼，联系电话：0552-6018719）申报加分事宜，逾期不予受理。对经审核符合加分条件的人员，由固镇县教育体育局组织人事股留存身份证复印件和证书复印件备查，并汇总本县符合加分条件人员，在固镇县人民政府网（http://www.guzhen.gov.cn/）公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。
（五）现场资格复审
现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单将在固镇县人民政府网“通知公告”栏公布。分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2:1确定，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件及复印件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按合成笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，一并进入）。
具体资格复审时间、地点和相关要求等事项，将在固镇县人民政府网“通知公告”栏提前公告。
资格复审时，报考人员应提供报名资格审查表、本人有效身份证、学历证书、教师资格证书和普通话等级证书等原件及复印件（审查时验原件、留存复印件）。其中：
1.全日制2023年应届毕业生，因未到毕业时间暂未取得毕业证书（2023年8月31日之前必须提供）的，须提供下列材料：本人学生证原件、毕业生就业协议书、学籍在线验证报告、学校教务部门加盖公章的学籍证明、本人关于毕业证书专业、学历层次与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
3.港澳台学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历学位认证书》原件，国外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件。
4.属机关、事业单位在编正式工作人员的，报考所有岗位均须提供所在单位、行政主管部门和同级人事综合管理部门出具的同意报考证明。同意报考证明（见附件2）须在2023年3月16日（含）之前取得。
5.已经通过教师资格考试笔试和面试的考生，需提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并提交本人在2023年8月31日之前取得相应教师资格证书的承诺书；笔试各科成绩均合格暂未取得《中小学教师资格考试合格证明》的考生，须提交本人在2023年8月31日之前取得相应教师资格证书的承诺和有效期内的笔试所有学科成绩合格的成绩单。上述人员如到2023年8月31日仍未取得教师资格证书的，按不具备报考条件予以取消聘用资格。（可在中国教育考试网查询（网址：http://ntce.neea.edu.cn/）。
（六）专业测试
专业测试满分为100分，采取无生上课方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试具体要求、时间和地点另行通知。
专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩（总成绩=合成笔试成绩÷1.2×30%+专业测试成绩×70%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的专业测试成绩、合成笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
（七）体检与考察
拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。
体检工作参照安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生和计划生育委员会、安徽省公务员局《转发人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检费用由报考人员自理。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的专业测试成绩、合成笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
（八）公示与聘用
拟聘用人员名单将在固镇县人民政府网“通知公告”栏公示，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。公示后不再递补。对违反公开招聘规定或未能在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、教师资格证书等相关证书的报考人员，取消其聘用资格。对不能在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有关事宜
本《公告》由固镇县教育体育局负责解释。
2023年固镇县中小学教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录固镇县人民政府网“通知公告”栏查询。
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办不委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任，严肃处理。
特此公告。
咨询电话：0552-6018719 6013815（固镇县教育体育局组织人事股）
监督电话：0552-6012323（固镇县纪委监委驻教育体育局纪检组）
0552-6057287（固镇县人力资源和社会保障局）
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。
附件：
1.2023年固镇县中小学教师公开招聘岗位信息表.xls
2.同意报考意见书（参考样式）.doc
固镇县教育体育局 固镇县人力资源和社会保障局
2023年3月3日
根据《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）、《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)等文件精神，为做好2023年度蚌埠市龙子湖区中小学教师（事业编制）公开招聘工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位
2023年度蚌埠市龙子湖区中小学教师（事业编制）招聘岗位计划共120名（见附件1）。招聘岗位计划等信息同时在蚌埠市龙子湖区人民政府网站（网址：http://www.bblzh.gov.cn/ ）、蚌埠市人力资源和社会保障局网（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市教育局网站（http://jyj.bengbu.gov.cn/）统一发布。
后续相关通知及公告将在蚌埠市龙子湖区人民政府网站（网址：http://www.bblzh.gov.cn/ ）发布。
从本次120名招聘计划中统筹安排60名招聘计划，用于专项招聘具有3年及以上中小学校任教经历，且目前仍在中小学任教的人员。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上（2005年3月<含>之前出生）；
3.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
4.身心健康，能适应岗位要求；
5.具有相应的教师资格证书（含教师资格考试笔试各科成绩均合格，拟参加2023年春季教师资格面试及教师资格认定，在2023年8月31日前可取得教师资格证书的人员）；
6.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）公告中涉及“年龄”条件的，如“30周岁以下”为“1992年3月（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。工作（或教学）经历要求，截止时间为招聘公告发布当月。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。
（三）岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《高等教育自学考试新旧专业对照表》《学位授予和人才培养学科目录》等专业（学科）指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号的内容，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
（四）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非2023年应届毕业生；在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生人员也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
3.现役军人；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名方式及时间。考生登录2023年蚌埠中小学教师招聘网上报名系统(网址：http://bbldbz.pzhl.net/)报名。统一报名时间为2023年3月10日9:00至3月16日17:00，逾期不再报名。
2.报名需录入的信息。报考人员登录报名网站进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。
3.有关要求
（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（2）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）网上资格审查
1.报考人员进行网上报名的同时，审核人员对照招聘条件逐人进行资格审查，于3月17日12:00前完成。
2.报考人员报名后至3月17日12:00前可随时登录报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在3月17日12:00前改报。
（三）报名确认
1.通过资格审查的报考人员即可登录报名系统通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,进行报名确认。缴费截止日期为3月17日23:00（逾期未缴费的视为自行放弃）。
2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。
3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2023年3月20日（上午8:30-11:30、下午15:00-17:00）期间，由蚌埠市龙子湖区教育体育局办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
4.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在3月18日8:00-10:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，于3月18日12:00前完成资格审查。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
（四）统一笔试
1.笔试科目和内容
笔试为《学科专业知识》和《教育综合知识》两科，所有考生均需参加。笔试范围以省教育厅公布的《安徽省2023年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》为准。
2.笔试时间和地点
省命题考试笔试时间：2023年3月26日上午 9:00—11:30《学科专业知识》（满分120分）；下午14:00—16:00 《教育综合知识》（满分120分）
笔试地点：详见准考证
通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于3月24日8:00至3月26日14:00登录报名系统打印笔试准考证。
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩（合成笔试成绩=学科专业知识×60%+教育综合知识×40%,在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
“服务基层项目人员”按规定执行加分政策。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。上述人员于2023年3月20日（上午8:30—11:30，下午15:00—17:00）携带相关证书到蚌埠市龙子湖区教育体育局人事科（地址：蚌埠市东海大道1599号龙子湖区人民政府9楼1943房间，联系电话：0552-3040268）申报加分事宜，逾期不予受理。对经审核符合加分条件的人员，在蚌埠市龙子湖区人民政府网站（网址：https://www.bblzh.gov.cn/）公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。
4.笔试成绩公布
4月6日报考人员可登录报名系统查询个人统考笔试成绩。
（五）现场资格复审
现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单将在蚌埠市龙子湖区人民政府网站（网址：https://www.bblzh.gov.cn/）公布。分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按5:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按3:1确定，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现递补人员笔试成绩并列，则同分人员均进入专业测试环节）。
具体资格复审时间、地点和相关要求等事项，将在蚌埠市龙子湖区人民政府网站（网址：http://www.bblzh.gov.cn/ ）提前公告。
资格复审时，报考人员应提供本人有效身份证、学历证书、教师资格证书和普通话等级证书等原件（审查时验原件、留存复印件）。其中：
1.属全日制2023年应届毕业生，需提供下列四项材料之一：①本人学生证原件、②毕业生就业协议书、③学籍在线验证报告、④学校教务部门加盖公章的学籍证明，并同时提供本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
3.港澳台学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历学位认证书》原件，国外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件。
4.报考有3年及以上中小学校教育教学工作经历岗位的人员，须提供由单位购买经人社部门盖章认定的缴纳不少于36个月社会保险材料，并提供与社会保险相应的劳动（聘用）合同原件和复印件（截至招聘公告发布当月）。
所在单位出具并加盖公章的《同意报考意见书》，如所在学校为民办中小学校，还须同时加盖审批单位公章。
5.属机关、事业单位在编正式工作人员的，报考所有岗位均须提供所在单位、行政主管部门和同级人事综合管理部门出具的《同意报考意见书》；区聘教师报考所有岗位须经所在单位、行政主管部门同意。
《同意报考意见书》须在2023年3月16日（含）之前取得，《同意报考意见书（参考样式）》见附件2。
6.已经通过教师资格考试笔试和面试的考生，需提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并提交本人在2023年8月31日之前取得相应教师资格证书的承诺书；笔试各科成绩均合格暂未取得《中小学教师资格考试合格证明》的考生，须提交本人在2023年8月31日之前取得相应教师资格证书的承诺和有效期内的笔试所有学科成绩合格的成绩单。上述人员如到2023年8月31日仍未取得教师资格证书的，按不具备报考条件予以取消聘用资格。（可在中国教育考试网查询，网址：http://ntce.neea.edu.cn/）。
（六）专业测试
专业测试工作由教育部门会同人社部门组织实施。蚌埠市龙子湖区教育体育局及时在蚌埠市龙子湖区人民政府网站（网址：https://www.bblzh.gov.cn/）上公布参加专业测试人员名单（准考证号码）、笔试成绩和名次等相关事项。
专业测试满分为100分，采取无生上课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试具体要求、时间和地点另行通知。
专业测试工作结束后，蚌埠市龙子湖区教育体育局根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试成绩<含加分>÷1.2×30%+专业测试成绩×70%，在统计过程中均四舍五入保留小数点后两位），按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若总成绩出现并列，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩<含加分>、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
（七）体检与考察
拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。
体检工作参照安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生和计划生育委员会、安徽省公务员局《转发人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检费用由报考人员自理。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。（若总成绩出现并列，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩<含加分>、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩为依据，从高分到低分确定。）
（八）公示与聘用
拟聘用人员名单将在蚌埠市龙子湖区人民政府网站（网址：https://www.bblzh.gov.cn/）公示，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。公示后不再递补。对违反公开招聘规定或未能在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、教师资格证书等相关证书的报考人员，取消其聘用资格。对不能在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有关事宜
本《公告》由蚌埠市龙子湖区教育体育局负责解释。
2023年度蚌埠市龙子湖区中小学教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录蚌埠市龙子湖区人民政府网站（网址：https://www.bblzh.gov.cn/）查询。
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办不委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任，严肃处理。
特此公告。
咨询电话：0552-3040268（龙子湖区教育体育局）
监督电话：
0552-3010209（龙子湖区纪委监委）
0552-3040227（龙子湖区人力资源和社会保障局）
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。
附件：
 附件1：2023年度蚌埠市龙子湖区中小学教师（事业编制）公开招聘岗位信息表.xlsx
 附件2：同意报考意见书（参考样式）.doc
蚌埠市龙子湖区教育体育局 蚌埠市龙子湖区人力资源和社会保障局
2023年3月3日
蚌埠市淮上区教育体育局 蚌埠市淮上区人力资源和社会保障局
2023年3月3日 | 
发表于 2023-3-4 17:11:25