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受委托，陕西中大人力资源管理有限公司为西安市某区交警大队招聘警务辅助人员若干名，具体招聘事宜如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱人民警察事业，自愿从事警务辅助工作，服从组织分配和管理，能够适应加班及夜班工作;
3.身心健康，品貌端正，身体无纹身、无特殊痕迹，协调能力强，符合本次招聘的体检标准;
4.不符合报名应聘条件的主要情形：
受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;因违纪违规被开除、辞退、解聘的，或因曾违反公安机关管理规定被解除劳动合同的;有较为严重的个人不良信用记录的;因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;家庭成员或近亲属被判处刑罚的、有较为严重的治安管理处罚记录的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;有口吃、重听、纹身、色盲和其他传染性疾病的，有明显生理缺陷，有精神疾病史，身体有明显疤痕及其他标志等。
二、招聘岗位及岗位条件
三、招聘流程
(一)报名
1.报名时间：2023年3月7日起
2.报名方式：简历投递(410664639@qq.com)
报名者应对提交的报名信息和材料负责，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。报名者所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保能及时联系到本人。
(二)资格审核及后续录用安排
通过简历初筛的人员将进入资格审核环节，会通过报名资料中填写的手机号码，以短信和电话形式向报名者进行通知。
注意事项：
(1)报名者需本人到现场进行资格审核。
(2)资格审核时将对报名者是否符合应聘资格条件进行审核，确认报名时提交信息的真实、准确，并现场进行身高测量。未在指定时间进行现场资格审核的报名者视为自动放弃。
(3)报名者提交的应聘申请材料应当真实、完整、准确。报名者提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对报名者的资格审核，贯穿于招聘工作全过程。
(三)用工形式及待遇
1.本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式。
2.按照省、市有关辅警管理办法进行日常管理。
3.待遇：工资待遇按照相关标准执行，缴纳五险一金。
4.本次招聘择优录取。
4其他相关说明
本次招聘不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班或收取相关中介费用，除体检费用以外本次招聘不收取其他任何费用,敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：18009282060
咨询时间：周一至周五09:00—12:00，14:00—17:00 | 
发表于 2023-3-9 17:31:29
