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晋中市解决国有建设用地上房屋交易和不动产登记历史遗留问题领导小组办公室派遣制人员 ...

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发表于 2023-3-9 18:03:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
晋中市解决国有建设用地上房屋交易和不动产登记历史遗留问题领导小组办公室根据工作需要,现委托晋中新达人力资源有限公司,面向社会公开招聘派遣制服务岗,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次共招聘政府劳务派遣工作人员4名.

二、招聘人员条件:

1、大专及以上学历。

2、年龄35周岁及以下(1988年3月1日后出生)。

3、热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质、业务素质和法治意识,勇于吃苦,公正无私。

4、身体健康,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为。

5、能够熟练操作计算机(熟练应用word、excle等办公软件)、公文写作能力强者优先聘用。

6、身体健康,五官端正,无传染病,无残疾,无口吃,无重听,无纹身,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7、有下列情形之一的人员不得报考:

①因犯罪受过刑事处罚的;

②接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

③有较为严重的个人不良信用记录的;

④家庭成员、直系亲属因故意犯罪被判处刑罚的;

⑤曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、开除党籍、辞退或解除聘用关系的;

⑥本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的。

⑦在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

⑧现役军人,未取得毕业证的在校学生(包括在读本科生、研究生);

⑨其它不宜从事本工作情形的。

三、招聘程序

本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。

(一)报名和资格审查

1、报名时间:2023年3月8日至2023年3月14日17:00止;

2、报名采用网上报名方式进行。将填写完整的报名表及资格审查所需材料原件扫描后发至xinda8002@163.com邮箱,通过资格审查后将由工作人员联系个人认证报名完成(如有疑问请致电:0354-2722222)。

3、报名资料:有效身份证明、毕业证、学信网学历在线验证报告及相应资格证扫描至邮箱xinda8002@163.com,近期一寸红底免冠照片1张,其中报名表照片为本人近期1寸免冠正面彩色照片(295×413像素,jpg或jpeg格式)。应聘者所提供的各类证件务必真实有效。

4、资格审查:由工作人员对报名人员进行审查,确认证件是否真实、齐全、有效。对于提供虚假材料的,一经查实,立即取消资格。资格初审合格后缴纳考务费:200元/人,由工作人员联系收取。

联系电话:0354-2722222/18903540520

5、报名人数与拟招聘人数不达2:1的,按实际报名人数确定。

(二)考试及录取

考试包括笔试和面试两部分。

笔试

笔试采取闭卷方式进行,考试科目为《公共基础知识》。考试时限90分钟,满分为100分。笔试成绩由高分到低分按性别分别排序,按招聘人数2:1的比例依次确定入围面试人选;不足2:1比例的,按实有人数确定,若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入面试环节。

面试

(1)面试内容:考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。

(2)评分标准:面试分值为100分,各评委的分值相加后的平均值,即为考生考场面试成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,按从高分到低分招聘性别人数1:1的比例入围参加体检,考试总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩由高到低排序。

面试时间、地点电话通知。

(三)体检

我公司负责组织入围人员体检,不按规定时间到指定地点参加体检的人员,视作放弃本次录用资格。体检费用自理。体检不合格的,本人提出异议后,可在上一级医疗机构复检,体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。

若体检合格人员少于拟聘用人数时,按考试总成绩名次依次由高到低依次递补。

(四)公示

根据资格审查、考试总成绩、体检和政审情况,按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员,在微信公众号“晋中市人力资源”进行公示,公示期为3个自然日。

四、签订劳动合同及薪资待遇

(一)签订劳动合同

公示无异议的人员确定为拟聘用人员。与晋中新达人力资源有限公司签订劳务派遣合同,合同期限至2023年12月31日,试用期一个月,试用期满考核合格者,正式聘用,不合格者取消聘用并退回人力资源公司,按综合成绩名次由高到低依次递补。

晋中市解决国有建设用地上房屋交易和不动产登记历史遗留问题领导小组办公室与晋中新达人力资源有限公司签订《劳务派遣协议》。聘用人员由聘用单位和人力资源公司双重管理,工资、社会保险、个人人事档案资料由人力资源公司负责管理。用人单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核,并将考核结果抄送人力资源公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由人力资源公司与其解除劳动关系,其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后,不再续签合同。

(二)薪酬预算

聘用人员每月薪酬预算按3293元/月/人计算,并按规定缴纳养老保险、基本医疗保险(含生育保险、补充医疗保险)、失业保险、工伤保险,单位和个人应缴部分从每月薪酬中代扣。

五、纪律监督

公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准,全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。

监督电话:0354-3201293

六、注意事项

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。考核时间会在近期进行,请报名后的考生随时准备应考,由于个人原因不能参加考核,责任自负。

公告内容如有调整,以微信公众号“晋中市人力资源”或电0354-2722222通知为准。

晋中新达人力资源有限公司

2023年3月8日
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