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重庆长嘉文化旅游有限公司（简称长嘉文旅公司）是重庆旅游投资集团、渝中区政府共同投资组建的一家都市文旅运营平台公司，注册资本1亿元。长嘉文旅公司主要负责渝中半岛以及两江四岸核心区都市文旅资源的整合和专业运营。
根据工作需要，现面向社会公开招聘，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
财务融资部：业务会计岗1人。
投资建设部：建设管理岗1人，规建综合岗1人。
运营部（安全生产办公室）：运营管理岗1人，运营岗2人，运营岗（项目主管）2人。
二、岗位职责及任职要求
岗位名称
| 招聘数量 （人）
| 主要职责、任职资格
| 财务融资部
业务会计岗
| 1
| 主要职责：
1.负责各项目会计报表编制；
2.负责公司银企对帐工作；
3.具备税务申报能力，负责各种税费的申报及汇算清缴；
4.配合总账会计做好公司融资相关工作；
5.完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1.学历：本科及以上学历，财务类相关专业；
2.年龄：原则上35岁及以下；
3.工作经验：有3年及以上企业财务工作经验；
4.基本技能和素质: 原则具有中级会计师证优先，熟悉国家会计法规，了解税务法规及相关税收政策，熟悉运用财务软件及办公软件，熟悉银行业务和报税流程。特别优秀者，可适当放宽条件。
| 投资建设部
建设管理岗
| 1
| 主要职责：
1.负责公司工程类施工工作的日常管理，推进施工工作正常开展；
2.参与完成各项目相关手续、证照办理有关对接工作，参与工程抽检、内部验收、竣工验收和交付管理；
3.负责工程合同管理，并按照合同要求加强项目质量、成本、进度监管，并且进行款项支付；
4.完成公司安排的其它工作。
任职资格：
1.学历：本科及以上学历，土木工程、工程造价等相关专业；
2.年龄：原则上35岁及以下；
3.工作经验：2年以上项目规划建设工作经验；
4.基本技能和素质: 原则具有二级建造师证，熟悉项目规划建设，及相关法律法规。特别优秀者，可适当放宽条件
| 投资建设部
规建综合岗
| 1
| 主要职责：
1.负责完善工程建设项目相关立项、决策、备案等资料的编制；
2.完成相关项目申报立项建议书或可行性研究报告，申报材料等的编写、上报工作；
3.完成公司领导安排的其它工作。
任职资格：
1.学历：本科及以上学历，土木工程、工程管理、旅游管理等相关专业；
2.年龄：原则上35岁及以下；
3.工作经验：2年以上项目规划建设工作经验。特别优秀者，可适当放宽条件
| 运营部（安全生产办公室）
运营管理岗
| 1
| 主要职责：
1.协助部门负责人完成各项工作指标和任务；
2.对各项目经营管理情况进行跟踪、评估并及时总结和分析；
3.建立健全运营部相关管理制度，协调公司各部门工作；
4.负责运营部相关资料数据管理工作；
5.领导交代的其他工作。
任职资格：
1.学历：本科及以上学历，专业不限；
2.年龄：原则上35岁及以下；
3.工作经验：有2年及以上文旅行业、企业管理、行政工作、安全管理工作经验。特别优秀者，可适当放宽条件
| 运营部（安全生产办公室）
运营岗
| 2
| 主要职责：
1.协助项目经理做好公司各项目的日常管理工作，包括但不限于：各类综合性事务、招商及商家管理、票务渠道销售、外包人员管理等；
2.完成项目主管下达的经济指标；
3.完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1.学历：本科及以上学历，专业不限；
2.年龄：原则上不超过35岁；
3.工作经验：有2年及以上文旅项目运营工作经验。
4.基本技能和素质：有2年及以上文旅行业、旅行社业务、行政管理、资产管理工作经验。特别优秀者，可适当放宽条件
| 运营部（安全生产办公室）
运营岗（项目主管）
| 2
| 主要职责：
1.主要负责各项目的运营管理工作；
2.完成公司下达的经营业绩目标任务；
3.负责运营项目的产品以及业态开发全过程的实施和管理；
4.领导交代的其他工作。
任职资格：
1.学历：本科及以上学历，专业不限；
2.年龄：原则上不超过35岁；
3.工作经验：有10年及以上文旅项目运营工作经验。
4.具有丰富的文旅相关资源，特别优秀者，可适当放宽条件
| 合计
| 8人
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三、招聘流程
简历筛选→笔试面试→背景调查与体检→按相关规定办理聘用手续。
（一）报名
1.报名时间：2023年3月17日至2023年3月24日，逾期不予受理。
2.报名方式：通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至348114804@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”，请勿重复投递。
（二）笔试面试
1.公司对符合条件的应聘人员将电话通知笔试，笔试按通知时间地点参加。
2.公司对笔试成绩排名前三的应聘人员，将电话通知面试，面试按通知时间地点参加。
3.公司成立面试评价小组，对符合条件的应聘人员进行面试。
（三）录用
公司根据笔试及面试综合成绩排序确定拟录用人员，经背景调查及体检合格后签订正式劳动合同。
四、注意事项
（一）应聘人员所递交资料须真实、完整、有效。录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
（二）在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
五、联系方式
简历投递邮箱：348114804@qq.com
联系人及电话：付老师 023-63258853 | 
发表于 2023-3-17 17:51:06