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根据工作需要，经中共酉阳自治县委组织部、中共酉阳自治县委政法委、酉阳自治县民政局研究，决定委托酉阳县武陵人人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘83名城市社区专职网格员。现将有关事项公告如下：
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招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照任人唯贤和德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行，实行用人单位与应聘人员双向选择。
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招聘岗位
详见下图。
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招聘对象和报考条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，拥护中国共产党领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立以人民为中心的发展思想，愿意长期扎根基层服务群众。3.热爱网格管理和服务工作，服从组织分配和工作安排。具有一定的沟通交流和组织协调能力，熟练掌握计算机等电子通讯设备。4.具有国家承认的大专及以上学历（含2023年应届毕业生，即在2023年7月31日前取得大专及以上学历），其中，未在酉购买过养老保险的报考者须具有本科及以上学历；退伍军人、报考户籍地或常住地所在社区专职网格员的，可放宽至高中、中专及以上学历。5.男性年龄在18周岁以上、40周岁以下（1983年3月31日至2005年3月31日期间出生），是本科学历的，可放宽至45周岁（1978年3月31日以后出生）。女性年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年3月31日至2005年3月31日期间出生），是本科学历的，可放宽至40周岁（1983年3月31日以后出生）。6.适应岗位要求的身体条件。7.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。8.具备招聘岗位所规定的其它条件。（二）下列人员不得报考1.曾因违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚的人员。刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。2.曾被开除公职的人员和清除村（社区）干部队伍的人员。3.在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪委监委审查调查的人员。4.被列为失信被执行人员名单的。
5.不得聘用为专职网格员的其他情形人员。
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招聘方式及流程
招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：
（一）报名及资格审查
本次专职网格员招聘采取现场报名方式进行，并同步开展资格审查。
1.时间：2023年3月27日~3月30日8:30~17:30
2.地点：酉阳自治县钟多街道桃花源大道中路388号酉阳县武陵人人力资源服务有限责任公司一楼人力资源管理部。
3.报名费用：按照每位考生100元的标准，通过资格审查后当场缴纳。
4.资格审查所需材料：需提供本人身份证（身份证双面复印）、户口簿（户口簿中首页、本人页、增减页复印在一张A4纸上）、常住地证明、无犯罪记录证明（“警快办”微信号公众号办理）、5张白底1寸彩色免冠照片、银行征信记录（凭本人身份证在人民银行、重庆农商行酉阳支行桃花源广场分理处查询打印）、《酉阳自治县2023年城市社区专职网格员招聘报名表》（扫描下方二维码即可下载）。以上所有复印件均一式二份。
学历证明：学历证书原件和复印件各1份。最高学历大专及以上文化程度的，需提交教育部学历证书电子注册备案表1份（登录学信网：https://www.chsi.com.cn，点击学籍学历查询-本人查询-注册登录个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-打印）。在国（境）外高校毕业的，须在报考资格审查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证相关资质证明原件和复印件。
应聘人员所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，涉及伪造、变造相关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
（二）领取准考证
领取时间：2023年3月31日8:30~17:30
领取地点：酉阳自治县钟多街道桃花源大道中路388号酉阳县武陵人人力资源服务有限责任公司一楼人力资源管理部。
（三）笔试
1.开考比例：各招聘岗位计划人数与报考人数的比例不得低于1：2，如未达到此开考比例，经酉阳县委组织部、县委政法委、县民政局同意，核减、取消招聘计划或降低开考比例。
2.笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，主要考察考生时事政治、党建知识、基层治理、群众工作等内容，分值100分。
3.笔试时间：2023年4月1日上午9：00~11：00
4.笔试地点：详见准考证。
5.成绩查询：笔试成绩、最低合格分数线及进入面试人员名单在“酉阳组工”“酉阳政法”“酉阳县社会救助”微信公众号、“武陵人人力资源”微信公众号、“武陵人力”人才网及办公楼公示栏进行公示，报考者可于4月1日晚上通过上述渠道查询。
（四）面试
1.按笔试成绩从高到低以1：2的比例，确定参加面试人员名单。最后一名成绩并列的，一并进入面试。
2.面试内容：面试以结构化方式进行，主要考察考生的基本能力等内容。以百分制进行评分，面试成绩当场公布。
3.面试时间：2023年4月2日
4.面试地点：详见进入面试人员名单。
5.面试合格分数线为60分。低于60分者不再进入下一环节。
6.考生总成绩。考生总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在“酉阳组工”“酉阳政法”“酉阳县社会救助”微信公众号、“武陵人人力资源”微信公众号、“武陵人力”人才网及办公楼公示栏进行公示。
（五）体检
体检人选从面试合格人选中按同一岗位报考者总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1比例确定。若最后一名成绩并列的，则以笔试成绩从高分到低分的顺序确定。不足规定比例的，按实际人数确定。
体检由酉阳县武陵人人力资源服务有限责任公司统一组织，体检当日，考生需携带身份证原件并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或者特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天20：00后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
（六）考察和联审
通过体检人员由对应镇街组织实施考察，县级相关部门统一联合审查。若考察联审不合格（含无法获得考察结论的）的，不予聘用。
（七）公示
考察联审合格人员确定为拟聘用人员，由“酉阳组工”“酉阳政法”“酉阳县社会救助”微信公众号、“武陵人人力资源”微信公众号、“武陵人力”人才网及办公楼公示栏进行为期5天的公示。
公示内容包括但不限于拟聘用准考证号、性别、学历、成绩等，同时公布举报电话，接受社会监督。
公示期间，对受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予聘用。
如出现体检、考察不合格的，拟聘用人员放弃录用资格或者公示期间发现问题不予聘用的情形造成岗位空缺，在本岗位按总成绩从高至低依次进行递补，递补后仍出现空缺的，在相邻岗位按总成绩从高至低依次进行调剂。
（八）聘用
经公示没有问题线索反映或者反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象的，与酉阳县武陵人人力资源服务有限责任公司按规定程序签订《劳动合同》，并派遣到本人报考的专职网格员岗位工作，在镇（街）党（工）委、社区党委统一领导管理下开展工作。被聘用的人员应在规定的时间内到用工单位报到，逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。
聘用人员试用期为2个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格的取消聘用。新聘用的专职网格员在聘用的镇街社区最低服务年限为3年。
（九）待遇保障
1.专职网格员待遇按2010元/人/月执行，并根据社区党组织书记补贴标准动态调整。
2.专职网格员绩效补贴参照社区专职干部标准发放，即1920元/人·年。
3.专职网格员在职期间参加城镇企业职工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险，个人缴费部分由本人承担，单位缴纳部分由财政补助。
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纪律要求
（一）报考人员应严格遵守考试聘用纪律和考场规则，不得弄虚作假和舞弊。凡违反考试纪律的，一经查实，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消聘用资格等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）报考人员应认真执行考试招聘各环节相关规定。不按规定时间、地点参加考试、面试、体检的，视为自动放弃考试资格。
（三）本次公开招聘严格执行有关政策规定，相关部门及工作人员应自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，将按规定追究有关人员责任。
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附则
本公告由酉阳县武陵人人力资源服务有限责任公司负责解释，若招聘计划有所调整的，公司另行通知。也可登录“酉阳组工”“酉阳政法”“酉阳县社会救助”微信公众号、“武陵人力”人才网或扫描二维码关注微信公众号查询具体详情（官网：www.wlrhr.com；微信公众号：“武陵人人力资源”；二维码见下图）。
考试考务咨询电话：023-75351227
本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，我公司为本次招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。 | 
发表于 2023-3-27 18:14:57