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为做好我市临时工作人员招聘工作，保证公开招聘工作质量,结合当前实际,经研究决定，面向社会公开招聘临时工作人员，现将招聘条件及有关事项公布如下：
一、招聘计划
本次共招聘临时工作人员8名，具体招聘岗位及资格条件详见《同江市公开招聘临时工作人员计划表》。
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织安排。
3、品行端正，具有良好的职业道德和较强的敬业精神与责任感。
4、身体健康，能够适应招聘岗位要求。
5、下列人员不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚的; ②曾被开除公职的; ③曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的; ④司法机关正在立案查处的人员; ⑤服兵役期间发生重大责任事件人员; ⑥不符合招聘岗位所需资格条件的; ⑦在各级公务员或事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的; ⑧违反《治安管理处罚法》受处罚不满3年及法律、法规规定不得报考的其它情形。
三、招聘程序
采用发布公告、组织报名、资格审查、面谈、体检、考核、公示、聘用的方式进行，具体工作程序如下：
1、发布公告。在同江市政府网站、“同江人社”微信公众号发布招聘公告。公告发布时间为2023年3月28日—2023年3月31日。
2、报名
采取现场报名的方式。报名时间为2个工作日。具体时间为2023年4月3日至2023年4月4日，报名时间上午9：00-11:00，下午14：00-16：30。接待工作由同江市人社局组织安排，地点设在同江市社会保险事业中心一楼西侧大厅（同江市丽江街与友谊路交叉口南50米）。报名时须持报名表、诚信承诺书、毕业证、本人身份证、户口本原件及复印件，近期免冠二寸照片3张（照片正面需打印姓名），学信网学历在线验证报告。凡发现虚假证件者，一律取消报名资格。联系电话：0454-2926791。
3、面谈
面谈重点了解考生的语言表达、举止仪表、岗位匹配、工作能力等方面情况，满分为100分。按照拟聘人数，根据考生面谈成绩从高到低的顺序按1:1比例等额确定入围人选，面谈成绩相同的，按照学历高低排名，仍然并列由招聘小组办公室议定排名方式。面谈成绩低于60分者不予录取。面谈成绩在同江市人民政府网站公示3个工作日。
4、体检与考核
体检及考核由同江市人社局负责，体检合格者参加考核，标准和规程按有关规定执行。体检费用由本人承担，按照有关规定和岗位要求，对考核对象的思想政治、道德品质、工作能力及是否违法违纪或参加非法组织等事项等情况进行考核。如果考核不合格不予聘用，按照资格审查及面谈情况进行递补。
5、公示
对于体检、考核均为合格的拟聘用人员，在同江市人民政府网站、“同江人社”微信公众号公示3天。
四、管理及聘用
公示期满无异议的，劳务派遣公司对拟聘用人员签订劳动合同，合同期限为三年(含试用期)，不服从组织分配的不予聘用。试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以聘用，试用期内若考核不合格者予以解聘，一年内出现空缺，按照招聘考试成绩高低依次递补工作人员。
五、待遇
试用期满后，经用人单位考核合格者继续履行劳动合同。合同期内工资按照月薪1800元/月标准执行，并缴纳相关保险，资金及管理费由市财政拨付。合同期结束后，经用人单位考核，合格者继续签订劳动合同，不合格者，不予续签。
附：1、《同江市公开招聘临时工作人员计划表》
2、《考生报名登记表》
同江市机关事业单位临时用工工作领导小组办公室
2023年3月28日
附件
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发表于 2023-3-28 17:04:28