蚌埠市交通投资集团有限公司是经蚌埠市人民政府批准成立的国有独资企业，主要从事交通基础设施建设、路桥港口资产经营、公路客运、城市公交、出租汽车营运、交通工程检测、车辆检测及职业培训、房地产开发等领域业务。截至目前集团总资产240亿元，拥有参控股企业30余家，是蚌埠市国有重要投融资平台之一。
一
招聘计划
本次拟面向社会公开招聘工作人员共计14人，其中蚌埠市路桥工程有限公司计划招聘5人、安徽省蚌埠交通房地产开发有限公司计划招聘3人、蚌埠市国道104一级公路开发有限公司计划招聘3人、蚌埠市交通资产经营管理有限公司计划招聘1人、蚌埠市运通交通服务有限公司计划招聘2人，岗位详见附件《蚌埠交通投资集团有限公司所属企业2023年上半年面向社会公开招聘工作人员岗位计划表》。
二
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
（二）身体健康、五官端正，有志于交通事业，有较强责任感，愿意为集团经营发展服务，具有积极进取和吃苦耐劳的精神及良好的团队合作态度；
（三）具备岗位要求的业务素质和工作能力，能够胜任本职工作；
（四）岗位所需的其他报考条件（详见《蚌埠交通投资集团有限公司所属企业2023年上半年人员招聘计划表》）。
本次招聘人员计划表中的“30周岁及以下”为“1993年1月及以后出生”；“35周岁及以下”为“1988年1月及以后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职、辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；
6.尚在试用期内(含任职试用期)的工作人员、最低服务年限未满的工作人员；
7.法律、法规规定的其他情形。
三
招聘程序
招聘工作按照以下环节依次进行，每个环节确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。
（一）招聘信息发布
拟通过蚌埠日报、安徽公共招聘网、蚌埠市交通投资集团有限公司官方网站及微信公众号统一发布招聘信息（咨询电话：17605523138）。
（二）网上报名和资格审查
1．报名方式及时间。报名采取网上报名的方式进行，报考人员登录蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网上报名系统（http://bbldbz.pzhl.net/）报名。统一报名时间为2022年4月3日9：00至4月7日16：00，逾期不再补报。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
2．报名需录入的信息。报考人员登录进行报名，经短信验证后认真阅读相关考试要求，并签订“诚信承诺书”。上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。
3.网上资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规处理。
4．查询资格审查结果。报考人员报名后，于2023年4月7日16：00前登录蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网上报名系统（http://bbldbz.pzhl.net/）查询资格初审结果。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的，可在4月7日18：00前改报其他岗位。
5.报考岗位人数确定。此次各岗位招聘报名不设定报考人数与招聘计划数比例，若某岗位出现无人符合条件报名成功，则取消该岗位招聘计划并予以公告。
6．网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于2023年4月13日10:00至4月15日9：00登录蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网上报名系统（http://bbldbz.pzhl.net/）下载并打印笔试准考证。
7．特别规定及加分
（1）报考岗位代码为A02的，通过资格审查和复审后，直接进入面试环节，且对具有副高级工程师（路桥、市政）及以上职称的，最终成绩再加5分；具有工程师（路桥、市政）职称的，面试成绩再加3分；具有助理工程师（路桥、市政）职称的，面试成绩再加1分。
（2）申请加分人员于4月6日（上午8：30—17：30）将相关证明材料报蚌埠市龙子湖区学翰路1302号蚌埠高铁南站旁蚌埠市交通投资集团有限公司18楼人力资源部审核，逾期不予受理。
对经审核符合加分条件的人员，进行公示5天，公示无异议的，按规定程序进行加分。
（三）笔试
1.笔试科目：A卷《公共基础知识》，满分100；B卷《公共基础知识》+《专业知识》，满分100分，其中公共基础知识（30分），专业知识（70分）。
2.各招聘岗位所对应笔试科目详见《蚌埠交通投资集团有限公司所属企业2023年上半年面向社会公开招聘工作人员岗位计划表》。
3.笔试时间：2023年4月15日上午9：00-11：00
4.笔试地点：详见准考证
5.笔试环节不设定开考比例，仅设定笔试最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不得进入下一个环节。
6.笔试后根据各岗位招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分按 1:3的比例确定各岗位参加面试人员，（其中针对达不到1:3比例的招聘岗位，只要笔试成绩达到60分（含）以上的，全部确定为参加面试人员）；最后一名如有多名考生出现同分情况的一并确定为参加面试人员。
（四）现场资格复审
现场资格复审对象为拟入围面试人员，资格复审时间另行通知。资格复审时，报考人员应提供以下证件及材料：
1.身份证原件及复印件1份；
2.毕业证书原件及复印件1份；
3.相关职称、资格证书原件及复印件1份；
4.一寸免冠彩照4张；
5.2023年应届毕业生还另需提供学校相关纸质证明材料原件及复印件1份。
凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补（最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选）；若个别岗位出现无人递补情况时，经集团招聘工作领导小组研究确认后，针对已入围人选不少于岗位计划招聘数的可不再递补；少于岗位计划招聘数的，可酌情核减招聘计划或取消该岗位招聘计划并予以公告。
资格复审时间、地点，以蚌埠市交通投资集团有限公司官方网站及微信公众号公告为准。
（五）面试
1.考生携带面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。面试采取结构化面试方式，满分均为100分。面试成绩当场公布，设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
2. 总成绩依笔试成绩、面试成绩与加分合成确定，即：最终成绩＝笔试成绩×50% + 面试成绩×50%+加分；另外，直接进入面试环节应聘者最终成绩=面试成绩+加分。
3.按各招聘岗位计划数1︰1比例确定入围体检人选。若总成绩最后一名分数并列，依次以加分分数、面试成绩顺序高低排序。
（六）体检与考察
1. 体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。参加对象体检不合格的，根据最终成绩在同一岗位内从高分到低分依次递补；若个别岗位出现无人递补情况时，经集团招聘工作领导小组研究确认后，可不再递补并予以公告。（体检费用由招聘单位承担，体检时间：另行通知）。
2.入围考察人员，由蚌埠市交通投资集团政治工作（人力资源）部参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》等要求进行考察，考察不合格者取消录用资格。对考察后确定录用人员进行公示，公示无异议的，经蚌埠市交通投资集团研究同意后统一录用。
岗位考察人选缺额的，按招聘考试相关规定依次等额递补，若个别岗位出现无人递补情况时，经集团招聘工作领导小组研究确认后，可不再递补并予以公告。
四
用工方式及待遇
(一)公示招聘结果
对考察后确定录用人员进行公示，拟录用人员名单将在蚌埠市交通投资集团有限公司官方网站及微信公众号进行公示。公示时间为7天（含休息日）。
(二) 工资及福利待遇
公示无异议者办理试用手续，由用人企业与其签订《劳动合同》，试用期3个月。试用期满经考核合格后办理正式聘用手续。试用期满经考核不合格者，与其解除劳动关系。
1.试用期满经考核合格被正式录用，享受用人企业正式职工工资福利待遇。
2.试用期间月工资为应聘岗位工资的80%，不享受除过渡性租房和生活补贴之外的其他薪酬福利待遇。
3.从试用期开始，被录用人员还将额外享受用人企业提供的每月1000元的过渡性租房和生活补贴，期限为5年。
五
其他事宜
1.应聘者为2023年应届毕业生的须在2023年9月底前取得毕业证、学位证书等相关证明文件，未获得毕业证及学位证的将取消录用资格。
2.本次招聘工作的最终解释权归市交投集团招聘工作领导小组。
附件：《蚌埠交通投资集团有限公司所属企业2023年上半年面向社会公开招聘工作人员岗位计划表》
蚌埠市交通投资集团有限公司
2023年3月27日
注：请长按下方二维码查看附件
发表于 2023-3-28 18:21:45