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因工作需要，现向社会公开招聘157名网格员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位名额
本次共招聘网格员157名，其中15%岗位（即24个岗位）面向应届毕业生定向招聘。各镇街岗位名额分配如下：
序号
| 镇（街）
| 名额（人）
| 备注
| 1
| 凤翔街道
| 54
| 定向岗8个
| 2
| 滨江街道
| 26
| 定向岗8个
| 3
| 府城街道
| 13
| 定向岗8个
| 4
| 大坡镇
| 7
| | 5
| 旧州镇
| 9
| | 6
| 甲子镇
| 15
| | 7
| 龙塘镇
| 9
| | 8
| 三门坡镇
| 14
| | 9
| 红旗镇
| 10
| | 合计
| 157
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（二）岗位职责
1.基础信息采集。按照真实性、准确性、全面性的原则，综合网格员要对网格内的人、地、事、物、组织等动态信息数据进行采集、汇总、录入信息系统并及时做好数据更新，做到底数清、情况明、信息准。
2.社情民意收集。通过定期或不定期到网格走访调查等办法，及时从村（居）民当中了解社情民意，排查、梳理，处理各种不稳定因素，并及时将相关情况录入信息系统。
3.综合便民服务。可以结合实际，协同镇（街）便民服务中心等服务平台，在劳动就业、社会保险、社会救助、社会福利、计划生育、城乡管理等民生方面，为网格内行动不便的村（居）民群众提供代办服务。
4.安全隐患排查。协助相关职能部门对网格内社会治安、生产安全、交通安全、环境安全、消防安全、食品药品安全，以及传销、非法集资、劳动关系矛盾纠纷、宗教活动等隐患开展排查，掌握网格内流动人口、吸毒人员以及其他特殊人群基本情况，并及时将相关情况录入信息系统。
5.城乡管理巡查。协助相关职能部门，通过定期排查、街面巡查等方式，主动发现环境卫生、市容市貌、经营秩序、公共设施等城乡管理方面存在的问题,并通过信息系统上报，由琼山区数字城管中心办件平台协调有关部门解决。
6.矛盾纠纷排查。协助相关职能部门，通过定期排查、街面巡查、入户走访等，全面排查网格内各类矛盾纠纷，并及时将相关情况录入信息系统，协助有关部门、调解组织依靠专业力量开展心理辅导、矛盾调处。
7.政策法规宣传。协助相关职能部门，向村（居）民宣传国家有关政策法律法规，宣传普及安全防范知识，组织发动群众积极参与村（居）创建，引导群众自觉遵纪守法、倡导文明风尚。
（三）招聘条件
1.遵守宪法和法律法规，尊重社会公德，热爱基层工作；
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德，具有较强的服务和吃苦耐劳精神，公道正派、热心公益；
3.具有履行职责必须具备的信息化系统操作能力，工作责任心和组织纪律性强；
4.具有大专及以上文化程度（退役军人可放宽至高中、中专以上文化程度）；
5.年龄35周岁以下（1988年3月29日以后出生）；
6.身体健康，具备履行工作要求的身体条件（符合国家公务员录用体检通用标准）；
7.中共党员或持有国家社会工作师资格证书的社会工作者在同等条件下优先聘用;
8.报考主城区岗位的考生需具备以下条件之一：海南省户籍、海口市居住证、社区开具的居住证明等证明材料。报考乡镇岗位的考生需具备琼山区乡镇户籍或村（社区）开具的居住证明。
（四）有下列情况之一，不得报考
1.曾受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.因发生重大责任事件受到组织处理的;
4.因违法违纪行为正在接受审查或受党纪政纪处分影响期限未满的；
5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
6.被列入失信惩戒对象；
7.有法律、法规规定不得聘用的其他情形或者其他不适合应聘的人员。
二、薪酬福利待遇
基本工资4267元/月（含个人应缴五项保险费及公积金部分）；实发工资按每月70%发放，30%根据年终考核结果发放。4-10月份按国家法律相关规定发放300元高温补贴，每年组织免费体检。
三、招聘程序
公开招聘程序分为公开报名、资格审核、考试（笔试、面试）、体检、考察、公示、聘用七个环节。为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程信息在琼山区人民政府网上公布，请考生们随时关注。
（一）公开报名
1.报名采取网上报名的方式。
2.报名时间：2023年4月3日上午8:30至2023年4月7日17:30。
3.报名方式：应聘人员在报名时间内登录报名系统进行报名操作（报名系统链接：http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5021），准考证打印时间另行通知。
4.报名流程及要求：
（1）报名流程：访问报考系统——注册账号——填写考生资料——填写报名表信息——上传资料附件——提交报名。
（2）报名要求：采取网上报名方式进行，每个报考人员根据系统及岗位要求进行报考。报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。每位考生只能报考一个岗位。
（3）附件要求：应聘人员需在报名系统提供：身份证、户口簿本人页、毕业证（大专以下学历提供退伍证）、居住证明、全国失信被执行人查询结果（查询范围是全国，查询网址为http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/，查询结果需包括:姓名、身份证号及结果，报考人员将网页查询结果保存成图片形式）、个人信用报告(报考人员可登录中国人民银行征信中心网站打印或到所在地中国人民银行分支机构凭本人身份证印)。
（4）注意事项：应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续，报名材料不予退还，且相关责任由弄虚作假的聘用者无条件承担。
（5）本次报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书（2023届毕业生提供高校出具的证明）。
（6）资格不符、材料不全者谢绝报名。
（7）咨询电话：0898-31170505 。
（8）报名系统技术咨询电话：0898-31170303。
（二）资格审核
1.报名阶段根据招聘岗位任职条件，接受符合条件人员报名，不接受任何不符合报名条件的人员报名。考生应如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，执伪造证件、证明、档案及其他材料获得面试或聘用资格的，一经发现，一律取消面试和聘用资格。
2.报名工作结束后，对报考者报名材料进行资格审核，招聘岗位数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:2。报名时间截止后，应聘人员未达到1:2比例的，可根据其他岗位服从调剂的报名人员中调剂，调剂后仍未达到开考比例的，该岗位根据报名情况相应减少计划招聘人数或取消；面向应届毕业生定向招聘符合条件的报名人数未达到开考比例的，该岗位名额调整为本街道非定向岗位。并将审核结果通过琼山区人民政府网向社会公示，公示期为2个工作日。如有异议，可向招聘领导小组投诉及反馈。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试满分均为100分，按笔试成绩占比60%和面试成绩占比40%的比例计入综合成绩，所有成绩均按“四舍五入法”保留小数点后二位数字，考试时间和地点另行通知。
1.笔试：经审核合格的人员参加笔试，通过人员名单将在公众微信号公示，笔试成绩占总成绩的60%，笔试实行闭卷考试，答卷时间为120分钟，总分为100分。笔试内容及范围：公共基础知识及岗位专业相关知识，具体考试时间另行通知。
2.面试：面试人员根据笔试成绩从高到低按招聘岗位人数1:2的比例确定，同一职位报考人员笔试成绩出现末位并列时，同时进入面试，面试主要采取结构化面试方式，面试成绩占总成绩40%，满分为100分。
注：本次考试未指定任何教材及培训班，请各位考生依据考试范围自行进行复习，谨防上当受骗。
（四）体检
根据笔试成绩、面试成绩综合排名，按拟招人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，综合成绩相同时，按笔试成绩排名确定，笔试成绩相同时，进行面试加试。体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由个人承担。
未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3天内经本人申请复检一次，复检应另外选择同级别综合性医院进行，以复查结论为准。
（五）考察
体检合格的考生确定为考察人选，考察由招聘工作领导小组参照有关规定执行。考察不合格或自愿放弃考察的予以淘汰，从对应招聘岗位中按照综合成绩排名顺序递补考察人员。
（六）公示
对经体检和考察合格的人员按规定进行公示，公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员。
（七）聘用
确定录用人员后，报考主城区岗位的考生将与各街道签订劳动合同，报考乡镇岗位的考生将与第三方人力资源公司签订劳动合同，派遣至海口市琼山区民政局，由海口市琼山区民政局统筹安排至各镇工作。
四、纪律与监督
公开招聘工作须严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等问题的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。未按规定的时间参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃。报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。
五、特别说明
（一）应聘者应保持所留联系方式畅通，若因通讯联络不畅造成无法联络到应聘者，视为应聘者自愿放弃应聘。
（二）本公告由海口市琼山区招聘网格员工作领导小组负责解释。
海口市琼山区招聘
网格员工作领导小组
2023年3月29日 | 
发表于 2023-3-30 18:28:40