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为促进就业困难人员就业，充分发挥公益性岗位托底安置作用，根据省人社厅《关于进一步加强和规范公益性岗位开发管理工作的通知》有关规定，结合我县政府会议安排及有关单位申请公益性岗位情况，现面向社会公开招聘第二批城镇公益性岗位人员。 一、资格条件法定劳动年龄内，具备聘用岗位要求的身体条件、文化程度及工作能力，持《就业创业证》(或《就业失业登记证》)，且经乡镇（社区）和县级公共就业服务机构认定的就业困难人员。主要包括：
1.连续失业6个月以上的城镇居民、高校毕业生、退役军人；
2.城镇零就业家庭成员；
3.享受城镇最低生活保障待遇的人员；
4.持《中华人民共和国残疾人证》，可以正常履行工作职责的城镇残疾失业人员；
5.城镇登记失业人员中的大龄人员；
6.经认定的其他就业困难人员。
二、招聘岗位（每人限报一个岗位）
三、补贴标准期限人社部门按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予岗位补贴，人社部门公益性岗位补贴标准1670元/人/月；公益性岗位补贴除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴年龄为准)。四、聘用管理
1.用人单位负责本单位公益性岗位人员管理；
2.聘用人员在聘用期间如不能胜任工作或违反单位规章制度、有违规违纪行为的，单位直接予以解除劳动合同；
3.因用人单位辞退或解除劳动合同的，原则上不再重新安置公益性岗位。
五、岗位退出公益性岗位人员有下列情形之一的，可以按规定退出，并停止发放公益性岗位补贴：
1.通过其他途径已实现就业的；
2.达到法定退休年龄的；
3.不服从用人单位管理或违反用人单位管理制度的；
4.本人自愿离岗的；
5.涉嫌违法违纪行为的；
6.其他不符合公益性岗位安置条件的。
六、聘用程序由各用人单位按照公开、公平、公正的原则，采取面试、考核、协商等方式，择优确定拟聘用人员，报县人社局进行资格审查，经公示无异议后按程序办理聘用手续。七、报名方式符合条件报名人员直接到用人单位咨询报名。八、报名时间2023年4月10日--2023年4月14日
礼县人力资源和社会保障局
2022年4月10日
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发表于 2023-4-11 17:56:23