甘肃省安全生产科学研究院有限公司(以下简称公司)现为甘肃科技投资集团有限公司所属企业,主要从事安全生产技术咨询、安全生产检测检验服务、职业卫生技术服务、煤炭开采与销售等工作。公司注册资本3436万元,内设5个职能部门和5个业务部门,拥有全资子企业3家,控股企业3家。公司成立以来,聚焦主责主业,发挥国有资本引导作用,专注科技服务与创新,潜心市场开拓,优化服务质量,形成了比较完备的安全产品研发、生产和销售,安全生产技术咨询和信息化服务体系,是甘肃省唯一一家省级安全生产技术支撑机构。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本权利;
(二)思想政治素质好,品行端正、勤奋踏实,具有强烈的事业心和责任感;遵纪守法,团结协作,诚实守信,无不良行为记录;
(三)具有较高的综合素质,具备较强的学习能力、沟通能力、文字和语言表达能力;
(四)身体健康,无不良嗜好;
(五)普通高等院校全日制大学本科及以上学历。往届毕业生具有毕业证书和学位证书;2023年应届毕业生,能如期获得毕业证书、学位证书(毕业时间截止2023年7月31日),学习成绩优良。
(六)年龄在35周岁以下(1988年4月1日及以后出生);
(七)在职报名人员报考一般应征得所在单位同意,与原单位不存在经济或其他纠纷。
三、招聘程序
本次招聘分为报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等环节。总成绩100分,其中笔试成绩占40%,面试成绩占50%,组织考察分占10%。
(一)报名
应聘人员将个人材料以“姓名+所学专业+学历+报名专业岗位”(例:张三+会计学+本科+会计岗位)为主题发送至指定邮箱:gsaksafety@163.com。邮件内容应包括以下材料:1.个人简历;2.相关资质证书;3.其它证明材料。应届毕业生需提交学校就业推荐材料(加盖公章)扫描件;往届毕业生需提交本人在中国高等教育学生信息网备案的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》电子版。上传资料分别作为邮件附件发送到报名邮箱,不得以压缩包的形式发送。
(二)资格审查
对照招聘条件,对应聘人员进行资格审查。按照每个招聘岗位应聘人员与拟招聘人员最低3:1的比例控制。符合条件报名人数不足的,可从现有报名人员中进行调剂,调剂人员须满足拟招聘岗位招聘条件。如无满足条件的调剂人员,取消该岗位的招聘。
(三)笔试
组织符合条件报名人员以适当方式进行笔试,主要考察综合分析能力和公文写作能力。若每个岗位笔试成绩在60分以上的报名人数与拟招聘岗位人数比超过5:1,按照笔试成绩由高到低排名,按报名人数与拟招聘岗位人数5:1的比例进入面试。若每个岗位笔试成绩在60分以上的报名人数与拟招聘岗位人数比不足5:1,则除笔试成绩在60分以下的以外,其余报名人员全部进入面试。
进入面试的人员不足3:1的岗位,可从其他岗位进入面试人员中进行调剂,直到满足3:1的比例。如无满足条件的调剂人员,取消该岗位招聘。
(四)面试
面试采用“演讲+答辩”的方式进行,面试进场顺序抽签确定。演讲环节,应聘人员主要围绕自身工作经历、对拟聘岗位认识等方面内容开展介绍和演讲,每人3分钟。整个面试环节每人不超过15分钟。
(五)考察
按照与拟招聘人数2:1的比例,根据面试分数从高到低排序,取前2名开展组织考察。考察时,同步查阅考察对象人事档案及任职资格印证材料原件。
(六)体检
根据考察结果按招聘人数1:1等额确定体检人员。体检、考察中因不合格出现空缺的,按该岗位笔面试成绩排序由高到低依次递补。
(七)履行决策程序
根据笔试、面试、组织考察分三项加总成绩从高到低排序,结合体检结果,初步确定拟录用人选。在体检合格的前提下,原则上取三项加总成绩排名第1的人员。
(八)公示
拟录用人员在公司官网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间出现影响录用的问题,取消录用资格。
(九)办理入职手续。
按照有关规定程序办理各项入职手续。
四、拟招聘岗位
五、薪资待遇
薪资待遇按照公司相关规章制度执行,包括五险一金、带薪年假、定期体检等福利待遇。
六、报名时间及联系方式
报名截止时间:2023年4月20日18:00
报名邮箱:gsaksafety@163.com
电话:0931—8451145
联系单位:甘肃省安全生产科学研究院有限公司党委办公室(人力资源部)
办公地址:兰州市城关区天水南路333号
公司官网:http://www.gansusafety.com/
七、注意事项
(一)应聘人员须对应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,取消应聘资格。
(二)应聘人员所提交的信息将被严格保密,仅用于招聘,所有打印或复印的信息材料不退还本人。
(三)本次招聘不收取任何费用,不组织面试培训。对发布虚假招聘信息的机构,我公司保留追究法律责任的权利。请应聘人员提高警惕,防止受骗。
(四)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。