查看: 1766|回复: 0

吕梁汾阳市医疗保障局招录聘用制工作人员公告(10人)

[复制链接]

1044

主题

1046

帖子

1740

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
1740
发表于 2023-4-19 18:05:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
山西招航人力资源有限公司按照汾阳市医疗保障局用工要求,面向社会招录辅助岗位工作人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

本次招聘按照“公开公平、自主自愿、竞争择优”的原则实施。

二、招聘人数、岗位及工作地点

1、招聘人数及岗位:10人 医保窗口便民服务经办业务工作人员

2、工作地点:汾阳市医疗保障局。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、遵纪守法,作风正派,责任心强,具有良好的职业道德,乐于吃苦,甘于奉献,能够履行服务单位工作人员义务,遵守服务单位工作纪律。

3、身体健康,五官端正。

4、吕梁市户籍,截止时间以2023年04月19日为界。

5、学历和具体岗位专业要求如下:

汾阳市医疗保障局基层窗口服务,窗口坚持“一员多能、一岗多责”的原则,充分发挥基层服务人员的岗位职能。主要工作职责为承担窗口服务等事项。履行基础信息采集、安全隐患排查、特殊人群服务管理、公共服务代办、文明城市创建、政策法规宣传及上级安排的其他工作等。

6、有下列情形之一者不得报考:

(1)曾受过刑事处罚、治安处罚的;

(2)曾被开除党籍的,辞退或开除公职的;

(3)曾在公务员、其它考试中受到处分或正在处理期中的;

(4)涉嫌违法违纪正在接受审查的;

(5)受到党纪、政纪处分影响期内的;

(6)曾接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

(7)本人及直系亲属被公安机关刑事处罚的、被人民法院判处有期徒刑以上的;

(8)本人及直系亲属参加过非法聚集上访活动的;

(9)本人及直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(10)本人及直系亲属被列入失信人员名单的;

(11)其他不宜从事文员工作的情形。

四、招聘程序及步骤

本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格初审、考试、资格复审、体检、考察、公示、聘用、签订劳动合同等程序进行。

1、发布招聘公告

服务单位、岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项,通过“山西招航人力资源有限公司”微信公众号发布,发布时间为3个工作日。

2、报名登记及资格初审

(1)报名采用现场报名方式进行。

(2)报名所需资料:

①报考人员自行下载附件《山西招航人力资源有限公司招聘报名登记表》2份(以下简称《报名登记表》),使用计算机填写打印,报名不接收手写填表(除承诺人签字一栏外),提交的报名信息应当真实、准确、完整;报考承诺人签字必须本人手写并按手印。

②身份证、户口本、毕业证(本科及以上学历还需提供学位证)原件及复印件各2份。

③6张与《报名登记表》相同一寸免冠相片。(一字排开粘贴于一张A4上,A4纸上面写姓名)。

④提供“无犯罪记录证明”2份。

提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。资格审核贯穿于招聘全过程,任何环节发现有任何不符合报名条件的情形,取消资格不予聘用。

(3)报名时间:2023年04月17日-2023年04月19日

上午:8:30—12:00;下午:14:30—18:30

(4)报名地点:山西省汾阳市狄青路39号
报名人数与拟招聘人数不达3:1的,按实际报名人数确定。

3、考试

(1)面试

①面试形式:采取结构化面试方式进行。

②评分标准:面试分值为100分,各评委的分值去掉一个最高分,去掉一个最低分,剩余分值相加后的平均值,即为考生考场面试成绩。

面试成绩,从高分到低分1:1的比例确定体检人选,面试成绩最后一名出现并列时,按文凭、资历、年龄等方面决定。

面试时间:2023年04月20日
地点:汾阳市狄青路39号(山西招航人力资源有限公司)
4、资格复审

入围体检人员本人携带身份证原件前来我公司进行学历、专业、年龄等相关信息的资格复审,未参加资格复审或在复审中发现不符合应聘条件的考生,取消其聘用资格,由此产生的岗位空缺,按面试成绩由高分到低分的排序依次递补。

资格复审时间另行通知。

5、体检

我公司负责组织入围人员体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员,视作自动放弃聘用资格。体检费用自理。体检不合格的在上一级定点医疗机构组织复检,体检结果以复检结论为准。复检不合格者,不予聘用。

体检时间、地点另行通知。若体检合格人员少于拟聘用人数时,可递补。

6、考察

体检合格的应聘者,我公司组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、组织纪律等情况进行考察,因考察不合格出现招聘岗位缺额的可以递补。

7、公示

根据面试、资格复审、体检和考察结果,按照1:1比例等额确定拟聘用人员,在“山西招航人力资源有限公司”微信公众号公示,公示期为3个工作日。

8、聘用与管理

公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员,按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定,与山西招航人力资源有限公司按年度签订劳动合同,并建立个人档案。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由人力资源公司与其解除劳动关系,其工资及社会保险等待遇同时终止。

五、工资及保险待遇

1、工资=基本工资1980元/人·月

2、缴纳四险:养老、医疗(含生育保险)、工伤、失业。
社会保险缴费基数按最低缴费基数缴纳
(即:全省上一年度在岗职工月平均工资的60%)。
本公告解释权归山西招航人力资源有限公司所有。

咨询电话:0358-3336886、18234333323
报名地址:汾阳市狄青路39号。(山西招航人力资源有限公司)

附:《招聘报名登记表》

识别二维码下载《招聘报名登记表》
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|关于我们|王才网 ( 晋ICP备11000463号-10 )

GMT+8, 2024-11-24 20:59 , Processed in 0.364551 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未来科技】【 www.wekei.cn 】

快速回复 返回顶部 返回列表