序号 | 单位名称 | 工作地点 | 岗位 | 学历要求 | 专业类别 | 提供
住宿 | 提供
食堂 | 备注 |
1 | 内蒙古邮政分公司 | 呼和浩特市 | 法律事务岗 | 大学本科及以上 | 法学类 | 否 | 是 | 1.985、211院校优先;
2.持法律职业资格证、律师执业证等优先;
3.需到基层单位或基层岗位工作至少1年,综合个人能力和表现择优定岗。 |
2 | 内蒙古邮政分公司 | 呼和浩特市 | 金融业务岗 | 大学本科及以上 | 金融类 | 否 | 是 | 1.985、211院校优先;
2.需到基层单位或基层岗位工作至少1年,综合个人能力和表现择优定岗。 |
3 | 区公司信息技术中心 | 呼和浩特市 | 数据开发岗 | 大学本科及以上 | 统计学、数学、计算机软件、供电或机电类 | 否 | 是 | 985、211院校优先; |
4 | 呼和浩特邮区中心 | 呼和浩特市 | 综合岗(技术方向) | 大学本科及以上 | 财会类、统计类、经济类、电子商务类、市场营销类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 否 | 是 |
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5 | 呼和浩特市分公司 | 呼和浩特市 | 综合岗1(行政方向) | 大学本科及以上 | 文秘类、汉语言文学类、新闻学类、法学类 | 否 | 是 | 需到基层单位或基层岗位工作至少1年,综合个人能力和表现择优定岗。 |
6 | 呼和浩特市分公司 | 呼和浩特市 | 综合岗2(行政方向) | 大学本科及以上 | 财会类、统计类、审计类、人力资源类 | 否 | 是 | 需到基层单位或基层岗位工作至少1年,综合个人能力和表现择优定岗。 |
7 | 呼和浩特市分公司 | 呼和浩特市 | 综合岗(工程与科技管理方向) | 大学本科及以上 | 土木工程、自动化类(包括自动化、电气工程自动化、机械工程自动化) | 否 | 是 | 需到基层单位或基层岗位工作至少1年,综合个人能力和表现择优定岗。 |
8 | 呼和浩特市分公司 | 回民区 | 前台营业岗 | 大学本科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 否 | 否 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
9 | 呼和浩特市分公司 | 回民区 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学本科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 否 | 否 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
10 | 呼和浩特市分公司 | 赛罕区 | 前台营业岗 | 大学本科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 否 | 否 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
11 | 呼和浩特市分公司 | 赛罕区 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学本科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 否 | 否 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
12 | 呼和浩特市分公司 | 新城区 | 前台营业岗 | 大学本科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 否 | 否 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
13 | 呼和浩特市分公司 | 新城区 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学本科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 否 | 否 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
14 | 呼和浩特市分公司 | 玉泉区 | 前台营业岗 | 大学本科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 否 | 否 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
15 | 呼和浩特市分公司 | 金桥开发区 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 否 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
16 | 呼和浩特市分公司 | 土默特左旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
17 | 呼和浩特市分公司 | 托克托县 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
18 | 呼和浩特市分公司 | 和林格尔县 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
19 | 呼和浩特市分公司 | 清水河县 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
20 | 呼和浩特市分公司 | 武川县 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
21 | 包头市分公司 | 昆都仑区 | 综合岗(行政方向) | 大学本科及以上 | 文秘类、汉语言文学类、新闻学类、法学类 | 否 | 否 | 需到基层单位或基层岗位工作至少1年,综合个人能力和表现择优定岗。 |
22 | 包头市分公司 | 昆都仑区 | 综合岗(财务方向) | 大学本科及以上 | 财会类、统计类、审计类 | 否 | 否 | 需到基层单位或基层岗位工作至少1年,综合个人能力和表现择优定岗。 |
23 | 包头市分公司 | 昆都仑区 | 前台营业岗 | 大学本科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 否 | 否 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
24 | 包头市分公司 | 青山区 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 否 | 否 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
25 | 包头市分公司 | 东河区 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 否 | 否 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
26 | 包头市分公司 | 九原区 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 否 | 否 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
27 | 包头市分公司 | 石拐区 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
28 | 包头市分公司 | 土默特右旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 否 | 否 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
29 | 包头市分公司 | 土默特右旗 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学专科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 否 | 否 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
30 | 包头市分公司 | 固阳县 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 否 | 否 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
31 | 包头市分公司 | 固阳县 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学专科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 否 | 否 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
32 | 包头市分公司 | 达茂旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
33 | 包头市分公司 | 达茂旗 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学专科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 是 | 是 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
34 | 包头市分公司 | 白云鄂博矿区 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
35 | 呼伦贝尔市分公司 | 海拉尔市 | 前台营业岗 | 大学本科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
36 | 呼伦贝尔市分公司 | 满洲里市 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
37 | 呼伦贝尔市分公司 | 牙克石市 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
38 | 呼伦贝尔市分公司 | 扎兰屯市 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
39 | 呼伦贝尔市分公司 | 额尔古纳市 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
40 | 呼伦贝尔市分公司 | 额尔古纳市 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学专科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 是 | 是 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
41 | 呼伦贝尔市分公司 | 根河市 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
42 | 呼伦贝尔市分公司 | 阿荣旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 否 | 否 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
43 | 呼伦贝尔市分公司 | 鄂伦春自治旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
44 | 呼伦贝尔市分公司 | 鄂温克族自治旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
45 | 呼伦贝尔市分公司 | 莫力达瓦达斡尔族自治旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
46 | 呼伦贝尔市分公司 | 新巴尔虎右旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
47 | 呼伦贝尔市分公司 | 新巴尔虎右旗 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学专科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 是 | 是 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
48 | 呼伦贝尔市分公司 | 新巴尔虎左旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
49 | 呼伦贝尔市分公司 | 新巴尔虎左旗 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学专科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 是 | 是 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
50 | 呼伦贝尔市分公司 | 陈巴尔虎旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 否 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
51 | 呼伦贝尔市分公司 | 伊敏河 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
52 | 呼伦贝尔市分公司 | 扎赉诺尔区 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 否 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
53 | 兴安盟分公司 | 乌兰浩特市 | 综合岗(行政方向) | 大学本科及以上 | 文秘类、汉语言文学类、新闻学类、法学类 | 是 | 是 | 需到基层单位或基层岗位工作至少1年,综合个人能力和表现择优定岗。 |
54 | 兴安盟分公司 | 乌兰浩特市 | 综合岗(财务方向) | 大学本科及以上 | 财会类、统计类、审计类 | 是 | 是 | 需到基层单位或基层岗位工作至少1年,综合个人能力和表现择优定岗。 |
55 | 兴安盟分公司 | 乌兰浩特市 | 前台营业岗 | 大学本科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
56 | 兴安盟分公司 | 扎赉特旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
57 | 兴安盟分公司 | 扎赉特旗 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学专科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 是 | 是 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
58 | 兴安盟分公司 | 阿尔山市 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
59 | 兴安盟分公司 | 科尔沁右翼前旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
60 | 兴安盟分公司 | 科尔沁右翼前旗 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学专科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 是 | 是 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
61 | 兴安盟分公司 | 科尔沁右翼中旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
62 | 通辽市分公司 | 科尔沁区 | 前台营业岗 | 大学本科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
63 | 通辽市分公司 | 霍林郭勒市 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
64 | 通辽市分公司 | 经济技术开发区 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
65 | 通辽市分公司 | 经济技术开发区 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学专科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 是 | 是 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
66 | 通辽市分公司 | 科尔沁左翼中旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
67 | 通辽市分公司 | 科尔沁左翼后旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
68 | 通辽市分公司 | 开鲁县 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
69 | 通辽市分公司 | 库伦旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
70 | 通辽市分公司 | 奈曼旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
71 | 通辽市分公司 | 奈曼旗 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学专科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 是 | 是 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
72 | 通辽市分公司 | 扎鲁特旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
73 | 赤峰市分公司 | 宁城县 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
74 | 赤峰市分公司 | 喀喇沁旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
75 | 赤峰市分公司 | 喀喇沁旗 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学专科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 是 | 是 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
76 | 赤峰市分公司 | 敖汉旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
77 | 赤峰市分公司 | 翁牛特旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
78 | 赤峰市分公司 | 阿鲁科尔沁旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
79 | 赤峰市分公司 | 巴林左旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
80 | 赤峰市分公司 | 巴林左旗 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学专科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 是 | 是 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
81 | 赤峰市分公司 | 巴林右旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
82 | 赤峰市分公司 | 林西县 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
83 | 赤峰市分公司 | 克什克腾旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
84 | 赤峰市分公司 | 克什克腾旗 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学专科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 是 | 是 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
85 | 赤峰市分公司 | 元宝山 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
86 | 锡林郭勒盟分公司 | 锡林浩特市 | 综合岗1(行政方向) | 大学专科及以上 | 文秘类、汉语言文学类、新闻学类、法学类 | 是 | 是 | 需到基层单位或基层岗位工作至少1年,综合个人能力和表现择优定岗。 |
87 | 锡林郭勒盟分公司 | 锡林浩特市 | 综合岗2(行政方向) | 大学专科及以上 | 财会类、统计类、审计类、人力资源类 | 是 | 是 | 需到基层单位或基层岗位工作至少1年,综合个人能力和表现择优定岗。 |
88 | 锡林郭勒盟分公司 | 二连浩特市 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
89 | 锡林郭勒盟分公司 | 东乌珠穆沁旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
90 | 锡林郭勒盟分公司 | 东乌珠穆沁旗 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学专科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 是 | 是 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
91 | 锡林郭勒盟分公司 | 阿巴嘎旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
92 | 锡林郭勒盟分公司 | 正镶白旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
93 | 锡林郭勒盟分公司 | 多伦县 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
94 | 锡林郭勒盟分公司 | 正蓝旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
95 | 锡林郭勒盟分公司 | 苏尼特左旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
96 | 锡林郭勒盟分公司 | 苏尼特右旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
97 | 锡林郭勒盟分公司 | 镶黄旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
98 | 锡林郭勒盟分公司 | 太仆寺旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
99 | 乌兰察布市分公司 | 集宁区 | 前台营业岗 | 大学本科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
100 | 乌兰察布市分公司 | 丰镇市 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
101 | 乌兰察布市分公司 | 商都县 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
102 | 乌兰察布市分公司 | 凉城县 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
103 | 乌兰察布市分公司 | 四子王旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
104 | 乌兰察布市分公司 | 察哈尔右翼前旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
105 | 乌兰察布市分公司 | 察哈尔右翼前旗 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学专科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 是 | 是 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
106 | 乌兰察布市分公司 | 察哈尔右翼中旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
107 | 乌兰察布市分公司 | 察哈尔右翼中旗 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学专科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 是 | 是 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
108 | 乌兰察布市分公司 | 察哈尔右翼后旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
109 | 乌兰察布市分公司 | 化德县 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
110 | 乌兰察布市分公司 | 兴和县 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
111 | 乌兰察布市分公司 | 卓资县 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
112 | 鄂尔多斯市分公司 | 东胜区 | 综合岗(行政方向) | 大学本科及以上 | 文秘类、汉语言文学类、新闻学类、法学类 | 是 | 是 | 需到基层单位或基层岗位工作至少1年,综合个人能力和表现择优定岗。 |
113 | 鄂尔多斯市分公司 | 东胜区 | 综合岗(财务方向) | 大学本科及以上 | 财会类、统计类、审计类 | 是 | 是 | 需到基层单位或基层岗位工作至少1年,综合个人能力和表现择优定岗。 |
114 | 鄂尔多斯市分公司 | 东胜区 | 前台营业岗 | 大学本科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
115 | 鄂尔多斯市分公司 | 达拉特旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
116 | 鄂尔多斯市分公司 | 准格尔旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
117 | 鄂尔多斯市分公司 | 鄂托克前旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
118 | 鄂尔多斯市分公司 | 鄂托克旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
119 | 鄂尔多斯市分公司 | 鄂托克旗 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学专科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 是 | 是 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
120 | 鄂尔多斯市分公司 | 杭锦旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
121 | 鄂尔多斯市分公司 | 乌审旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
122 | 鄂尔多斯市分公司 | 乌审旗 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学专科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 是 | 是 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
123 | 鄂尔多斯市分公司 | 伊金霍洛旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
124 | 鄂尔多斯市分公司 | 康巴什新区 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
125 | 巴彦淖尔市分公司 | 临河区 | 综合岗1(行政方向) | 大学本科及以上 | 文秘类、汉语言文学类、新闻学类、法学类 | 否 | 是 | 需到基层单位或基层岗位工作至少1年,综合个人能力和表现择优定岗。 |
126 | 巴彦淖尔市分公司 | 临河区 | 综合岗2(行政方向) | 大学本科及以上 | 财会类、统计类、审计类、人力资源类 | 否 | 是 | 需到基层单位或基层岗位工作至少1年,综合个人能力和表现择优定岗。 |
127 | 巴彦淖尔市分公司 | 临河区 | 前台营业岗 | 大学本科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 否 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
128 | 巴彦淖尔市分公司 | 乌拉特前旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
129 | 巴彦淖尔市分公司 | 乌拉特中旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
130 | 巴彦淖尔市分公司 | 乌拉特后旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
131 | 巴彦淖尔市分公司 | 乌拉特后旗 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学专科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 是 | 是 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
132 | 巴彦淖尔市分公司 | 五原县 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
133 | 巴彦淖尔市分公司 | 五原县 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学专科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 是 | 是 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
134 | 巴彦淖尔市分公司 | 杭锦后旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
135 | 巴彦淖尔市分公司 | 磴口县 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
136 | 乌海市分公司 | 海勃湾区 | 综合岗1(行政方向) | 大学本科及以上 | 文秘类、汉语言文学类、新闻学类、法学类 | 是 | 是 | 需到基层单位或基层岗位工作至少1年,综合个人能力和表现择优定岗。 |
137 | 乌海市分公司 | 海勃湾区 | 综合岗2(行政方向) | 大学本科及以上 | 财会类、统计类、审计类、人力资源类 | 是 | 是 | 需到基层单位或基层岗位工作至少1年,综合个人能力和表现择优定岗。 |
138 | 乌海市分公司 | 海勃湾区 | 前台营业岗 | 大学本科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
139 | 乌海市分公司 | 乌达区 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
140 | 乌海市分公司 | 海南区 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
141 | 乌海市分公司 | 海南区 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学专科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 是 | 是 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
142 | 阿拉善盟分公司 | 阿拉善左旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
143 | 阿拉善盟分公司 | 阿拉善右旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
144 | 阿拉善盟分公司 | 额济纳旗 | 前台营业岗 | 大学专科及以上 | 经济类、金融类、电子商务类、财会类、人力资源类、法学类、市场营销类、计算机类、物流管理类(快递物流类)等优先 | 是 | 是 | 通过营业网点定向锻炼和培养,综合个人能力和表现择优选拔至关键缺员岗位。 |
145 | 阿拉善盟分公司 | 额济纳旗 | 综合岗(揽投管理方向) | 大学专科及以上 | 物流管理类(优先)、快递物流类(优先)、经济类、金融类、电子商务类、市场营销类、计算机类等 | 是 | 是 | 通过在揽投营业部定向锻炼和培养,综合个人能力定岗至揽投营业部关键缺员岗位。 |
注:1.“专业类别”指经济类(金融、保险、投资、风险控制等)、电子商务类、财会类、法律类、人力资源类、市场营销类、物流管理(快递物流)类、计算机类(信息技术、软件开发、电子与信息工程等)、土木工程类、自动化类等相关专业。