为贯彻落实中央乡村振兴战略要求，全国组织部长会议精神及“一抓双促”工程工作安排部署，进一步加强基层党组织战斗力，我县拟公开招聘2020年度村级后备干部。现将有关情况公告如下：
一、招聘人数
全县公开招聘170名村级后备干部。
二、基本条件
1．拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正；组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳；热爱村（社区）基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力；身体健康，无不良嗜好。
2．年龄要求35周岁以下（1984年1月1日后出生），具有国家承认的大专及以上学历，能熟练操作电脑。
3．本人或配偶或双方父母户籍所在地或常住地在泗县，且能全日制在村（社区）工作的。
有下列情形之一的，不得报考：
1．曾受刑事处罚或被劳动教养的人员。
2．涉嫌违法违纪行为正在接受立案调查的人员。
3．受党纪、政纪处分且在影响期内的人员。
4．有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的人员。
5．长期外出，难以履行工作职责的人员。
6．参加邪教及非法组织的人员。
7．违反计划生育相关规定未处理到位的。
8．法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、考试地点及时间
详见准考证。
四、招聘步骤和时间安排
（一）个人报名（2020年6月9日9:00-6月13日17:00）
1．报名方式：采取网上报名方式。
3．报名要求：报考人员登录泗县人事考试网上报名系统（
http://sixian.pzhl.net/）进行报名，阅知并签署“诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《泗县2020年度村级后备干部报名表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
6．开考比例：确认报考人数与职位招聘计划数的比例达到1:1即可开考，否则根据报考人数相应减少计划招聘数。
（二）笔试阶段
1．健康检测。考试前考试人员须提供合格有效的安康码等及本人身份证原件并进行健康检测，合格人员方能进行考试；境外返泗人员，须经卫生健康部门审查合格后，方能进行考试。
2．笔试。以闭卷答题方式进行，总分为100分，时间为60分钟。笔试内容为公共基础知识、农村（社区）实际问题处理能力等方面。
（三）面试阶段
面试工作采取统一结构化面试的方式进行，满分为100分，60分为合格，不合格者不得作为聘用人选。面试人员、时间、地点另行发布。
（四）综合成绩计算方法
综合成绩按百分制计算，笔试成绩占40%、面试成绩占60%，小数点后保留两位。
（五）确定人员
根据招聘岗位计划数和报考该岗位人员的综合成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定拟聘用人员。
（六）组织考察
1．各乡镇（开发区）组织专班开展资格复审，并对拟聘用人员的政治素质、道德品质和能力素质等方面进行全面考察。
2．考察工作结束后，拟聘用人员名单在泗县人民政府网、泗县先锋网等平台公示5日。
3．对资格复审不合格人员或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试综合成绩从高分到低分等额递补，递补不超过1次。
四、聘用及管理
拟聘用人员经公示无异议后，由各乡镇（开发区）根据缺额村（社区）及拟聘用人员成绩、居住情况等统筹安排工作岗位。试用期为3个月，试用期内不能胜任工作的直接取消聘用。试用期满由各乡镇（开发区）进行集中考核，考核不合格人员取消聘用；考核合格者正式聘用，相关待遇参照村（社区）副职待遇，并由各乡镇（开发区）与考核合格者签订聘用协议（应届生须在2020年8月底前提供毕业证，否则取消聘用资格）。
五、有关事宜
本次公开招聘工作，由县纪委监委进行全程监督。未尽事宜由泗县人力资源和社会保障局研究解释。
政策咨询电话：0557—7010639(泗县人社局事业股)、0557—7022398（中共泗县县委组织部）；
监督举报电话：0557—7017436（县纪委监委）；
疫情防控咨询电话：0557—7099679（县卫健委）。
附件：1.泗县招聘村（社区）后备干部计划数
泗县招聘村（社区）后备干部计划数
中共泗县县委组织部 泗县人力资源和社会保障局
2020年6月9日
发表于 2020-6-9 15:58:13