2023年浙江宁波市海曙区高桥镇招聘聘用人员6人公告

招考小编

2023年宁波市海曙区高桥镇公开招聘聘用人员公告

高桥镇，地处宁波市海曙区西郊，是远近闻名的文化之乡、梁祝故里，更是生机蓬勃的发展高地、未来热土；当前，聚焦“甬西发展桥头堡、数智宜居新高桥”目标，高桥镇城乡现代社区建设各项工作正如火如荼推进。因此，经研究决定，面向社会公开招聘聘用人员6人，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
（一）拥护共产党领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的思想政治素质及职业素质；
（二）具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；
（三）本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格、毕业证书取得时间的计算统一截至2023年5月30日（含）；
（四）具有适应岗位要求的身体条件，无重大疾病史；
（五）具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位、人数、专业、学历学位及资格条件。

招聘岗位	人数	资格条件	待遇	招聘方式
工程师	2	1、全日制专科以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；                         2、年龄30岁-50岁；                         3、有相关管理施工经验及政策处理能力；                         4、中级工程师及以上资格证书。	年收入应发10-12万	面试
劳动保障员	4	1、全日制专科以上学历，专业不限；                         2、2018年6月及以后毕业，宁波市生源且宁波市户籍。	年收入应发5.5万	笔试+面试

四、招聘程序
（一）报名时间与方式
1、报名时间：2023年5月30日9:00-6月12日16:00。
2、报名方式：
凡符合报考条件者，登录宁波人才网（www.nbrc.com.cn）首页“事业招考”，点击“报名入口”按钮，选择进入“宁波市海曙区高桥镇公开招聘岗位”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片（近1年内拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注册及报名。报名截止前未上传照片者，视为初审不合格。报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
网络报名咨询电话:（0574）83867529李老师、（0574）88053595康老师
受理时间：上午9:00至11:30，下午2:00至4:30（工作日）
（二）资格初审
1、时间：2023年6月13日9:00-2023年6月15日17:00。
2、对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
3、符合条件的报名人数低于招聘职位指标数3倍的，酌情核减或取消招聘指标。
4、资格初审结果查询时间：2023年6月16日9:00-17:00。考生可再次登录宁波人才网（www.nbrc.com.cn）首页“事业招考”，点击“报名入口”按钮，选择进入“宁波市海曙区高桥镇公开招聘岗位”，查询网上报名初审结果，资格初审通过者可进入资格复审。对初审结果有异议的，请在该工作日时段内联系（0574）83867529李老师，逾期不再受理。
（三）资格复审
1、时间：2023年6月20日 上午9：00-11：30,下午1：30-4：30
2、地点：高桥镇商会大厦一楼人大联络站（海曙区汇贤路388号）。
3、对通过资格初审人员进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人身份证、户口本、学历证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、中级工程师及以上资格证书（报考工程师岗位的人员需提供）等原件及复印件在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。
（四）下载打印笔试准考证
1、时间：2023年6月28日9:00-7月1日9:30。
2、报考劳动保障员且资格复审通过人员，在规定时间内登录指定报名连接地址https://www.nbrc.com.cn/，选择进入“宁波市海曙区高桥镇公开招聘岗位”下载打印笔试准考证。报考工程师岗位的人员无须下载打印笔试准考证。
（五）笔试
笔试具体时间和地点以准考证为准，笔试内容为综合知识和写作，采用闭卷形式，笔试分满分为100分，笔试满分为100分，笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标1:3比例确定面试对象（因分数并列超过1:3按实际人数），笔试成绩以40%的比例计入总成绩。
（六）面试
面试具体时间和地点另行通知。报考劳动保障员的面试入围者在面试前2天自动放弃资格的，将按照笔试成绩从高到低顺次递补，报考工程师岗位且资格复审通过的人员直接进入面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺不递补。
面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试成绩不合格者淘汰，面试成绩以60%的比例计入总成绩。
面试结束后，报考劳动保障员的按照笔试成绩和面试成绩占比（4:6）合成报考者总成绩，报考报考工程师岗位的取面试成绩为总成绩。按招考岗位指标数，根据总成绩从高分到低分按1：2的比例确定体检对象（总成绩并列，以笔试分数高者优先），体检对象均纳入本次高桥镇招聘人才后备库，聘用人员不足时，可酌情根据缺额情况在本次招聘中按总成绩从高分到低分顺次补录，储备时间自确定为储备对象之日起至下次招聘公告发布之日止。
（七）体检
体检时间另行通知。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。体检合格者进入考察。体检费用由个人自理。
放弃体检或体检不合格，可酌情在参加面试人员中，按总成绩从高分到低分顺次递补，体检安排另行通知。
（八）考察
考察由高桥镇统一组织，考察不合格者或放弃考察者淘汰，同时在面试合格的报考同职位人员中从高分到低分顺次递补。考察主要是对考察对象的思想政治素质、组织能力、学习态度、工作能力等情况进行考察。
（九）公示、聘用
考察合格者，经公示3天无异议，按镇有关规定办理聘用手续。聘用以后的有关管理政策和待遇，按照镇有关规定执行。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。
聘用人员非行政事业编制，聘用后的管理和薪酬待遇按有关规定执行。
自公示结束之日起一周年内，本单位如继续招聘相同岗位工作人员的，可以在参加面试未被录用的人员中择优录取。
本公告未尽事宜，由宁波市海曙区高桥镇人民政府负责解释。
宁波市海曙区高桥镇人民政府
2023年5月26日