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根据广水市司法局的用人需求，经市政府批准同意，拟面向社会公开招聘“以钱养事”工作人员12名，充实到基层司法所，从事司法行政辅助工作。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持政治标准，注重能力素质；坚持尊重历史，注重平稳有序；坚持择优进入，注重群众满意；坚持公平公正，注重透明公开。
二、招聘岗位及名额
广水市基层司法所12名“以钱养事”工作人员。
三、报考条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
2、遵守宪法、法律和行政法规，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；
3、有较强的信息化办公技能和较强的写作能力，具备团队协作精神，有良好的沟通能力及学习能力，服从组织分配；
4、具有适应岗位要求的身体条件，适应较高强度工作，适应常驻镇村开展工作；
5、具有大学专科及以上文化程度，年龄在35周岁以下（1988年5月1日以后出生）。
(二)凡有下列情形之一者，不得报考
1、现役军人、在读全日制普通高校学生；
2、涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除处分处罚的人员，受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员；
3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4、曾经在各类招考中被认定有舞弊和其他严重违纪行为的人员；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6、按照有关规定应当执行回避制度的人员；
7、法律法规规定的其他情形。
四、招聘方式及成绩计算
本次招聘采取笔试+面试方式进行。应聘人员综合成绩＝笔试成绩x40%+面试成绩x60%。成绩计算保留小数点后两位。
五、招聘程序及方式
（一）现场报名及资格初审
应聘人员应于2023年5月29日上午8:30至2023年6月2日下午17：30，下载《2023年广水市司法局“以钱养事”人员招聘报名表》，填写基本信息后打印，到广水市司法局4楼（市司法局人事教育股）现场报名并初审。应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者将取消应聘资格。不按照规定时间参加报名和资格初审或资格初审不合格的，报名申请无效。
资格初审材料如下（材料不齐者不予受理）：
1.《2023年广水市司法局“以钱养事”人员招聘报名表》；
2.本人二代身份证（或有效期内的临时身份证）原件及复印件1份；
3.本人户口簿首页与本人页原件及复印件1份；
4.毕业证书原件及复印件1份；
5.教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份（登录学信网查询后自行下载及打印，并确认打印的报告在有效期内）；
6.近期（至今1至2年内）小2寸蓝底免冠照片4张。
（二）领取准考证
资格初审合格的应聘人员，现场领取准考证。
（三）笔试
（1）笔试的形式和内容：笔试满分100分，考试时长为120分钟，采取闭卷方式进行。笔试内容为公共基础知识、司法行政法律法规和社区矫正业务知识等。考生参加考试时，须同时携带笔试准考证和二代身份证。
（2）笔试时间：2023年6月10日。
（3）笔试地点：详见《笔试准考证》。
（4）为保证考生质量和达到竞争择优的目的，按照岗位招聘人数和报名人数不低于1∶2的比例开考。
（四）笔试成绩公示
笔试成绩通过广水市人民政府门户网站发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一环节。
（五）面试
（1）确定面试人选。根据笔试成绩从高分到低分顺序按招聘岗位人数和面试人数1:2的比例确定进入面试的人选。在核定招聘的名额中，如最后一名出现成绩相同者，一并纳入面试人选。
（2）面试内容。面试重点测评应聘人员综合素质和岗位能力。面试方式为结构化面试，面试时间为10分钟。
（3）面试成绩：面试满分100分。面试成绩当场向考生宣布，并经考生、考场监督员当场签字确认。
（4）发布面试公告。公告应包含考生必须知晓的事项，在面试实施至少5天前通过广水市人民政府门户网站发布，同时招聘单位应采用电话、短信或电子邮件等通知考生。面试相关事宜以面试公告为准。
面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人员达不到规定比例的，不再递补。面试成绩最低合格分数线为60分。低于最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节。
进入面试人员有弃考的，本人须出具书面声明，提供书面声明有困难的，可以先将声明传真或扫描、拍照电子档发送至广水市司法局。不出具书面声明者，以面试抽签后签到表为依据，未到作缺考处理。考生在面试开考前10分钟未到达指定面试地点的，视为自动放弃面试资格。
（六）体检
体检对象按照拟聘用人数与体检人数1：1的比例确定，体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
体检在市司法局统一指定的医院进行，费用由考生自行承担。考生须完成国家规定的体检项目。妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结果合格的，再办理相关聘用手续。
对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检结果不合格者，不予聘用。
（七）考察
考察前，考生提交个人自传(1500字左右)，考察组结合个人自传，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况，考察同步对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为择优确定拟聘用人员的主要依据。
体检、考察可同步组织实施，因考生放弃体检、考察资格或体检、考察不合格等原因出现缺额，依成绩高低依次进行递补。
（八）公布拟聘用人员名单
完成体检及考查程序后，按照综合成绩从高分到低分依次选岗，确定拟聘用人员,在广水市人民政府门户网站予以公示，公示期为7个工作日。公示期间收到举报的,组成专班调查核实。
经公示不符合聘用条件的，取消聘用资格。公示无异议的，按程序办理聘用手续。
(九)建立基层司法所后备人才库。
在面向社会公开招聘工作中，对未进入最终聘用名单的人员，根据综合成绩排名，按1：2的比例建立后备人才库(2年内有效)。本次录用人员因辞职、解聘等原因出现空缺的，由广水市司法局按综合成绩排名顺序对入库人员进行考察、体检、公示，符合条件的依次递补进入工作队伍。
在广水市人民政府门户网站上公布拟聘用人员名单，公示期不少于7个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的，取消聘用资格。
（十）聘用管理
对公示无异议的拟聘用人员，由司法局统筹安排到基层司法所，从事基层司法所司法行政辅助工作。正式聘用的“以钱养事”人员，与用人单位签订劳动合同（有特别约定条款），劳动合同一年一签。聘用人员工资待遇按照市政府“以钱养事”人员标准，每人每年4.8万元（包含养老、医疗、工伤等社会保险费单位负担部分）。被聘用人员在接到用人单位通知的5日内不能到岗工作或不服从分配的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位按综合成绩高低依次递补人员参加体检、考察。合同期满后，对不能完成工作任务的，不再续签劳动合同。
六、有关说明
1.公告发布以后各环节的有关通知，将通过广水市人民政府门户网进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。
2.报考人员在招聘期间请随时关注招聘相关信息，并确保通讯畅通。因所填电话有误或因报考人员自身原因造成通讯不畅所致后果，由报考人员自行负责。报考人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的报考者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。
3.考生要增强疫情防控意识，应自觉做好个人防护工作。
4.资格审查贯穿招聘全过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩作废。
5.本次招聘考试不收取报名费；未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
6.本次招聘联系电话如下：
市司法局报名咨询：0722-6260505。请在工作日8：30—12：00、14：30—17：30拨打咨询。
7.未尽事宜由广水市司法局负责解释。
广水市司法局
2023年5月26日
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发表于 2023-5-29 18:52:03