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中国地质大学(武汉)后勤新进管理与技术人员招聘启事

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发表于 2023-5-31 17:56:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、聘用基本条件

  (一)应聘者须具有良好的政治思想素质、团队协作与服务意识、吃苦耐劳精神,具备应聘岗位所需的专业技能和管理工作潜质。

  (二)身体健康,具有良好的表达能力,有一定写作水平和计算机应用能力。同等条件下,具有所应聘岗位的实际工作经历、经验者优先。

  (三)学历及年龄规定

  本科及以上毕业,且年龄在28周岁及以下(1995年7月1日及以后出生);高职高专毕业,且年龄在25周岁及以下(1998年7月1日及以后出生)。

  二、岗位设置及要求

岗位名称岗位编号主要岗位职责招聘人数专业、学历要求其他条件要求
房产信息系统管理01从事学校房产信息化管理及系统维护,协助学校房产管理。1计算机科学技术类专业,本科及以上学历。
管理科学与工程专业,信息管理方向,硕士研究生及以上学历。
具备计算机网络、信息系统管理相关专业知识,有较强的沟通协调能力。
信息
系统维护
02从事学生宿舍管理系统、水电数据平台的建设、管理和维护工作。2计算机科学技术类、通信类、电子信息类专业,本科及以上学历。有计算机软件及网络通讯基础,有较强的实践操作能力和团队协作精神。
餐饮经营
管理
03从事食堂、餐厅生产、经营管理、食品安全管理工作。3中西面点工艺、烹调工艺与营养、西餐工艺专业,高职高专及以上学历。
食品营养与健康、烹饪与营养教育、食品安全与检测相关专业,本科及以上学历。
熟悉餐饮、食堂、酒店管理流程,具备管理创新能力。具有餐饮管理工作经验和食品安全管理相关证书者优先。
物业服务
管理
04从事校园绿化及物业管理工作。1园艺、园林类,管理学、教育学类相关专业,本科及以上学历。熟悉植物习性,绿化工具设备,具有一定的园林设计能力。
具有相关物业管理证书或者相关工作经验者优先。
市场运营05从事实习基地研学业务拓展及研学宣传服务工作。1电子商务类、市场营销类专业,本科及以上学历。具备平面设计能力和信息系统管理相关知识,有较强的对外沟通协调能力。
有公众号、微博、短视频运营经验和音视频剪辑能力者优先。
  以上岗位如有一年以上工作经验且取得相应的职业资格证书者,可适当放宽专业要求。

  三、招聘程序

  (一)资格审核。报名结束后3个工作日内完成资格审核,在后勤保障部网站上公示符合报名条件人员名单及相关通知。

  (二)笔试。综合考察应聘者从事后勤管理与技术工作的基础知识情况。

  (三)面试。主要考察应聘者的专业知识应用、思维、应变、表达等能力。

  (四)专业技能考察。主要考察应聘者专业技能的实际操作能力。

  (五)双向选择。应聘者和用人单位进行双向选择。

  (六)公示。在后勤保障部网站上将通过考察的拟聘用人员名单及成绩进行公示。

  (七)体检。组织通过考聘的人员在校医院进行身体健康状况检查。

  (八)聘用。拟聘用人员体检合格经聘用委员会审核通过后,后勤保障部与其订立聘用合同。

  四、待遇

  后勤新进管理与技术人员聘用后签订劳动合同,工资组成包含基础工资、岗级工资、工龄工资、薪级工资、绩效工资,同时缴交“五险一金”。其他待遇根据地大校办发[2015]35号文件执行。

  五、报名方式

  应聘者根据年度发布岗位需求,通过电子邮件网上提交《后勤保障部管理与技术人员应聘报名表》、个人简历(包括本人基本情况、学习经历、工作经历、主要获奖情况等)和相关证书的扫描件。每个应聘者仅限申请一个岗位,简历及邮件命名为“应聘岗位名称+岗位编号+毕业学校+姓名”。

  六、报名时间:2023年5月26日——2023年6月10日

  七、联系方式

  联系人:左老师、胡老师,咨询电话:027-67884773

  报名邮箱:zhz185@126.com

  联系地址:中国地质大学(武汉)后勤保障部党建人事科(武汉市洪山区鲁磨路388号)邮编:430074


  中国地质大学(武汉)

  后勤新进管理与技术人员聘用委员会办公室
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