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杞县水投城镇化建设有限公司公司（以下简称“杞县水投”）成立于2016年4月26日，为国有公司。公司设立董事会、监事会、经理等法人治理结构，设立综合部、法务部、投融资部、财务部、资产管理部及工程部等内设部门，控股12家子公司，现有员工81人。公司注册资本6亿元，由杞县财政局注资，开封市新宋风建设投资有限公司持股51%，杞县财政局持股49%。
经营范围：投资城乡公共基础设施建设项目；投资国家允许开发经营的城建项目及其基础设施的管理、建设、修缮；接受政府委托对有经营资质资格的房地产开发企业，进行国家允许的城市土地资源开发、旧城拆迁改造，城市房地产开发；对城建相关项目及企业进行投资、参股、控股；对城乡涉水项目和城乡一体化项目进行投资融资、开发建设、经营管理；建材购销。
为加强公司治理能力和治理体系建设，引进高素质管理人才及优秀员工，实现公司高质量发展，拟面向社会公开招聘相关岗位人员。具体公告如下：
一、招聘原则
坚持公平公正、择优录取的原则，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。
二、报名要求
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；拥护党的路线、政策、方针。
2.讲政治，识大局；具有良好的政治素质和道德品行。
3.有城市大发展格局意识，框架意识，有较强远瞻卓识。能够为杞县发展，经济振兴与繁荣，长期奉献。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的资格条件和工作能力；
5.具有本科及以上学历，所学专业与应聘职位专业要求相关。
6.年龄：户籍不限，性别不限。截止至报名起始日，年龄45周岁及以下，条件特别优秀的年龄可放宽至53周岁。
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾被开除公职、曾有刑事犯罪记录的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.法律、法规规定不得聘任的其他情形。
三、招聘计划
根据公司业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘工作人员共计5人，详见附表1《杞县水投城镇化建设有限公司2023年社会招聘岗位一览表》。
四、招聘程序
招聘流程按以下环节进行：公告发布→网上报名→资格审查→面试评估→背景调查→体检→公示→聘用签约。
（一）报名起止日期：
2023年6月5日-2023年6月15日17：00；
（二）报名网址：
黄河人才网（www.huanghehr.com）搜索“杞县水投”在相应岗位投递简历，此网站为本次招聘唯一官方招聘渠道。
（三）报名唯一性原则
每人只能申报一个岗位，根据报名条件和岗位职责，按照人岗相适原则进行资格审查，确定参加面试人选。
六、聘用管理
（一）工作地点
河南省开封市杞县
（二）薪酬待遇
薪酬根据公司相关管理办法执行，按国家规定享受社会保险和相关福利待遇。
（三）劳动合同签订
聘用人员统一与杞县水投城镇化建设有限公司签订劳动合同。
七、其他事项
（一）经资格审查符合条件的应聘人员，将以短信形式通知面试安排，请确保通讯畅通，资格审查未通过者不再另行通知；
（二）资格审查贯穿于整个招聘流程中，应聘者应对提交材料的真实性负责，一经发现虚假行为，即刻取消录取资格；
（三）招聘工作实行全过程监督、信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处；
（四）应聘者应保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃；本次招聘流程组织的最终解释权归河南汇融国际猎头有限公司所有。
八、联系方式
联 系 人：葛老师 0371-88927586
咨询时间：工作日 9:00-12:00,14:30-17:30
相关附件： 附件1：《杞县水投城镇化建设有限公司2023年社会招聘岗位一览表》 | 
发表于 2023-6-10 17:31:08
