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浙江杭州新桐乡第五次经济普查临聘工作人员招聘公告

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发表于 2023-6-10 17:32:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
新桐乡第五次经济普查临聘工作人员招聘公告

因开展第五次经济普查工作需要,现面向社会公开招聘临时工作人员1名,有关事项公告如下:
一、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,具有良好的政治素质、职业道德和团队精神,有一定的独立工作能力和组织协调能力,善于沟通。
2.年龄:40周岁以下(有普查工作经验的适当放宽),男女不限。
3.学历:大专及以上学历,专业不限(计算机、统计及财务专业的优先)。
4.户籍要求:富阳区户籍,住所在新桐乡的优先。
5.身体健康,责任心强,具有较强的沟通协调能力,具备电脑和平板电脑基本操作技能,能熟练使用office软件。
二、录取办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则,经报名、资格确认、面试(报名+面试)等程序确定录用人员。
三、报名与资格审查
1.报名时间
即日起至2023年6月12日(上午8点30分至11点30分,下午1点30分至4点20分),节假日除外。
2.报名地点
报名地点:新桐乡人民政府215办公室,联系人:李梦成,联系电话:0571-63487868。
3.报名方式
报名时需携带以下材料:
(1)《杭州市富阳区新桐乡第五次经济普查工作人员报名表》(微信扫描下方二维码可下载);

(2)近期1寸免冠彩照一张(直接粘贴于报名表上);
(3)本人有效期内的二代身份证原件及复印件;
(4)户口簿原件及复印件;
(5)学历证书原件及复印件;
(6)职业资格证书等相关资料原件及复印件。
4.资格审查及面试
报名现场进行资格审查,资格审查未通过者现场告知。报考人员在报名、资格审查中,提供虚假材料的,一经发现,取消资格。对符合条件的人通知参加面试,面试时间、地点另行通知。
四、聘用及聘用待遇
1.通过面试后,根据面试从高分到低分,按1:1比例确定考察对象并组织体检;
2.拟聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格;
3.本次聘用时间原则上为1年(根据上级工作要求可适当延长),聘用试用期为一个月,试用期满后,对合格人员,双方按照平等自愿、协商一致的原则,通过劳务派遣公司办理相关手续。
五、聘用待遇
待遇按照新桐乡普查临时用工待遇执行。
六、其他
如有不明事宜,请联系新桐乡区域发展办,联系电话:0571-63487868。
杭州市富阳区新桐乡人民政府
2023年6月6日
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