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根据省委组织部等5部门关于印发《实施<河北省社区工作者管理办法>工作方案》的通知（冀组字〔2021〕17号）和市委组织部等5部门关于印发《贯彻落实<河北省社区工作者管理办法>推进措施》的通知（秦组字〔2021〕41号）等文件要求，进一步提高社区治理水平，做好社区居民的公共管理、公共服务、公共安全、公共事务，维护社区居民合法权益，建设文明和谐社区，经研究，决定为都阳路街道办事处公开招聘社区工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位：社区工作者A岗、B岗。
招聘计划：社区工作者A岗13名（限男性），社区工作者B岗12名（限女性），共计25名。A岗或B岗未达到开考比例的，招聘岗位指标可以相互调剂。
三、招聘条件
（一）应聘者需具备以下基本条件
1.政治素质好，坚决拥护党的路线方针政策，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。
2.具有青龙满族自治县户籍或配偶、父母、岳父母、公婆等一方具有青龙满族自治县户籍人员（户籍、结婚登记以招聘公告发布之日所在地为准）或青龙生源的毕业生。
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年6月15日至2005年6月15日出生）。
4.具有国家承认的大学本科及以上学历（含2023年7月31日前取得学历学位的2023年应届毕业生），专业不限。
5.热爱社区工作，具有适应岗位要求的身体条件。
（二）不在招聘范围人员
1.现役军人。
2.青龙满族自治县企事业单位试用期内的工作人员及未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。
3.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。
（三）不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.曾被开除公职的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.有违法违纪行为正在接受审查或受到组织处理、党纪政务处分仍在影响期内的人员。
5.参照事业单位公开招聘规定中法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
（四）公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
本次公开招聘委托第三方，按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
2023年6月16日通过青龙满族自治县人民政府官网（http://www.chinaqinglong.gov.cn）、青龙人社微信公众号（青龙人才就业）和招聘考试网站（http://www.hebrpo.com）面向社会公开发布公告。
（二）报名和资格审查
本次招聘采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。
1.报名网址：http://www.hebrpo.com
2.报名时间：2023年6月26日上午9:00至6月29日下午17:00
3.缴费截止时间：2023年6月30日下午17:00
4.网上报名程序
（1）报名前，应聘人员须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》，并同意签订《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报名条件的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选报考岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行岗位选择、填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
（4）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报名信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
（5）应聘人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
（6）报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。交费成功即完成报名，未按期交费者视为自动放弃。缴费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费，未按期缴费者视为自动放弃报考。
（7）应聘人员务必牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、面试、体检等重要时间信息，并及时关注相关要求。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名所留联系方式务必保持正常使用，不得更改。
5.打印《笔试准考证》
报名交费成功的应聘人员随时关注招聘考试网站（http://www.hebrpo.com），于2023年7月1日上午9:00至7月2日下午17:00下载打印笔试准考证。
（三）笔试
1.笔试内容及方式。包括《公共基础知识》《职业能力测验》等，满分100分，考试时间120分钟，笔试合格分数线为60分。考试不指定考试辅导用书、考试范围等。笔试采用闭卷考试方式。
2.笔试时间。具体考试时间、地点以笔试准考证为准，应聘人员应随时关注青龙满族自治县人民政府网站和招聘考试网站（http://www.hebrpo.com），按照通知要求打印《笔试准考证》，参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和法定身份证件（有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证）、《诚信承诺书》，鉴于当前甲型流感多发情况，考生在考试过程中要全程佩戴口罩。
3.参加笔试人数与招聘人数之比，原则上不低于3:1。若低于3:1，相应调整招聘指标。
4.笔试成绩发布及进入资格复审人选确定。笔试成绩及进入资格复审人选于笔试结束3个工作日后在报名网站（http://www.hebrpo.com）查询。笔试达不到最低控制分数线，不得进入面试。按照面试人数与招聘指标不高于3:1的比例，依据笔试合格人员总成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，末位笔试成绩并列的都进入资格复审。资格复审的时间和地点同时发布。
（四）资格复审
资格复审工作由县委组织部、县人社局、县民政局、都阳路街道办事处负责。复审时须提供报名表，笔试准考证、身份证、毕业证、户口本原件及复印件。有工作单位的，需出具同意报考证明。学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表，学位在线验证报告，国外、境外院校毕业生，还需提交教育部出具的国外学历学位认证书原件、复印件。有《社会工作者职业水平证书》的提供原件和复印件。凡有关材料信息不实、复审不合格者，取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
资格复审不合格的人员，取消应聘资格，所缺人员按照参加面试人数与招聘指标不高于3:1的比例，从笔试最低控制分数线以上报考人员中从高分到低分依次递补。
（五）面试
1.打印面试通知单。面试时间、地点待定。面试具体安排将在招聘考试网站（http://www.hebrpo.com）公布。资格复审合格的应聘人员，请及时关注查阅，于面试前三天登录报名网站打印《面试通知单》。《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、时间安排及有关要求。
2.面试方式。采取结构化面试方式，面试主要考察考生综合分析、人际沟通、组织协调、应变应对、言谈举止等素质能力，满分100分，合格分数线为60分。
3.面试成绩。面试结束后在考点张贴面试成绩，并在都阳路街道办事处政务公开栏公布全部应聘人员的面试成绩。
4.综合考试成绩计算规则：综合考试成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。综合考试成绩保留2位小数（按照四舍五入方式计算）。
（六）体检
按照进入体检与招聘指标1：1的比例，依据应聘人员综合考试成绩从高分到低分确定进入体检人选，末位出现并列时按照以下顺序优先确定进入体检人员：持《社会工作者职业水平证书》，中共党员，烈士子女或配偶，退役军人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。
体检工作由县委组织部、县人社局、县民政局、都阳路街道办事处负责。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由个人承担。体检合格人员进入考察环节，体检不合格的，依据综合考试成绩从高分到低分依次递补。
（七）考察
由都阳路街道办事处组织对体检合格人员进行考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、主要社会关系以及工作经历、有无犯罪记录等情况，并与相关职能部门对其资格条件等进行联审。因考察不合格或自愿放弃而产生的岗位空缺，按照报考本岗位考生综合成绩从高分到低分依次进行递补。
（八）拟聘人选公示
根据综合考试成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，在青龙县人民政府网站进行公示，公示期7天，接受社会监督。
（九）聘用及待遇
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，与县都阳路街道办事处首次签订3年劳动合同，试用期1年，一并计算在劳动合同期内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用；未按期取得毕业证书的2023年应届毕业生不予聘用。应聘人员需服从岗位分配。
社区工作者薪酬、社会保险等待遇根据《河北省社区工作者管理办法》并结合我县具体实际确定。
五、其他事项
（一）信息发布及政策咨询
通过青龙县人民政府网站公开发布招聘信息、笔试、资格复审、面试时间和地点、体检人员名单及拟聘用人员名单等信息。政策咨询电话：0335-7159306（县人社局）；技术咨询电话：0311-85625268。
（二）招聘考试网站（http://www.hebrpo.com）可查询个人笔试成绩、面试成绩、综合成绩等信息，请考生注意查看相关信息，随时关注招聘考试网址发布的各项公告内容。
（三）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。
（四）凡未在规定时间内按要求参加招聘的考生，视为自动放弃应聘资格。考生在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响考试、资格复审、体检或考察的，后果自负。
（五）报考人员存在伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的，在考试考察过程中出现作弊等违反招聘纪律情形的，取消聘用资格。对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
附件1：诚信承诺书
2023年6月16日 | 
发表于 2023-6-16 17:46:05