北京林业大学信息化建设与管理办公室招聘启事

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北京林业大学信息化建设与管理办公室招聘启事

根据工作需要，北京林业大学信息化建设与管理办公室（以下简称“信息办”）公开招聘劳动合同制工作人员1名，招聘事项公布如下：
一、岗位介绍
1.岗位名称：办公室行政人员
2.岗位职责：
1）负责宣传、培训相关工作的组织和开展；
2）负责视频号、公众号、网站的日常运营和维护工作，包括日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；
3）参与信息化项目日常管理；
4）参与部门内控日常管理；
5）领导交办的其他事项。
二、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律和社会公德，遵守北京林业大学规章制度。
2.具有较强的工作责任感，良好的职业道德及团队协作精神，有较强的创新意识和组织协调能力，勇于承担责任及独立开展工作，吃苦耐劳。
3.本科及以上学历，计算机或传媒相关专业。
4.具备良好的沟通能力、团队精神及抗压能力，为人诚实可靠、品行端正。
5.能够运用工具熟练制作PPT、EXCEL、培训海报、剪切培训视频。
6.有高校或科研院所工作经验者优先考虑。
三、工作待遇
1.一经聘用，按照《劳动合同法》签订劳动合同，合同期限两年，试用期三个月，试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用；按照有关规定缴纳社会保险和公积金。
2.不负责解决户口、住宿，具体薪资待遇面议，工作地点在北京林业大学。
四、招聘程序
1.简历投递。凡符合任职条件与资格者均可报名，自公告发布之日起至2023年8月20日。应聘者可将个人简历和支撑材料扫描件等发至邮箱:zybjx@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘职位+姓名+联系方式”。
个人简历：包括但不限于个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、特长特点、近期照片等。
支撑材料：学历学位证书、身份证复印件及其他相关个人材料。
应聘人员必须提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消资格。
2.单位考核。信息办根据岗位要求，对应聘人员进行简历筛选，确定进入考核环节的人员，未通过初审者不再另行通知。收到通知的应聘人员需按时参加面试、心理测试及思想政治考察等，未按时参加者视为自动放弃。
3.体检。拟接收人员进行体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。
4.录用。考察和体检合格的拟录用人员，按照有关规定与信息办签订劳动合同，办理相关手续。
五、相关说明
1.应聘者填写个人简历时须如实填报个人信息，如实填写应聘者与本校教职工的近亲属关系、师生关系和涉及利害的其他关系；
2.本次招聘资格审核贯穿全过程，如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同；
3.我单位不解决劳动合同制人员的北京常住居民户口，人事档案不放入学校管理。
4.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。
六、联系方式
联系人：李老师
电 话：010-62338790
电子邮箱:zybjx@bjfu.edu.cn
信息化建设与管理办公室
2023年6月15日