浙江杭州萧山区临浦镇人民政府经济普查工作人员招聘4人公告

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萧山区临浦镇人民政府经济普查工作人员招聘公告

因第五次全国经济普查工作需要，经研究，萧山区临浦镇人民政府决定向社会公开招聘经济普查工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。
(二)未受过党(团)纪、政务处分，无违法犯罪记录。
(三)较强的沟通、协调能力，能熟练操作常用办公软件。
(四)具有适应岗位要求的身体条件。
(五)具备岗位所需的其他条件：
1.大专及以上学历，财会、统计、经济类专业或有统计、普查相关工作经验的人员优先考虑。
2.年龄在40周岁以下(1983年6月21日以后出生)。
3.萧山区户籍。
4.能够自觉遵守《中华人民共和国统计法》和《全国经济普查条例》等有关规定，对在普查中所知悉的国家秘密和普查对象的相关信息履行保密义务。
二、程序
根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示及聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2023年6月21日至6月30日17时
2.报名方式：线上报名(扫码)

温馨提示：请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证(正反面)、户口本(户主及本人页)、毕业证书及相关证书扫描件。请严格按照公告要求一次性提交上述材料，报名期内允许补交一次，报名期结束后系统关闭不再另行接收。
3.本次招聘以电子邮件的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。
4.报名咨询电话：0571-57176959(金老师)
(二)资格审查及考试
1.电话、视频面谈
对于资格审查通过的进行电话、视频面谈，按不低于1:3的比例择优邀请参加现场面试(实际人数不足1:3的，按实际人数确定)。具体时间另行通知。
2.现场面试
现场面试采用问题回答等形式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力。面试满分100分，合格分60分，低于合格分的人员不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。面试结束后，择优录取，按照1:1的比例确定体检、考察对象。
(三)考察
主要对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的，从总成绩入围人员中依次递补。
(四)体检
体检不合格或放弃体检的，依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
(五)公示及聘用
按相关要求对拟聘用人员在微信公众号“捷途在线”公示5个工作日。经公示无异议的，予以录用，办理聘用手续，与第三方公司签订劳动合同。拟聘用人员必须在通知规定的时间内报到，如逾期不能报到或发现有不符合招聘条件的，可按成绩依次递补。
三、相关说明
(一)薪酬待遇年综合收入8万元(含单位缴纳的五险一金等)，合同期限一年。
(二)公示之日起3个月内，如有人员离职，根据实际工作需要，可以选择从本次入围面试人员中按成绩由高到低进行递补。
(三)应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
(四)招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
萧山区临浦镇人民政府
2023年6月21日