浙江绍兴诸暨市政务服务办公室招聘编外聘用人员公告

招考小编

诸暨市政务服务办公室公开招聘编外聘用人员公告
因工作需要，诸暨市政务服务办公室面向社会公开招聘编外聘用人员2名，具体事项公告如下：


一、招聘岗位

1.诸暨市政务服务办公室窗口工作人员2名（普通辅助类）;

二、招聘条件

男女不限，身体健康，仪态端正，作风正派，遵纪守法，具有良好的职业道德素质，能自觉服从工作安排。

能熟练掌握电脑操作，有一定的语言文字功底，口齿清楚，有较强学习能力、口头表达能力和沟通协调能力。

年龄40周岁以下（1983年6月30日后出生），大专及以上学历。

三、招聘程序

本次招聘按报名、资格初审、面试（笔试）、体检、考察、公示等程序进行。

1.公开报名。

报名时间：2023年7月11日（上午8:30—11:30，下午14：00—16：30）。

报名地点：诸暨市联和人力资源服务有限公司（诸暨市东旺路3号三楼）。

报名方式：采取现场报名，报名时请随带有效期内身份证、户口本（或户籍证明）、学历证书，非全日制学历的提供教育部学历证书电子注册备案表〈可在中国高等教育学生信息网下载〉等相关证件原件及复印件各1份，并填写报名表（见附件）。

2.资格审查。对报考人员进行资格审查，符合条件的领取准考证（准考证领取时间另行通知），对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。通过资格审查的人数与招考岗位达不到3:1比例的，核减或取消招聘计划。

3.面试（笔试）。面试满分100分，合格分为60分。若资格审核通过人数与招聘人数比例超过5:1（不含），则增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按3:1比例确定入围面试对象。

4.体检、考察。按总成绩（若增加笔试环节，总成绩=笔试成绩40%＋面试成绩60%）从高分到低分1:1比例确定体检、考察对象。体检、考察不合格以及办理录用手续前自愿放弃的，从面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

5.公示。根据考生成绩、体检、考察情况，确定拟聘用对象，并向社会公示5个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

6.聘用。经体检、考察合格聘用的，与诸暨市联和人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，试用期二个月。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

四、其他

1.考试时间、地点另行通知。

2.工资待遇按全市编外用工政策执行。

3.一年内（以首次拟聘用公示时间为准）出现同类岗位人员空缺的，可从此次招聘面试合格人员中依据综合成绩从高到低依次递补。

4.咨询电话：0575－80727000(诸暨市政务服务办公室）、

0575－87371881（诸暨市联和人力资源服务有限公司）

附件：诸暨市政务服务办公室编外聘用人员招聘报名表.docx

诸暨市政务服务办公室

2023年6月30日