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中国科大先研院是安徽省、中科院、合肥市、中国科大四方按照“省院合作、市校共建”的原则建设的区域产业技术创新研究院，毗邻中国科大高新园区。2012年7月启动建设，2012年10月挂牌运行，一期工程占地面积553亩，已完成建设面积33.5万平米。 近年来，先研院在省院市校各有关领导的高度重视和关心下，坚持面向国家重大需求，依托中国科大前沿科研成果，全力构建“立足合肥、覆盖安徽、服务长三角、辐射全国”的专业化技术转移转化体系。截至目前，先研院累计建成自建研发机构34家（11项重点项目实验室，23家应用工程技术中心），与知名企业共建联合实验室69个；累计知识产权授权量242项，连续5年入选安徽发明专利百强榜；累计孵化企业306家，培育高企97家，瞪羚、雏鹰等高成长企业51家；2020年成为中国科大招生单位，累计招收专业学位研究生871人，探索院企联合培养创新人才新模式；累计引进各类人才800人，其中国家杰青等高端创新人才110名。
生物医学电子学应用工程中心-创新医疗器械研发工程师 2人学历：博士薪资：30-50万/年要求：熟悉并热爱医疗健康检测仪器开发，有相关基础和项目申报经验。信号处理、生物医学工程、电子信息相关专业。先进测量仪器应用工程中心-硬件开发工程师 3人学历：博士薪资：35-60万/年要求：1、电子、微电子、计算机、自动化及相关专业；2、具有模拟电路、数字电路、数字信号处理等专业知识；3、熟练掌握硬件电路设计方法和FPGA开发方法，熟练使用常用的硬件设计工具，精通Verilog等硬件描述语言； 现代物流工程研究中心-博士后/应用型副研究员 7人学历：博士薪资：40-80万/年要求：1. 管理学/计算机/统计学/工程/自动化/数学等相关专业，具有较强的独立科研能力和敬业精神；2. 对基于产学研的深度研究有浓厚兴趣，具有敏锐的研究洞察力和课题挖掘能力；3. 至少能够熟练使用以下2种软件：Java，C++，MATLAB，R，CPLEX，Python等，具有AI，ML，Big Data，Data Analysis等相关背景者优先考虑。高性能聚合物薄膜应用工程技术中心-博士后（高分子光学膜） 2人学历：博士薪资：20-35万/年要求：1. 高分子、力学、物理等专业；2. 熟悉高分子材料结构与性能测试分析方法，如X射线等散射、流变、光谱、核磁等实验方法，或者计算模拟方法。低碳高效能源工程技术研究中心-力学工程师 2人学历：博士薪资：20-40万/年要求：博士毕业2年内、力学和工程热物理。等离子体应用技术联合实验室-博士后 1人学历：博士薪资：待遇从优要求：1.有实验室工作背景、具有材料改性相关科研经验；2.能熟练使用PVD 、PECVD 、离子注入、微弧氧化等设备者优先。热安全技术国家地方联合工程研究中心（安徽）- 火灾安全科研、技术开发工程师 4人学历：博士薪资：20-35万/年要求：在安全工程、消防工程、矿业工程、工程热物理、燃烧学、计算机等相关领域获得博士学位；熟悉火灾动力学演化理论，或风险评估理论，或数据同化理论，或拥有较丰富的编程经验。脑机智能联合实验室-博士后（非人灵长类脑科学） 2人学历：博士薪资：30-50万/年要求：1.神经科学、生物医学工程、心理学、信息科学、计算机和数学等相关专业，从事脑科学与人工智能交叉学科相关领域的科学研究工作；2.有人工视觉、机器视觉或视觉损伤与修复相关背景者优先；3.有非人灵长类动物实验（如非人灵长类动物饲养及训练、立体定位注射、电极埋置、free-moving多通道记录和神经电生理基础等）和成像经验者优先智能感知与计算实验室-博士后（图像算法） 1人学历：博士薪资：30-50万/年要求：具有较强的科研能力，信息、计算机相关专业毕业生，具有智能视觉感知与分析计算领域研究经验。空间有效载荷定标与地面试验应用工程技术中心 -科学载荷研制工程师或研究员 1人学历：博士薪资：30万/年要求：1. 具有空间等离子体物理科研经验；2. 具有空间等离子体探测器开发测试经验；3. 物理学相关专业。分布式智能边缘系统研究中心-系统工程师 1人学历：博士薪资：基础年薪：40万，项目绩效另计，另有其他配套补助要求：1.计算机及其相关学科（电子、微电子大数据、网络安全、电机）等相关专业，熟悉信息学科与其他各学科交叉方向的申请者优先；2.对计算机系统及其行业应用有强烈兴趣，具有解决问题的能力和敬业精神；3.有博士后、副研究员等任职经验。通灵仿生医学实验室-博士后 1-2人学历：博士薪资：20-50万/年要求：生物医学工程、机电控制、MEMS传感器、信号处理与先进控制等相关专业其他 80人要求：人工智能、微电子、生物医药等方向
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联 系 人：刘老师咨询电话：0551-65708027电子邮箱：ustciat_hr@iat.ustc.edu.cn单位地址：安徽省合肥高新区望江西路5089号
合肥科创肥西运营管理有限公司
2023年度社会招聘公告
合肥科创肥西运营管理有限公司由合肥科创集团与肥西工投合资成立，运营公司成立后，将开展项目招引、孵化管理、双创服务等各项业务，为入驻企业对接产投系基金资源，引入股权投资支持，帮助项目团队打通转化堵点，跨越“死亡之谷”。公司依托规划园区物理空间和科创运营成熟经验，构建创业苗圃-众创空间-孵化器-加速器-产业园全场景、全周期科创运营生态，打造国家级创新创业载体，助力科创名城建设。
为进一步优化人才结构，增强企业孵化工作能力，经批准，拟面向社会公开招聘6名工作人员。有关事项公告如下：
需求部室
| 招聘岗位
| 人数
| 任职要求
| 岗位职责
| 财务管理部
| 财务岗
| 1
| 1.年龄在30周岁及以下，1992年7月3日（含）以后出生；
2.本科及以上学历，财务管理、会计等专业；
3.具备三年以上的财务工作经验；
3.具有中级会计师及以上职称优先。
特别优秀者可适当放宽条件
| 1.负责日常报销审核及资金支付；
2.负责公司的会计核算及账务处理；
3.负责公司的纳税申报相关工作；
4.负责公司的报表编制及财务分析工作。
| 综合管理部
| 综合岗
| 1
| 1.年龄在30周岁及以下，1992年7月3日（含）以后出生；
2.本科及以上学历，理工、经济、中文、管理、法律、新闻传播等相关专业。
| 1.负责各类公文、综合性材料的起草；
2.负责重大活动的策划与执行；
3.负责外联活动、商务接待等工作的协调服务；
4.负责人力资源、党务工作等基础性事务；
5.参与公司股东会、董事会、监事会会务组织和会议文件起草工作。
| 企业孵化部
| 企业孵化岗1
| 1
| 1.年龄在40周岁及以下，1982年7月3日（含）以后出生；
2.理工、金融、经济、新闻传播、法律、管理等专业；
3.硕士研究生及以上学历；
4.具有孵化器运营工作经验。
| 1.负责孵化载体各项管理制度的制订和落地实施；
2.负责众创空间、科技企业孵化器、小微企业创业基地、中小企业服务平台等资质的建设、规划、申报和管理；
3.负责组织孵化企业考评奖励工作；负责通知并指导入驻企业进行项目和政策申报；
4.负责入驻企业经营、融资、资质、荣誉、数据等信息的收集、统计与分析；
5.负责公司公共关系、对外传播及企业文化建设，运营公众号。
| 企业孵化部
| 企业孵化岗2
| 1
| 1.年龄在26周岁及以下，1996年7月3日（含）以后出生；
2.本科及以上学历，理工、金融、经济、新闻传播、法律、管理等专业。
应届毕业生优先
| 1.负责孵化载体各项管理制度的制订和落地实施；
2.负责众创空间、科技企业孵化器、小微企业创业基地、中小企业服务平台等资质的建设、规划、申报和管理；
3.负责组织孵化企业考评奖励工作；负责通知并指导入驻企业进行项目和政策申报；
4.负责入驻企业经营、融资、资质、荣誉、数据等信息的收集、统计与分析；
5.负责公司公共关系、对外传播及企业文化建设，运营公众号。
| 科技招商部
| 科技招商岗
| 2
| 1.年龄在40周岁及以下，1982年7月3日（含）以后出生；
2.本科及以上学历，经济、金融、管理、理工等相关专业。
| 1.负责对接高校科研院所，发掘、遴选、引进成果转化项目和高层次人才入驻载体，协助企业（团队）签订入驻协议、租赁合同，获得授权成立企业；
2.负责公共技术研发平台的规划建设和种子基金合作；
3.负责科技成果与政府引导基金、社会资本的对接合作；
4.负责组织开展管理咨询、双创赛事、培训讲座等创新创业活动。
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本次招聘实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背调、确定拟聘人员、公示和录用。网上报名（7月3日-7月17日）应聘者微信扫描下方二维码或搜索“合肥市就业信息共享平台”小程序即可登录合肥市就业信息共享平台进行注册、投递简历。需同步发送以下材料扫描件，以电子文档压缩包形式发送至电子邮箱：hfrcfzjt@163.com，电子邮件主题按“肥西科创+应聘岗位+姓名”格式填写。
（合肥科创肥西运营管理有限公司）
- 联系方式
合肥人才集团：0551-65633275
2023年合肥老年开放大学
工作人员特设岗位招聘公告
根据《关于做好2023年老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘工作的通知》要求，合肥老年开放大学拟面向社会公开招聘工作人员特设岗位6人。现将有关事项公告如下：
(点击查看大图)
公开招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。
1.报考人员登陆人事考试网上服务平台（https://www.exapt.cn）网站报名。统一报名时间为2023年7月12日9:00至7月16日16:00，逾期不再报名。
2.报考人员必须于个人报名后24小时至7月18日16:00前登录人事考试网上服务平台（https://www.exapt.cn）网站查询资格初审是否合格。资格初审合格的报考人员须于2023年7月19日16:00前通过人事考试网上服务平台（https://www.exapt.cn）缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
拟聘用人员与用人单位签订为期1年的聘用合同，聘用人员在聘期间工作生活补助（含个人和单位应缴纳的社会保险，以及统一购买的人身意外伤害保险）标准约为6.5万-7.0万/年。
报名咨询电话：0551-62691032、62691031
报名故障技术咨询电话：0551-65127522
咨询时间：工作日（周一至周五）上午9:00-11:30、下午14:00-17:00。 | 
发表于 2023-7-8 18:15:14