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一、招聘原则
坚持公平竞争、民主公开、择优录用原则
二、招聘岗位
1、招聘岗位：因业务发展需要，招聘35人驻点法院从事审判辅助工作，分为A/B岗，工作地点合肥市内，具体要求及名额，工作内容如下：
1.1 A岗（15名）
（1）工作内容：协助法官审查诉讼材料，整理、查阅卷宗，庭前调解，草拟文书，及其他完成法官交办的与审判业务相关的辅助性工作。
（2）招聘要求：法学或法律专业，已取得大学本科及以上学历，男女不限，32周岁以下（以年满18周岁，且身份证生日在1991年7月31日之后为限）。
1. 2 B岗（20名）
（1）工作内容：从事卷宗整理及庭审记录等相关辅助性工作。
（2）招聘要求：法学或法律专业优先考虑，其他专业也可，男女不限，已取得大学专科及以上学历，男女不限，28周岁以下（以年满18周岁，且以身份证生日在1995年7月31日之后为限）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和职业道德品质；
2、具有良好的政治素养、专业能力和道德品行，本人及直系亲属（父母，子女，配偶）无违法犯罪记录（正式录用前进行政审考察）；
3、年满18周岁以上，沟通能力强；
4、熟练掌握办公软件、打字等基本技能。
5、具有正常履行职责的身体条件，保密意识；
（二）不予录用的情形
1、曾因涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的；
2、曾因受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的，不符合政审条件的；
3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
4、已被列为失信联合惩戒对象的；
5、有被其他用人单位因违纪解除的情形。
四、薪酬福利待遇
1、A岗：试用期一个月，按照试用期工资标准，转正后到手4200元（分为基本工资，绩效工资，各项补贴等）；
B岗：试用期一个月，按照试用期工资标准，转正后到手3600元（分为基本工资，绩效工资，各项补贴，综合考评等）。
A/B岗转正后除到手薪资外，由单位统一购买社保公积金，费用全额由单位承担（含代扣个人社保、公积金费用），全年成本支出18000元左右。
2、日常工作时间8:00-12:00、14:00-17:30，休息时间跟法官时间一致，原则上双休，不排除月底年底加班情况、法定节假日休息、传统节日福利礼品，免费配发工作制服，满一年享受5天带薪年假等。
五、招聘流程
1、报名时间：即日起至2023年7 月18日12：00止；
2、报名方式：自行准备简历，请发简历至邮箱 1562253246 @qq.com；
3、面试、笔试时需提供材料：纸质简历、身份证、学历证书（原件及复印件）；
4、具体流程：
第一轮面试，海选初试阶段，无比例人数限制。
第二轮笔试（笔试内容包括法律知识常识）。笔试后，参加B岗的求职者需参加附加测试：打字速录，打字速度40字/分钟以上，准确率60%以上为合格，如未达到要求的，同样无法进入最终复试。根据笔试成绩及附加测试的达标情况以1:2的比例进入最终复试，如进复试名额不够1:2，则核减招聘录用名额。
第三轮最终面试，重点考察应聘人员法律思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等，面试当日，面试人员须按规定时间到面试地点候考。未按规定候考的，视为自动放弃。面试具体事项另行通知。。
第四轮政审，根据拟聘岗位要求，采取政审方式进行考察，在政审考察中发现有不符实、不合格等情况不予录用。
以上流程具体时间地点待通知，请求职者保持电话畅通，有未及时联系上而导致未参加的责任自负。
六、特别注意
本次招聘不收取任何费用，不指定任何代理机构或培训机构，如投简历十日之内无人联系说明未通过简历筛选，正式录用后与正德人力资源股份有限公司签订劳动合同，本次招聘的最终解释权归正德人力资源股份有限公司。 | 
发表于 2023-7-14 17:53:40