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为进一步规范公安机关警务辅助人员管理，加强警务辅助人员队伍建设，缓解警力资源紧张问题，根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，经玉门市人民政府办公室《关于警务辅助人员经费保障和人员招聘的批复》，现面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员，公告如下： 一、招聘原则招聘警务辅助人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会统一组织，规范标准和程序，广泛接受社会监督。二、招聘岗位及人数面向社会公开招聘警务辅助人员36名,因工作特殊需要仅限男性。本次招聘的警务辅助人员不具有公务员身份和人民警察身份，不纳入行政事业编制管理。
三、应聘人员条件
（一）应聘人员必须具备下列条件
1、必须具有酒泉市户籍；2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；3、自愿从事公安辅警工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；4、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密；5、年龄在18周岁以上（2005年7月1日以前出生）、30周岁以下（1993年7月1日以后出生） ，具有特殊专长的可放宽至35岁。6、具有正常履行职责的身体条件；7、同等条件下，优先招聘公安烈士、因公牺牲民警的配偶子女、在职公安民警的配偶子女和公安院校毕业生、退役士兵。（二）具有下列情形之一的人员，不得报考1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；2、曾被治安处罚、行政拘留处罚、收容教育和强制隔离戒毒的；3、曾被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退、解聘、受过其他党纪政务处分的；4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；6、有遗传性疾病或病史的；7、有个人不良信用记录的；8、在职在岗且已与现用人单位签订正式劳动合同的警务辅助人员。9、曾被公安机关辞退或主动辞职的警务辅助人员。10、其他不适宜参加辅警工作的。四、招聘程序本次招聘由招聘工作领导小组组织实施。（一）发布招聘公告：2023年7月20日至2023年7月31日在《玉门公安微信公众号》发布招聘公告。（二）报名及资格审查:1、报名时间：2023年7月20日至7月31日,上午9:00—12:00 ，下午14:30—18:00。2、报名地点：玉门市公安局413办公室、二楼值班室。咨询电话：0937-5907021或0937-5907022。3.报名人员填写并提交以下材料：(1)《玉门市公安局2023年公开招聘警务辅助人员报名表》和《诚信承诺书》(2)有效身份证件、毕业证、学位证、退伍证及其他相关证书原件及复印件。(3)大专及以上毕业证需持教育部学籍在线验证报告(登录中国学信网https://www.chsi.com.cn，按提示生成)。《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维验证码，在线验证码在有效验证期内），凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，取消聘用资格（含军队院校）。(4)本人近期2寸免冠正面同底彩色照片5张。(5)失信人查询记录打印件（甘肃“鼎力信”（http://cx.gscn.com.cn））4、报名的同时进行资格审查。审查的主要内容：一是身体条件。主要审查报考人员体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，双眼矫正视力在5.0以上，男性身高在168厘米以上，女性身高在160厘米以上。二是对报名人员所提供的证件及有无违法犯罪记录进行初步审查。资格审查不通过的，不予报名。
（三）笔试：
笔试开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，经请示招聘工作领导小组同意，开考比例降低为1：2；减少后仍达不到的，核减招聘计划至开考比例。笔试考察方向:《公安基础知识》、《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》、公安机关人民警察法规、警纪警规，公文写作，时事政治等内容。采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。笔试作答时间120分钟，试卷满分100分，笔试成绩占综合成绩的60%。
笔试时间地点另行通知。（四）面试：根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人数1:2的比例依次确定进入面试人员，末尾成绩并列者一并进入面试。达不到1：2比例的，按实际参加笔试人数确定面试人员。面试成绩以百分制计。面试成绩占综合成绩的40%。面试时间地点另行通知。（五）体能测试：进入面试人员同时进入体能测试，未参加面试者不予体能测试。体能测试不合格者或不参加体能测试者，取消其应聘资格。凡体能测试其中一项不达标的，视为体能测试不合格，不得进入体检程序。体能测试时间地点另行通知。（六）总成绩确定：总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。（七）体检：对体能测试合格人员，根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1地比例依次确定参加体检的人选（体检费用自理）。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间地点另行通知。（八）政审：体检合格人员按招聘计划1:1的比例确定政审考察对象。因政审不合格出现缺额的，按综合成绩排序由高到低依次等额递补，递补人员按规定进行体检，体检合格者，进入政审考察环节。（九）聘用及待遇：符合聘用条件的人员，经招聘工作领导小组审核，办理有关聘用上岗手续。本次招聘的警务辅助人员实行聘用合同制管理，依法签订劳动合同。今后续聘、解聘、辞退均按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定办理。招聘的警务辅助人员按国家相关规定缴纳“五险一金”，参照全市现有警务辅助人员工资标准享受相关工资待遇，食宿自理。
玉门市公安机关公开招聘警务辅助人员领导小组办公室2023年7月20日
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发表于 2023-7-21 18:27:45