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为加强医院人才队伍建设，根据有关文件精神，经研究，我院决定面向社会公开招聘工作人员33名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
妇产科医师等工作人员33名，详见《来宾市妇幼保健院2023年7月公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
二、招聘资格条件
（一）思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大政治原则问题上立场坚定；积极进取，品行端正，作风正派，有大局观念，团结同志，艰苦朴素，遵守法纪和各项规章制度；有较强的事业心和责任感，自愿到临床一线工作，服从组织安排。
（二）专业、年龄、职称、学历及学位等要求详见《来宾市妇幼保健院2023年7月公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
（三）身体健康，适应岗位要求；具备工作岗位所需的专业条件，能够承担相应的岗位职责。
三、工资待遇
工资及福利待遇按国家政策和医院规章制度执行，编外聘用的工作人员实行与在编职工同工同酬的薪酬政策，医院为全体职工缴纳五险一金，开展定期健康体检及提供就餐补助等。
招聘岗位3至10属于我院急需紧缺岗位，除享受我院正常的工资福利待遇外，在符合《计划表》（附件1）所列资格条件且符合我院人才引进的相关规定情况下，我院另外给予住房补贴、安家费及引进人才补贴，具体可向我院人事科咨询。
四、招聘程序
（一）报名。通过来宾人才网、“来宾市妇幼保健院”微信公众号等媒体发布公告。
报名时间：即日起至2023年7月28日18:00。
报名方式：有意愿者通过电子邮箱、邮寄或直接送达等方式报名。电子邮箱：2745623058@qq.com；地址：广西来宾市高新区侨兴路56号来宾市妇幼保健院门诊综合楼6楼人事科（546100）。
报名材料包括：
1. 《来宾市妇幼保健院招聘工作人员报名登记表》（附件2）；
2. 个人简历、本人有效居民身份证、毕业证和学位证、资格证、执业证、职称证等岗位需要的相应材料各1份。
（二）资格审查。我院将根据岗位要求和聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定入围考核人员。不入围考核者，不再另行通知。
（三）考核。采取结构化面试、技能操作考核等方式进行，时间及地点另行通知。
（四）体检。我院按岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例，从考核测评成绩高分到低分的顺序确定体检人选。
（五）公示。根据报考者的考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘人员名单，在本单位工作区域公示。公示期不少于7日。公示期间对拟聘人员有异议的，及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
（六）聘用。经公示无异议的，办理聘用手续。
五、其他事宜
未尽事宜，可向我院人事科咨询，电话：0772-4231255。
来宾市妇幼保健院
2023年7月19日 | 
发表于 2023-7-24 17:24:21