|
宁夏德泓建设发展集团有限责任公司是经县委、县政府批准,于2021年3月成立的“管委会+公司”运行机制的国有独资公司,注册资本10000万元。公司承担园区“国有经济融资平台、国有投资发展平台、国有资产管理平台和国有资本运作平台”四大平台的职责和功能。下辖宁夏德泓崇耀经营管理有限责任公司、宁夏德泓金海经营管理有限责任公司、宁夏德泓一般工业固体废物处置有限责任公司、宁夏德泓太西经营管理有限责任公司、宁夏德泓红崖子园污水处理有限责任公司、宁夏德泓燃气发展有限责任公司6家全资子公司。主要从事工业园区污水处理、中水回运,燃气经营,蒸汽运维、投融资、物业服务,一般工业固废处置、园区基础设施配套运维等业务。现因德泓燃气公司业务已具备运营,为确保天然气业务顺利投入使用,更好的为园区企业服务,面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘范围
具有中华人民共和国国籍人员。
三、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导;
(二)遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行国有企业工作人员职责;
(三)具有适应岗位要求的身体条件,符合聘用标准;
(四)具备拟报考岗位所需的文化程度、专业技能以及法律、法规规定的其他条件;
(五)无不良信誉记录、无违法犯罪记录等;
受党纪、政纪处分影响期未满或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。应聘人员不得报考有需回避关系的招聘岗位。
四、招聘岗位
本次拟招聘工作人员23名,具体招聘岗位和资格条件见下表。
序号
| 岗位
| 人数
| 学历
| 学位
| 所需专业
| 年龄
| 资格条件
| 备注
| 1
| 人力 资源
专员
| 1
| 本科及 以上
| 学士及以上
| 人力资源 管理
| 35周岁及以下(1988年7月20日以后出生)
| ①具有人力资源管理师四级及以上资格证书;
②具有大中型企业人力资源工作经验者优先考虑。
| 集团
| 2
| 文化专 员
| 1
| 本科及 以上
| 学士及以上
| 音乐学、音乐表演、舞蹈学、舞蹈编导、表演、导演、播音与主持艺术、广播电视编导
| 35周岁及以下(1988年7月20日以后出生)
| ①具有2年及以上文艺活动策划、主持等相关工作经验;
②具有从事大型活动主持、策划工作经验(需提供参与相关活动证明)。
| 3
| 投融资专员
| 1
| 本科及以上
| 学士及以上
| 金融投资学、金融学、国际金融学、金融工程、经济与金融
| 35周岁及以下(1988年7月20日以后出生)
| ①有2年及以上投融资相关工作经验优先考虑。
| 4
| 文秘
| 4
| 本科及以上
| 学士及以上
| 中国语言文学类、汉语言与文秘类
| 35周岁及以下(1988年7月20日以后出生)
| ①具有文秘工作2年及以上经验者优先考虑。
| 集团1人
燃气公司2人
崇耀公司1人
| 5
| 财务
| 3
| 本科及以上
| 学士及以上
| 会计与审计类、会计硕士、会计与金融硕士、审计硕士
| 35周岁及以下(1988年7月*日以后出生)
| ①具备会计初级及以上资格证书;
②有财务相关工作经验优先考虑。
③具有中级会计职称不限学位。
| 集团1人
燃气公司2人
| 6
| 储备站运行 工
| 6
| 大专及以上
| 不限
| 不限
| 35周岁及以下(1988年*月20日以后出生)
| ①具备燃气从业人员资格证(开展燃气输配场站工);
②同时具备特种设备操作证压力容器作业(快开门式压力容器操作R1)或者(快开门式压力容器操作R2)优先考虑。
| 德泓燃气 公 司
| 7
| 安监部安全 员
| 1
| 大专及以上
| 不限
| 不限
| 35周岁及以下(1988年7月20日以后出生
| ①具备燃气从业人员资格证(安全生产管理人员);
②同时具备特种设备操作证优先考虑。
| 8
| 管线巡检工
| 3
| 大专及以上
| 不限
| 不限
| 35周岁及以下(1988年7月20日以后出生)
| ①具备燃气从业人员资格证(燃气管网工、燃气用户检修工);
②同时具备特种设备操作证压力容器作业(快开门式压力容器操作R1)优先考虑。
| 9
| 计 划营销部业务 员
| 3
| 本科及以上
| 学士及以上
| 计算机科学与技术类
| 35周岁及以下(1988年7月20日以后出生)
| ①具有计算机三级及以上等级证书;
②具有计算机四级等级证书优先考虑。
|
五、报名时间及方式
招聘公告在平罗县人民政府网发布,报名时间不少于7个日历天数。
(一)报名时间
邮件报名时间为2023年7月20日--2023年7月26日下午18:30。
(二)报名方式
1.采取网上报名的方式进行。请应聘者登录网站http://www.pingluo.gov.cn/(平罗县人民政府网),点击下载《应聘登记表》,并粘贴本人近期正面免冠1寸彩照,并将身份证、户口簿、学历证、学位证、学信网学籍在线验证报告、职(执)业资格证、与工作经历相关的养老保险台账(个人权益记录单)、业绩证明等扫描件或原件以附件形式发送至plxdhjt@163.com,邮件主题“姓名+岗位+电话”。(不符合报名条件的将以邮件、短信或者电话方式告知)。
2.资格初审:应聘者本人于2023年7月27日--2023年7月28日上午8:30-12:00,下午14:30-18:30,携带所有相关证件原件与复印件、应聘登记表、应聘承诺书及两张近期彩色免冠一寸照片到宁夏德泓集团人力资源部现场审核。宁夏德泓集团地址:宁夏平罗县新盈建材市场综合楼山水大道591号四楼,原红星美凯龙对面。
3.资格复审:笔试结束后,拟进入面试人员需进行资格复审。应聘人员参加资格复审须提交以下资料:毕业证、学位证、身份证、户口簿、职(执)业资格证、获奖证书和原工作单位缴纳社保台账(证明同岗位工作经验)等岗位要求的相关证明材料原件及复印件各一份。如因资格审查不合格等其他原因被取消面试资格,该招聘岗位从笔试成绩高分到低分依次替补进入面试人员。
六、招聘程序
(一)笔试。应聘人员按照审核合格后的名单参加笔试,笔试满分为100分,笔试开考比例(岗位报考人数与招聘人数之比)一般为3:1;储备站运行工、安监部安全员、管线巡检工达不到3:1比例的,根据报考人数,由招聘领导小组研究决定是否核减招考人数、降低开考比例或者免笔试,直接进入面试;笔试试卷委托第三方专业考试机构负责。笔试成绩根据考试分值由高到低依次排名,笔试时间、地点另行通知。
(二)面试。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序,文秘、财务、人力资源专员、投融资专员、文化专员、计划营销部业务员岗位按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定各岗位面试人员;储备站运行工、安监部安全员、管线巡检工按面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定面试人员,如无法满足面试比例,根据报考人数,由招聘领导小组研究决定是否免笔试,直接进入面试;面试满分为100分。
(三)资历量化。重点考察应聘者工作荣誉、学历、资历、职(执)业资格证等条件。考察满分为100分。
(四)综合成绩。
1.文秘、财务、人力资源专员、投融资专员、文化专员、计划营销部业务员岗位:综合成绩=笔试成绩×45%+面试成绩×50%+资历量化成绩×5%。
2.储备站运行工、安监部安全员、管线巡检工(达到笔试开考比例):综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+资历量化成绩×10%;
3.储备站运行工、安监部安全员、管线巡检工(达不到笔试开考比例及面试比例):综合成绩=面试成绩×90%+资历量化成绩×10%。
(五)体检。拟聘用人员确定后,通知应聘者本人到指定的医院进行体检,体检须在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用依据医院收费标准,由应聘人员自行承担。
(六)政审考察
1.综合成绩从高往低排序,按照考察人员与招聘岗位人数1:1比例确定考察人员名单。综合成绩出现并列时,按照笔试成绩从高到低顺序确定考察人员;笔试成绩也相同的按照面试成绩从高到低顺序确定考察人员;成绩完全相同的组织加试。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、一贯表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况,并对应聘者的应聘资格进行复审。
3.考察中发现应聘者存在本公告中所列不得应聘相关情形的,不具备招聘岗位所需资格条件的,以及其他不宜进入国企单位工作情形的,经招聘工作领导小组研究确定后,取消应聘资格。
(七)公示及聘用。录取成绩根据综合成绩从高分到低分依次排名确定。
1.根据考试、体检、考察结果,由招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单,在平罗县人民政府网站上公示5个工作日。
2.对反映有影响聘用的问题经查证属实的,不予聘用;对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20个工作日内)不报到的,取消聘用资格。
3.被聘用人员须服从调剂,否则不予聘用。
七、关于岗位递补
(一)递补情形
1.在资格复审阶段,经复审不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格,出现的空缺名额从报考同一岗位的应聘者中由高分到低分依次递补。
2.在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位,从报考同一岗位应聘者中,根据考试总成绩按规定依次递补。
3.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件,核实后取消应聘资格,出现的空缺岗位,从报考同一岗位应聘者中,根据考试总成绩按规定依次递补。
(二)不递补情形
资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束,出现的空缺面试人员名额不再递补。
八、待遇
一经聘用执行3个月的试用期。试用期间,发放试用期工资。试用结束后,经德泓集团考评,符合转正条件的,予以转正。薪酬待遇按照被调剂后的公司薪酬方案执行,并交纳“五险一金”。
九、相关要求
1.每位应聘人员仅限报一个岗位。报名信息须真实、准确。应聘人员对提交信息的真实性负责,凡弄虚作假或伪造有关证件、材料,隐瞒信息、填报虚假信息的,一经发现,取消其应试资格。已聘用的,取消聘用资格;已签订《劳动合同》的,解除劳动关系。
2.应聘人员按照报名方式将招聘登记表发送到指定邮箱后,无特殊情况,无需重复发送邮件。同时,请关注邮箱的回复邮件信息。我公司对应聘人员的材料严格保密。未被聘用人员有权取回本人提交聘用资料。
3.应聘者需保证提交的联系方式(电子邮箱、手机、固定电话等)正确无误,并保持通讯畅通。
4.本次招聘不指定应聘辅导用书,不举办也不委托任何机构举办应聘辅导班。请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
5.凡涉及本次公开招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜,由宁夏德泓集团招聘领导小组研究决定。
联系咨询电话:0952-3818708
附件:1.宁夏德泓建设发展集团有限责任公司应聘登记表
2.宁夏德泓建设发展集团有限责任公司应聘承诺书
3.2023年事业单位招聘专业参考目录
宁夏德泓建设发展集团有限责任公司
2023年7月20日
| 
发表于 2023-7-24 17:28:34