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为进一步加强我县教育局所属事业单位人才队伍建设，提高事业单位服务能力，促进教育事业的发展，解决县西湖幼儿园的用人需求，根据国务院《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和河南省委组织部、省人社厅《关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》（豫人社〔2015〕55号）的要求，结合我县实际，经县委、县政府同意，决定面向社会为县教育局所属事业单位西湖幼儿园公开招聘 9名专业技术人员。为做好此项工作，特制定本方案。
一、指导思想和原则
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，按照按需设岗，公开招聘，尊重知识、尊重人才，德才兼备的用人标准，认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试考核等程序，公开招聘部分优秀专业技术人员充实到县教育局所属事业单位西湖幼儿园工作，以满足其用人需求。
二、组织领导
为更好的组织这次招聘工作，成立了由县委、政府分管人力资源和社会保障工作的领导任组长，县人力资源和社会保障局及有关单位主要负责同志任副组长的新蔡县公开招聘事业单位工作人员领导小组。领导小组下设办公室，负责整个招聘工作的组织指导和督促落实，办公室设在县人力资源和社会保障局。
三、报考的范围和对象
全日制普通高等学校学前教育专业本科及以上并取得相应学位，且具有幼儿园教师资格证书的毕业生。本科年龄要求在18-30周岁之间出生（即：1993年7月30日—2005年8月1日之间出生）。研究生年龄要求在18-32周岁之间出生（即：1991年7月30日—2005年8月1日之间出生）。
四、报考条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；
4、根据岗位设置要求，达到相应规定的学历条件；
5、根据岗位设置要求，达到相应规定的年龄条件；
6、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
7、具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件；
8、具备岗位要求的思想心理素质，能够服从单位工作分配，且能胜任工作；
9、法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情况之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4、因违法、违纪正在被调查处理的；
5、新蔡县域内公立教育事业单位2023年7月20日前在册在编人员不得报考（含未转正的特岗教师）；
6、在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用（招考）纪律行为的人员，试用期内的工作人员，机关、事业单位工作人员被辞退未满5年的，普通高等院校在校生，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
五、报名与资格审查
本次报名采取网上报名的方式进行。
（一）报考人员应在规定时间内按下列要求进行网上报名。
考生报名前请认真阅读招聘方案,本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
报名方式分为电脑端报名和手机端报名。
报名时间：2023年7月28日00:00至2023年7月30日17:00。
1、电脑端网上报名
(2)考生初次登录请先注册，点击【考生注册】模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册;
(3)点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可登录;
(4)考生登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面;
(5)点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面;
(6)点击左侧导航【在线缴纳考务费】进入考务费支付页面，微信扫码即可支付;报名期间如有问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助;也可拨打电话：0396—5968039咨询。
2.手机端报名流程：
(1)考生扫描二维码或搜索公众号名称【河南省人力资源服务平台】关注公众号;
(2)点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面;
(3)选择【驻马店市新蔡县】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面;
(4)考生初次登录请点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功;
(5)考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录;
(6)登录考生中心后，点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名审查结果、下载打印准考证、查询成绩、在线缴费等;关于报名问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。
备注：考生电子照片为近期免冠正面标准证件照片（蓝底/红底），照片格式为JPG/JPEG格式，大小2M以下，必须反映近期本人特征，否则无法通过审核或无法通过笔试时的人像比对等)。
(二)资格审查
资格审查时间：2023年7月28日8:30至2023年7月31日12:00。
按照招聘所需资格条件，由县公开招聘资格审查小组对报名者进行资格初审。报考者可登录报名网站查看是否通过资格审核，关注河南省人力资源服务平台微信公众号（并按系统要求操作后）的考生可自动接收到审核结果通知。通过资格审核的人员，不能再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审查。报名时间截止后，不再允许提交报名资料。
本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（三）网上缴费
资格审查通过后登陆报名网站，按照省财政、物价部门批准的收费标准缴纳考务费,考务费每人30元。未按期缴费的视为自动放弃,缴费时间截止到2023年 7月31日17:00。
系统将于报名日期截止后统一生成《报名登记表》，考生须自行用A4纸打印一份，以备面试资格审查时使用。
（四）网上打印准考证
通过资格审查并缴费成功的报考人员，请在2023年8月3日8:00至2023年8月5日8:30登录原报名系统，按照系统提示自行下载打印准考证(A4纸)。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。
考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名登记表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。
（五）报名人数与拟聘用人数的比例不得低于3：1，达不到比例要求的，由县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究核减招聘计划，核减后仍达不到比例的，不再招考，退还报考者所缴的笔试考务费。
（六）新蔡县公共就业人才网（http://www.xcggjyrcw.com）为本次公开招聘工作专用网站，县人力资源和社会保障局有关本次考试聘用的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请报考者注意及时查询。
（七）本次招考，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并作不良记录登记，三年内不准在新蔡县报名参加各类事业单位公开招聘考试，且视情节按照有关规定严肃处理。
六、考试
考试分笔试和面试。重点测试应聘者的基础知识及岗位工作要求的专业知识和工作能力。考试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1、笔试。
笔试主要内容为：教育学、心理学、教材教法、教师职业道德知识等。笔试成绩满分为100分。县公开招聘事业单位工作人员领导小组将根据情况划定笔试最低控制分数线。
笔试时，应试人员须携带准考证、本人有效身份证。笔试时间、地点见准考证。
笔试成绩加分项：1、根据新蔡县人民政府、新蔡县人民武装部《关于鼓励大学生应征入伍的意见》（新政[2016]128号）文件精神，对新蔡籍2016年及以后在新蔡入伍的退役大学生士兵给予笔试分加10分的奖励，服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加4分。以上加分，考生须在报名资格初审合格缴费成功后至2023年8月1日12:00前到此次招聘考务办公室（地点在县人社局517室）凭有关证件申报登记，逾期或不申报登记不给予加分。
2、面试
根据笔试成绩分岗位按拟聘用人数1：1.5的比例，采取四舍五入的办法从高分到低分确定参加面试人员。笔试如有缺考、作弊成绩为零、笔试成绩达不到笔试最低控制分数线等情况的，不得进入面试。
面试采取试讲和答辩的方式进行。通过试讲和答辩考察应试者的基本素质，学习目标，教学过程，信息技术，专业水平，分析、解决问题的能力、语言表达能力、敬业精神、举止仪表等。面试时间不超过10分钟（其中：试讲不超过7分钟，答辩不超过3分钟）。面试满分为100分。面试工作方案另行制定。
应试者须在面试前到县公开招聘事业单位工作人员领导小组确定的时间、地点进行面试资格确认和复审。面试资格确认和复审时须提供本人有效身份证、毕业证（含学历电子注册备案表）、学位证（含学位在线验证报告）、教师资格证、报名登记表（报名成功后网上下载打印）等（留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等）证书原件和复印件（各1份）。应试者是在职人员的，还须提供所在单位主管部门同意报考的介绍信。面试确认和资格复审的时间、地点另行确定，并在新蔡县公共就业人才网上公布。
逾期不参加面试确认和资格复审的应试者，视为自动放弃面试资格；应试者有关材料主要信息不实的、不符合报考条件等情况的，将取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，由县人力资源和社会保障局会同有关单位从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次一次性递补。面试资格确认和复审成功的应试者，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。
实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
七、体检
根据考试总成绩，分岗位按从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。如同一个岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。如笔试成绩也相同，则共同确定为参加体检的人员。体检项目和标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。体检工作方案另行制定。
八、考核
对体检合格的人员确定为考核对象。具体考核工作由县人力资源和社会保障局会同有关单位按（《河南省事业单位公开招聘工作规程》的通知）（豫人社〔2015〕55号）制定考核工作方案，并组织实施。
九、拟聘人员公示
对考核合格者，确定为拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局进行公示，公示期一般为7个工作日。
公示结束后，对公示结果无异议的拟聘用人员由用人单位主管部门填报《新蔡县教育局所属事业单位2023年公开招聘专业技术人员备案表》，连同拟聘用人员考核报告、学籍档案、身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件以及学历电子注册备案表、学位在线验证报告、准予报考介绍信，有关证明材料等，报县人力资源和社会保障局办理有关聘用审批手续。
新聘用人员全部实行聘用制（聘用期限一般为五年）。用人单位要及时为新聘用人员签定聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。
试用期间和试用期满考核合格的人员在聘用期限内，享受国家规定的工资福利待遇。
本方案由县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0396-5968039
新蔡县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
2023年7月21日 | 
发表于 2023-7-24 17:34:06
