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根据工作需要，秦皇岛北戴河新区拓新劳务派遣公司现面向社会为秦皇岛北戴河新区交警七大队、公安分局公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘警务辅助人员共10名，其中交警辅警5名，公安辅警5名。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民；
（三）遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录，政审合格；
（四）体貌端正，身体健康，五官端正，无精神疾病史，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病；
（五）具有下列情形之一的，不予招聘：
1.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被吊销律师、公证员执业证书的；
7.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；
8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘工作程序
（一）发布公告
2023年7月26日，发布招聘信息。
（二）报名事项
1.报名时间：2023年7月31日—2023年8月4日
（上午9：00-11：30，下午2:30-5:00）
2.报名地点：秦皇岛北戴河新区创业基地四楼445房间（拓新公司）。
3.报名方式：采取现场报名方式进行，资格初审合格者取得笔试资格。
4.报名提交材料
（1）本人户口本原件及复印件2份（户口本首页和本人页复印在同一张纸、同一页面）；
（2）本人二代身份证原件及复印件2份（正反面复印在同一张纸、同一页面上）；
（3）学历证明、退役军人证原件及复印件2份，学信网学历认证打印页2份；
（4）近期红底彩色1寸免冠照片4张，照片背面注明姓名；
（5）《2023年招聘警务辅助人员报名表》和《个人报名信息采集表》一式两份（可自行下载打印）。
5. 其他注意事项
（1）资格初审合格人员按规定缴纳考务费100元，属农村建档立卡贫困人口、城乡低保对象或家庭经济困难应届毕业生的，可以免收考务费。领取《准考证》时间另行通知。
（2）所有证件、资格的取得时间均截止到2023年7月26日。报考人员上交材料不予退还。
（三）组织考试
1.笔试（以准考证为准）
考生笔试时须携带《准考证》和二代身份证（或有效期内的临时身份证），具体考试时间和地点以《准考证》为准。笔试开考后10分钟不到位，视为缺考，考生不得再进入考场。笔试总分100分。笔试缺考或作弊的，不得入围。
J001岗，G001岗，根据笔试成绩由高到低，按照拟聘人员数量1:5的比例确定体能测试人选（笔试成绩并列的，一并进入体能测试）。
G002岗，根据笔试成绩由高到低，按照拟聘人员数量1:3的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。
2.体能测试（另行通知）
参加体能测试人员须携带《准考证》和二代身份证（或有效期内的临时身份证），到指定地点集合参加体能测试。点名不到位者视为缺考，考生不得再进入体能测试场。体能测试参照人民警察体能测试标准，主要测试1000米跑。成绩分为优秀、良好、达标、不达标四个档次，前三个档次对应分数为100分、75分和50分，成绩不达标者不能进入面试环节（评分标准见附件2）。
J001岗，G001岗，根据笔试、体能测试综合成绩由高到低，按照拟聘人员数量1:3的比例确定面试人选。
3.面试（另行通知）
面试实行百分制，满分100分。
J001岗，G001岗，根据考生的考试综合成绩（笔试成绩×30% +体能成绩×30%＋面试成绩×40%）从高分到低分（综合成绩相同者，优先录用体能测试成绩高的考生，如成绩再相同，按照笔试成绩排名录用）按体检人数与聘用人数1:1的比例，确定体检、政审人选。
G002岗，根据考生的考试综合成绩（笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）从高分到低分（综合成绩相同者，优先录用笔试成绩高的考生）按体检人数与聘用人数1:1的比例，确定体检、政审人选。
（四）体检
参照录用人民警察体检标准进行。未按规定时间到指达定地点参加体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检所需费用由考生个人承担。
（五）政审
考生按要求提供《政治审查表》，重点考察考生及家庭主要成员思想政治表现、有无违法违纪、道德品质情况，同时对考生的应聘资格条件进行复查。政审不合格者，不予聘用。
（六）聘用
1.对政审合格者拟聘用的警务辅助人员名单在秦皇岛北戴河新区网站予以公示，公示期为5天。
2.公示期满无异议的，被聘用的警务辅助人员在接到通知后到指定地点报到并签订劳动合同，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。
3.秦皇岛北戴河新区拓新劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同，明确双方权利与义务，由秦皇岛北戴河新区拓新劳务派遣公司派遣到秦皇岛北戴河新区交警七大队、公安分局辅警岗位工作，由秦皇岛北戴河新区交警七大队、公安分局对聘用人员进行管理。首次签订劳动合同期限为二年，期满后合同关系即自行终止，经本人申请，考核合格后，经双方确定可以续签。
4.被聘用的警务辅助人员试用期2个月，在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，继续使用。培训或试用期考核不合格者，由秦皇岛北戴河新区拓新劳务派遣公司与本人解除劳动合同。
5.本次辅警岗位招聘考试成绩3个月内有效，有辞职或自动放弃的，将按照考生综合成绩从高分到低分的顺序按程序依次进行递补。
四、工资福利待遇
工资标准为2700元/月（含五险一金个人缴纳部分），缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）一金（住房公积金）。同时，根据考核结果，执行工资动态调整机制。
五、其他事项
1.凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加笔试、体测、面试、体检、政审和报到的，均视为自动放弃招聘资格。
2.招聘实行诚信原则，本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名时要备齐材料，凡与拟聘用岗位所要求条件不符、即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，提供虚假材料的，一律取消报名、考试和聘用资格，报考人员承担由此产生的一切后果。
3.本次考试不指定辅导用书，不举办、也不委托任何单位举办任何形式的培训班，在招聘过程中，除缴纳报名费、体检费外，不收取任何费用。请广大应聘对象在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。
4.考生在招聘期间保持手机通讯畅通，关注指定微信群，因个人原因影响报考的，后果自负。
5.报名咨询电话：3592667
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发表于 2023-7-26 18:02:40