|
为进一步加强齐齐哈尔市残疾人联合会所属事业单位职工队伍建设，解决工作人员短缺问题。按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)，经市委编委核准，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
齐齐哈尔市残疾人综合服务中心(以下简称中心)，隶属于齐齐哈尔市残疾人联合会(以下简称市残联)，是非财政补助正科级公益一类事业单位。该中心负责全市残疾人就业创业、按比例就业、培训、职业技能竞赛及康复、辅助器具服务机构和人员队伍标准化建设提供业务与技术指导、专业培训、人才培养和技术交流等工作。
二、招聘计划及条件
(一)招聘计划
本次计划招聘工作人员3人(含1名肢体三级或四级残疾人)，具体岗位和要求详见《2023年齐齐哈尔市残疾人联合会所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正。
2.具备岗位要求的专业知识与技能，能履行岗位职责。
3.年龄35(含)周岁(1987年8月17日及以后出生)以下;具备专业技术中级职称人员可放宽至40(含)周岁(1982年8月17日及以后出生)以下。
4.具有大学本科及以上学历(本科非统招学历，大专学历需为统招)。
5.具备岗位所需的其他条件(详见附件1)。
下列人员不得报考：
1.曾受劳动教养或刑罚处罚的人员。
2.曾被开除公职的人员。
3.在各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员。
4.构成回避关系的人员。
5.相关法律法规规定不得报考的人员。
6.新录(聘)用的公务员或事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
8.其他不适宜聘任的人员。
三、实施步骤
(一)报名及资格审查
1.报名时间
2023年8月14日8时30分至8月16日17时止。逾期不再受理报名事宜。
2.网上报名
报名人员需将岗位所需相关材料原件扫描，压缩为以姓名+岗位代码(如：张三01岗)命名的文件夹，发送至指定邮箱。报名邮箱：qqhrcl@163.com(报名截止时间2023年8月16日17:00，以邮箱收到邮件时间为准，包括更正补充材料，建议考生尽早报名，如有问题以便及时更正),市残联审核后邮箱回复是否合格，请考生报名后及时关注邮箱。
报名咨询电话：0452-2793113、0452-2558019(咨询时间上午8:30—11:30;下午13:30—17:00)。
3.考生需提供的材料
(1)有效身份证原件扫描件;
(2)学历证书、报到证(就业通知书)原件扫描件;
(3)教育部电子学历注册备案表(有效期内)扫描件;
(4)《报名表》(附件2)原件扫描件;
(5)报考人员本人近期免冠正面证件照片(蓝底2寸证件照);
(6)要求具有2年以上工作经验的岗位，需提供机关事业、企业职工基本养老保险缴费凭证或经人社部门备案的劳动合同原件扫描件;
(7)符合黑龙江省人民政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发〔2009〕30号)、《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)和《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)文件相关加分政策的考生，可以享受加分政策。其中：“项目生”须提供省级有效证书或证明原件扫描件;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供劳动就业局出具的相关证明、劳动合同原件扫描件;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件扫描件;疫情防控一线的编制外医务人员须提供卫生健康行政部门相关证明原件扫描件。如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分(政策性加分截止时间为2023年8月17日，加分证明材料需在笔试考试时将原件及复印件各1份带到考场，交由工作人员。)
4.注意事项
(1)报考人员只限报一个岗位。
(2)岗位招聘计划与通过资格审查报考人数之比达不到1:3的比例，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。
(3)对报考人员资格全程审核，报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡不符报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，在资格确认和聘用审批时一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(4)2023年毕业生应在2023年8月17日前取得毕业证、报到证，如不能按时取得则取消其聘用资格，按自动放弃处理。
(5)依据黑财税〔2020〕3号文件要求，笔试每人每科收取45元考务费，考试结束后由市残联统一出具正规收据。
(6)笔试、面试等相关考试信息详见“齐齐哈尔市残疾人联合会”微信公众号，不另行通知，请考生及时关注“齐齐哈尔市残疾人联合会”微 信公众号，遇特殊情况，以电话通知为准。
(7)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)考试
本次招聘坚持公开、公正、竞争、择优的原则，招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试分值各为100分(采取四舍五入的方法保留小数点后两位)。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
笔试聘请相关专家出题，采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，笔试主要测试政治理论知识和报考岗位相关的专业知识。
具体笔试地点及有关事宜以《笔试准考证》为准(领取准考证时间详见“齐齐哈尔市残疾人联合会”微信公众号)。
笔试结束后，按照笔试成绩(含政策加分)由高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选。若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。进入面试人员名单公示3个工作日。
2.面试
面试采取结构化面谈的方式进行。主要考察应聘者的思维、表达能力和判断分析、解决问题能力等。
考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由考官现场打分，工作人员现场计分，去掉其中一个最高分和一个最低分取平均成绩(保留小数点后两位)，面试成绩当场公布。面试成绩达不到60分者不予聘用。
面试结束后，根据招聘岗位总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定进入考核人员名单并对外发布。若同一岗位考试总成绩出现并列，以下列顺序依次确定进入考核人选：一是符合相关优先聘用政策的，二是笔试成绩高的。
四、考核和体检
由市残联组织考核和体检，对入围人选进行考察并审核档案，深入了解人选的德才素质和学习工作表现等情况，并对其应聘资格条件进行复查，确定拟聘用人选。
考核合格者统一组织到三级甲等以上医院进行体检(体检费用考生自理)，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。
应聘人员经考核或体检不合格的，不得聘用，空出的岗位按同岗位考试总成绩从高到低依次递补。
五、公示和聘用及相关待遇
考试、考核、体检合格后，拟聘用人员名单在齐齐哈尔市政府网站公示7个工作日，公示期满无异议的，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。拟聘用人员公示期满结束后，如有岗位空缺不再进行递补。
六、试用期
聘用人员试用期为6个月(初次就业的试用期为12个月)。试用期满后，由市残联进行试用期考核，考核不合格的取消聘用资格。被聘用人员服务期满5年方可调动工作。
七、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)规定，由相关部门对其进行处理。
市纪委监委派驻市民政局纪检监察组对招聘工作进行全程监督，监督举报电话：0452-2794433。
本公告由市残联招聘工作领导小组负责解释和实施，未尽事宜由招聘工作领导小组研究后决定。
齐齐哈尔市残疾人联合会
2023年8月3日 | 
发表于 2023-8-4 09:54:57