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根据工作需要，大关县林业和草原局拟面向社会公开招聘3名临聘人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。
二、 招聘计划
招聘临聘人员3名，参与大关县林业和草原行政综合执法大队森林督查图斑核实调查工作。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。
（二）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事临时性专业工作，服从分配，具有吃苦耐劳的精神，能保守工作秘密。
（三）具有大学专科及以上学历，年龄在35周岁以下，不限男女。
（四）能操作计算机，有一定的文字、口头表达及协调办事能力，善于分析问题、解决问题。
（五）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（六）具有下列情形之一的人员，不得参加报名：受过刑事处罚的；被开除公职的；无民事行为能力或者限制民事行为能力的；法律、法规规定不得聘用的其他人员。
四、用工方式
大关县林业和草原局招聘的临聘人员不纳入单位正式编制，采用签订劳动合同的方式进行管理使用。劳动合同实行一年一签。合同期满后，根据考核情况及双方意愿确定是否续签。劳动者履行合同期间违反管理规定或不胜任工作的，将按照有关规定解除劳动合同。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1. 报名时间：2023年8月4日至8月18日（上午8：30至11：30，下午14：30至17：30）
2. 报名地点：大关县林业和草原局三楼人事教育股办公室。咨询电话：15154958731。
3. 报名方式及资格审查：采用现场报名和现场资格审查的方式进行。
4. 报名时应提交的材料：报名人员到林草局人事教育股办公室填写《大关县林业和草原报名登记表》，本人居民身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、一寸彩色证件照1张。报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消聘用资格。
（二）面试。主要以语言交流的方式进行，含盖语言表达能力、有亲和力、能吃苦耐劳，服从工作安排等方面。
（三）公示。面试结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期5天，公示结束无异议的确定为聘用对象。
六、考察及聘用
由大关县林业和草原局组织考察。考察采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，对被考察对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考察，及时确定拟聘用人员名单，并签订劳动合同。
七、工资待遇
聘用人员试用期1个月，工资待遇参照人社部门政策及大关县林业和草原局现有临聘人员工资及相关待遇执行。
聘用人员在缴纳工会会费后同等享受工会会员福利。
大关县林业和草原局
2023年8月4日 | 
发表于 2023-8-8 08:51:08