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云南昭通市巧家县所幼儿园教师招聘公告(80人)

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发表于 2023-8-8 08:51:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
为深入贯彻落实巧家县学前教育发展,提升学前教育水平,加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,促进巧家县学前教育事业的健康可持续发展,现面向社会及高校招聘教职工(含园长、副园长、幼儿教师、保育员、厨工、保安等岗位),通过报名、资格审查、面试、体检等考察环节合格后正式录用。期待喜爱教育工作的有识之士“回家乡工作,建设美丽巧家”;巧家县六所安置区幼儿园,乡镇十所中心幼儿园现由于发展需要,公开面向社会招聘教师。

期待您加入我们

公司简介

巧家玉贝商务有限公司成立于2020年11月,是一家集企业管理咨询及幼儿园管理为一体的服务类公司。于2020年9月参加“巧家县引进民营资本承办10所乡镇中心幼儿园”投标,负责巧家县10所乡镇中心幼儿园硬件设施的投入及运营管理。2022年公司投标“巧家县六所安置区公办幼儿园运营管理”项目,中标后在6月1日同时开办6所安置区公办幼儿园。公司一直致力于学前教育领域的探索与实践。一步一个脚印以最前沿的幼教服务模式,服务于学校、家长、孩子!集团一贯秉承 “用爱·专业守护孩子一生唯一童年”的教育理念以及“用爱培育、用心启迪、用情教育”的核心价值观, 让更多的幼儿能够有机会同步享受优质学前教育资源。

目前公司在巧家县已开办乡镇幼儿园十所:蒙姑镇中心幼儿园、红山乡中心幼儿园、小河镇中心幼儿园、新店镇中心幼儿园、老店镇铅厂幼儿园、中寨乡中心幼儿园、炉房乡中心幼儿园、崇溪镇中心幼儿园、巧家营幼儿园、茂租镇中心幼儿园。

巧家县6所安置区公办幼儿园:黎明幼儿园、金沙幼儿园、天生幼儿园、邱家屿幼儿园、金塘镇中心幼儿园、蒙姑镇文笔幼儿园。

岗位需求

园长10名

1、学前教育专业,教育教学或管理相关专业,大专及以上学历;

2、持有园长证、幼儿教师资格证优先;

3、行业内从业经验五年以上,计算机操作熟练,有耐心、品行端正、善良、有团队协作精神和责任感,有较强的亲和力、感染力、语言表达能力和沟通能力;

要求:热爱教育事业,具有一定的管理经验,能吃苦耐劳。

副园长10名

1、学前教育专业,教育教学或管理相关专业,大专及以上学历;

2、持有园长证、幼儿教师资格证优先;

3、行业内从业经验三年以上,有丰富的管理经验、计算机操作熟练,有耐心、品行端正、善良、有团队协作精神和责任感。有较强的亲和力、感染力、语言表达能力和沟通能力;

要求:热爱教育事业,具有一定的管理经验,能吃苦耐劳。

班主任10名

1、学前教育专业、大专及以上学历;

2、持有幼儿教师资格证、保育员证、普通话证。

3、行业内从业经验两年年以上,必须具有一定的教学能力,能自己独立带班、独立完成教学任务。

要求:热爱教育事业,有爱心、耐心、责任心。

科任教师 10名

1、学前教育专业,中专及以上学历;

2、持有幼儿教师资格证、保育员证、普通话证。

3、必须具有一定的教学能力,能自己独立带班、独立完成教学任务。

要求:热爱教育事业,有爱心、耐心、责任心。

保育员10名

1、学前教育专业,中专及以上学历;

2、持有保育员证、普通话证。

3、热爱教育事业,有爱心、耐心、责任心,能吃苦耐劳。

要求:工作认真细致,有较强的责任心及耐心,有吃苦耐劳精神。

实习教师 (乡镇幼儿园顶岗实习)20名

1、学前教育专业,中专及以上学历;

2、持有保育员证、普通话证;持有幼儿园教师资格证书者优先。

3、热爱教育事业,有爱心、耐心、责任心,能吃苦耐劳。

要求:工作认真细致,有较强的责任心及耐心,有吃苦耐劳精神。

保健医和出纳 10名

要求:工作认真细致,有较强的责任心及耐心,有吃苦耐劳精神,计算机操作熟练。

食堂从业人员 10名

要求:具备一定的烹饪技能,有爱心、耐心、责任心;有厨师证优先录取。

保安 10名

要求:认真负责,吃苦耐劳,会水电维修优先录取

待遇福利

待遇优于同行业水平

符合条件录用人员,非事业编制

签订劳动合同,转正后购买五险

报名(投递邮箱)

报名时间:2023年8月6日-8月11日前将报名材料发送至邮箱qjybbgs@126.com。

面试时间

暂定于2023年8月14日组织符合条件者进行面试,择优录用。

报名材料

1.个人简历

2.毕业证书、学历证书;

3.幼儿园教师资格证书;

4.各类获奖证书、荣誉证书。

面 试

园长/副园长

自我介绍:3分钟

课程试讲:5—10分钟

结构化面试:5—10分钟

幼儿教师

自我介绍:3分钟

课程试讲:5—10分钟(幼儿园五大领域课程内容)

附加项:特长展示2分钟

结构化面试:2—5分钟

其他事项

联系方式

程老师:182-0886-6578

蒋老师:151-8709-3076

一经录用,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正

式聘用;不合格的,取消聘用。
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