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2023年浙江杭州市城站广场管理委员会编外招聘公告

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发表于 2023-8-8 15:16:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
2023年度杭州市城站广场管理委员会编外招聘公告
杭州市城站广场管理委员会因工作需要,面向社会招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位
综合执法协管(路面巡防):1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针,具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神。
(二)岗位条件
综合执法协管(路面巡防):身体健康,男50周岁以下、女45周岁以下,学历高中及以上,专业不限,退伍军人优先,无犯罪记录,适应路面巡查工作,可接受三班倒。
三、招聘程序
1.报名时间:自公告发布日起至2023年8月13日14点截止,逾期将不予受理。
2.报名方式:扫二维码报名(见下方)
报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。
四、考试方式
报名材料初选后,进行考试。考试采用面试的方式,面试满分为100分。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。具体时间、地点另行通知。
五、体检、政审
1.考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。
工作地址:上城区环城东路1号(杭州站)

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杭州市城站广场管理委员会
2023年8月3日
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