|
为进一步落实人才强企战略，配优配强公司专业人才队伍，现根据工作需要，面向社会公开招聘6名员工。
一、招聘原则
（一）党管干部、党管人才与市场化选聘相结合的原则。
（二）公开、平等、竞争、择优的原则。
（三）德才兼备、以德为先的原则。
（四）人岗匹配、按需选聘的原则。
二、招聘职数
招标助理岗：5名。
财务核算岗：1名。
三、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的政治素养和职业道德。
（二）品行优良，团队意识、大局观念、责任心强，良好的职业素养和较高的综合素质。
（三）具备较强的专业技术能力、应变能力、应急事件处理能力。
（四）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（五）有下列情形之一的人员不得报名：
1.有违法犯罪记录的；
2.受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
3.受党纪、行政处分，尚处于处分期内的。
（六）没有影响录用的其他情形（如吸毒、竞业限制、任职回避等）。
四、招聘岗位及任职条件
(一） 招标助理① 1人
1．主要工作职责：
（1）资料收集、编制招标文件、发布公告公示。
（2）项目整理归档、信息统计，协助开展开评标工作。
（3）领导交办的其它工作。
2．任职条件：
（1）全日制大学本科及以上学历，管理学大类专业，2023年应届毕业生。
（2）年龄28周岁以下（1994年7月31日以后出生）。
（3）具有大学英语四级及以上证书，熟练掌握日常办公软件的使用。
（二）招标助理② 1人
1．主要工作职责：
（1）协助市场信息的收集、分析、发布、项目资料收集、项目信息统计工作。
（2）协助部门各类项目开评标工作。
（3）协助开发维护客户资源。
（4）协助项目内外部的沟通对接工作。
（5）协助招标文件的编制工作。
（6）领导交办的其它工作。
2．任职条件：
（1）全日制大学本科及以上学历，理学大类相关专业。
（2）年龄45周岁以下（1977年7月31日以后出生）。
（3）熟悉招标代理行业基础知识，具有1年及以上的招标代理从业经验。
（4）熟练掌握日常办公软件的使用。
（5）中共党员优先考虑。
（三）招标助理③ 1人
1．主要工作职责：
（1）熟悉相关法律法规及招标工作流程，协助完成招标流程各个阶段的相关事务。
（2）完成比选和入库投标文件的编制，做好与比选和入库流程的相关事宜。
（3）解决招标活动及合同履行中的争议纠纷。
（4）完成与业主、监管部门、交易中心的协调工作。
（5）协助完成现有业务维护及新业务开拓。
（6）领导交办的其它工作。
2．任职条件：
（1）全日制大学本科及以上学历。
（2）年龄45周岁以下（1977年7月31日以后出生）。
（3）熟悉招标代理行业基础知识，具有1年及以上的招标代理从业经验。
（4）熟练掌握日常办公软件的使用。
（四）招标助理④ 1人
1．主要工作职责：
（1）协助市场信息的收集、分析、发布、项目资料收集、项目信息统计工作。
（2）协助部门各类项目开评标工作。
（3）协助开发维护客户资源。
（4）协助项目内外部的沟通对接工作。
（5）协助招标文件的编制工作。
（4）领导交办的其它工作。
2．任职条件：
（1）全日制大学本科及以上学历，土建类相关专业。
（2）年龄45周岁以下（1977年7月31日以后出生）。
（3）熟悉招标代理行业基础知识或具有1年及以上的招标代理从业经验者优先考虑。
（4）熟练掌握日常办公软件的使用。
（五）招标助理⑤ 1人
1．主要工作职责：
（1）编制招标过程中的所有文件，负责上述文件的内外送审及修改。
（2）按公司要求完成招标汇编及归档工作，按公司要求完成国际贸易相关文件的汇编及归档工作。
（3）辅助开评标等工作。
（4）参与质疑投诉的处理。
（5）领导交办的其它工作。
2．任职条件：
（1）全日制大学本科及以上学历，2023年应届毕业生。
（2）年龄28周岁以下（1994年7月31日以后出生）。
（3）熟练掌握办公软件的使用。
（六）财务核算 1人
1．主要工作职责：
（1）负责公司的账务处理工作。
（2）审核原始单据及财务凭证，并出具月度报表及财务分析。
（3）按集团财务部要求按时准确报送各类报表。
（4）及时报送各类税务报表，完成年度、季度和月度的税务申报及清缴。
（5）领导交办的其它工作。
2．任职条件：
（1）全日制大学本科及以上学历，财务管理及相关专业。
（2）年龄45周岁以下（1977年7月31日以后出生）。
（3）具有1年及以上的相关岗位从业经验。
（4）熟悉各类办公软件及ERP系统。
（5）具备中级会计及以上职称者优先考虑。
五、薪酬待遇
按照公司薪酬管理相关制度执行。
六、招聘流程
（一）公告及报名。在湖南人才网发布为期5天的招聘公告。报名人员需填写公司统一印制的《湖南省招标有限责任公司应聘人员登记表》。
（二）简历筛选。根据公告的任职条件进行简历筛选，择优选取符合条件的人员进入资格审查和笔试环节。
（三）资格审查。对应聘人员学历学位、专业技术人员任职资格（职称）和职业（执业）资格等进行审查。未通过资格审查的人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作各环节、全过程。其他环节资格审查有关事宜，另行通知。
（四）笔试。考试内容为任职岗位所涉及的业务知识、法律法规、政策及管理知识等，采取闭卷考试，不指定考试用书。
（五）半结构化面试。
（六）考察。根据笔试、面试成绩，对岗位匹配度较高的人选进行组织考察。
（七）拟定建议人选、研究决定。
（八）体检。安排拟聘人员到指定医院进行入职体检，根据医院出具的体检结论性意见，体检合格者方可进入公示环节。
（九）公示。公示无异议者，办理聘用手续。
（十）聘用。公司与拟聘用人员建立劳动关系，按公司相关管理办法规定签订劳动合同。试用期满考核合格正式聘用。
七、报名安排
（一）方式：网络报名。
（二）报名起止时间：2023年8月3日-8月7日。
（三）报名资料：
将应聘人员登记表（可附个人简历）的电子版以及身份证正反面、学历和学位证书、学信网学历、学籍在线验证报告、相关资格证书等扫描件以压缩包形式发送至song20191008@163.com。邮件及压缩包的标题格式为“应聘岗位+应聘者姓名”，压缩包内相关文件名称请按照文件内容更改。每位应聘人员限报一个岗位，请慎重考虑后报名。未按照要求报送应聘资料者，不纳入简历筛查及资格审查范围。
八、其他事项
（一）应聘人员必须填写公司统一印制的应聘人员登记表（请下载附件填写），各应聘人员务必认真填写报名信息，确保真实准确，如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消应聘资格。
（二）应聘人员在资格审查时视情况提供如下材料：
1．身份证、学历、学位证书的原件及复印件；
2．学信网关于个人学历学位的认证证明，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；
3．近期一寸彩色相片2张（或电子档）；
4．其他材料，包括职称、资格证书、获奖证书、发表论文资料等。
（三）报名后请保持联系方式畅通，并确保提供的联系方式准确无误。进入笔试、面试候选人员我们将会以电话或短信的形式通知本人，未进入人员不再逐一通知。
九、联系方式
联 系 人：宋女士
联系电话：0731-84552970
联系邮箱：1091468744@qq.com
| 
发表于 2023-8-8 15:19:32