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万宁市文化体育馆招聘公告
一、招聘岗位
（一）场馆馆长
岗位职责：
1、负责室内外体育设施,场地的管理和保养维护工作；
2、 负责体育馆场地的开放,运营和卫生工作；
3、 指导场馆工作人员做好体育馆的清洁卫生工作；
4、 负责接待,安排馆内大型活动和赛事比赛,并做好准备工作；
5、 负责活动的安全与指导；
6、 安全员工作职责，做好消防防火工作；
7、 巡查体育文化场馆设备、设施的完好情况,一旦发现有损坏,要及时组织维修,损坏程度大的要向领导汇报解决办法；
8、 协助公司领导制定汇报本部门物资采购计划；
9、 熟悉体育场馆场地位置,面积,性能,和图纸资料,对场地使用提出合理建议；
10、台风、大雨过后及时组织员工清除场馆门前及周边路段的枝叶垃圾等,保证场馆正常运营；
11、完成公司领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，营销、物业、酒店管理类专业；（28 岁-55 岁）
2、3 年以上相关工作经验，其中 5 年以上物业、酒店管理经验，体育类企业优先；
3、具有良好的培训下属和组建和带领团队的能力；
4、具有各场馆画线使用及体育设备保养常识。
5、具有优秀的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
6、对体育事业有热情、远见、胆识、感染力和毅力。
（二）场馆领班
岗位职责：
1、负责场馆各项安全、卫生、纪律等常规检查工作，并根据员工服务质量与日常服务规范进行检查与评比工作，提出表扬和批评。
2、检查并督导所属员工整理摆放好各种设备设施及训练器材。
3、定期督导员工对所管辖的设备设施进行例行保养和维护，及时填报各种维修通知单并定期追踪维修结果。
4、合理安排员工的班次和休假时间，保证服务工作的正常运行。
5、督导员工执行各项规章制度、工作标准，履行各自的岗位职责，不断提高服务质量。
6、主持召开班前会及班后碰头会，认真总结服务经验，写好工作与交接班纪录。
7、负责场地预定工作、合理安排并协调好场地使用工作。
8、负责一般突发事件的处理与协调工作。
9、负责一般员工之间关系的协调工作。
10、负责员工一般性思想教育工作。
11、完成领导交办的各项工作任务，出现问题及时向上级反映。
岗位要求：
1、负责场馆各项安全、卫生、纪律等常规检查工作，负责场馆部员工基本日常管理工作。
2、年龄在28至 45岁；
3、有物业、酒店5年以上管理经验，体育类场馆管理优先；
4、具备良好的服务意识以及沟通能力；
5、懂办公软件基本操作，如 EXCEL，WORD 等；
6、了解相关球类运动（足、篮、乒、羽、网、排）。
（三）场馆管理员
岗位职责：
1、为客户提供良好的锻炼环境和服务设施,不断提高服务质量,文明礼貌地为客户服务。安排好会员和临场锻炼人员的场地,根据情况调整；
2、严格遵守各项制度、工作要求与服务程序及标准。建立健全卫生负责制，当日卫生要求当日完成，不留卫生死角，并按质量标准定期检查；
3、要随时保洁，认真打扫区域内卫生，做到场地内外无纸屑，饮料瓶等垃圾；场馆内保持器械设施清洁整齐摆放，照明充足；
4、维护场内正常秩序，禁止馆内吸烟，乱扔垃圾等不文明行为，落实防火安全及节水、节电制度；禁止不符合规定的人员进入场馆逗留；爱护馆里设施保障场馆内安全；
5、做好场地用品的准备工作，及时检查、申报所需物品，了解各种清洁、清洗剂的特性及安全使用方法，做到使用时安全、高效、节约，同时能够准确培训新员工学习使用。
6、做好各项服务工作，尽量满足客户需求；
7、遵守规章制度，坚守岗位，不擅自离岗，不做与工作无关的事情；
8、按排班制度交接班，馆内物品做到接班清点，交班盘点制，记好完整齐全的交接班记录；
9、训练结束时负责检查场地的卫生安全及设施使用情况，一切完好后，锁门、窗、关灯。认真做好各种台帐登记,准确统计各项台帐数据。
岗位要求：
1、中专以上学历，有物业、酒店、场馆相关服务经验；
2、年龄在 20-35 岁；
3、具备良好的服务意识以及沟通能力；
4、了解相关球类运动（足、篮、乒、羽、网、排）。
（四）场馆保洁员
岗位职责：
1、负责所辖区域设备设施的清洁及硬质地面的清洗保养工作；
2、负责厅堂楼道花木的浇水除尘维护；
3、负责分配区域按月度、季度、年度实施计划卫生；
4、负责所管区域设备设施保养报修工作。
5、严格按照规范程序标准对厅面、卫生间进行消毒；
6、负责公共区域遗留物品上交；
7、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导。
8、遵守国家法律和企业规章制度。
9、认真完成上级交办的工作任务。
岗位要求：
1、年龄 25 岁-55 岁；
2、身体健康，相貌端正；具备吃苦耐劳的精神；
3、有物业、酒店保洁 2 年以上工作经验；
4、1 年以上场馆相关服务经验优先；
5、责任心强，服从管理。
（五）人事专员
岗位职责：
1、根据各部门提出的用人需求，进行审核并开展相应的招聘工作；
2、负责办理员工入职、离职手续，做好员工档案及劳动合同的管理；
3、负责各部门员工考勤的审核工作；
4、负责每月员工的社保及公积金的申报工作；
5、协调各部门之间沟通事宜；
6、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析；
7、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，1 年以上同岗位工作经验；
2、能熟练使用办公软件；
3、具有较强的应变能力、沟通能力及口头表达能力。
（六）出纳
岗位职责：
1.做好日常收支业务处理，登记资金流水明细账，保管各类单据。
2.做好人员入住相关费用的计算及登记。
3.严格执行有关账务管理制度的规定，每月完成统计商户收支分类，做分录入账，打印回单贴凭证入账。
4.完成领导安排的工作。
岗位要求：
1.中专以上学历。
2.具有相关证书，掌握会计核算基础知识，熟悉有关政策规定。
3.按工作规范做好出纳工作的能力。
4.语言文字表达清晰。
5.熟练使用电脑办公自动化软件。
（七）电工
岗位职责：
1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。
2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。
3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。
4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
岗位要求：
1、大专及以上学历，同岗位工作 3 年以上。
2、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
4、有丰富弱电管理工作经验者优先考虑。
5、品行端正，沟通表达能力良好；
6、具有相关证书及同岗位工作经验者优先考虑；
二、薪资、联系方式
以上岗位：薪资面议。
福利待遇：五险一金、包含工作餐
工作地址：万宁体育文化广场
联系电话：刘女士 18789072334
驿站地址：万宁市龙滚镇侨兴街150号
联系人：62266862、18976818055 | 
发表于 2023-8-10 11:12:48