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根据学校工作需要，现面向社会招聘劳务派遣制宿管人员6名，具体要求如下。
一、招聘岗位、人数
志敏校区宿舍管理人员，6名
二、岗位职责
1.按照我校《宿管管理考核办法》，对宿管人员进行月度考核，实行打卡制度（早上8点、晚上8点各一次），考勤情况和考勤工资挂钩；
2.工作时间为上两天休一天，在值班期间须入住学生宿舍值班室，如有特殊原因可提前提交换班申请，经审批同意后的换班不扣除工资；
3.负责宿舍楼栋安全及秩序管理，宿管中心将会对宿管人员的工作进行定期巡检、随时抽查；
4.负责门岗值班，做好楼栋公共区域卫生清洁工作，一天打扫两次；
5.负责宿舍纪律管理、内务检查、协助辅导员开展学生教育；
6.负责宿舍硬件设施的日常管理、登记、统计、报修和验收；
7.完成学工处宿管中心交办的其他工作。
三、招聘条件
1.身体健康、品行端正、有良好的沟通交流能力；
2.女性，55周岁以下（1968年7月1日以后出生），有高校宿管工作经验者优先考虑；
3.初中以上文化程度；
4.爱岗敬业，能吃苦耐劳，有较强的服务意识和一定的奉献精神。
三、管理模式、工作时间及薪资待遇
1.经公开报名、面试后择优聘用。聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，由派遣机构派遣至我校，派遣机构负责工资发放、代缴社会保险、处理劳务纠纷等。
2.月工资3350元，其中包含基本工资2000元、全勤300元、餐补300元和岗位考核400元，打扫宿舍公共区域卫生工资350元/月。寒暑假1850元/月（根据南昌最低工资标准变化）。单位按照社保相关规定为未达到法定退休年龄的劳务派遣人员缴纳五险，标准按南昌市最低标准缴纳。
四、招聘程序
1.个人报名：有意向者请填写《江西青年职业学院劳务派遣制人员招聘报名表》并投递指定邮箱1475491847@qq.com，报名表请自行下载附件。
2.报名时间：自公告发布之日起接受报名，报满为止。
3.资格审查：根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，符合要求的应聘人员将电话通知面试。
4.面试考核：面试当天要求携带身份证，面试具体时间以电话通知为准。
5.体检检查：拟入职人员在指定医院进行体检，费用自理。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
五、联系方式
邓老师15083835995、林老师18279133423
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发表于 2023-8-16 11:46:29