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为积极适应新时代新形势给公安工作带来的新要求、新挑战，充分发挥我市公安特巡警大队在应急处突、反恐维稳、巡逻防控、抢险救灾、服务群众等方面尖刀作用，全力维护我市人民安全和社会稳定，市公安局委托遵化市利民劳务派遣有限公司招录62名劳务派遣警务辅助人员。
一、招录范围
面向全市范围招录劳务派遣警务辅助人员62名。
二、招录条件
1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正;2、热爱本职工作，责任心强、具有良好的沟通协作能力;3、遵化常住户口;4、要求男性，年龄在18-30周岁(出生日期为1992年8月16日至2005年8月17日出生);5、报名人员需具备高中及以上学历，退伍军人优先，条件放宽至初中以上学历;6、身体健康，身高在170cm以上，体重不低于标准体重15%，不高于标准体重25%[标准体重(公斤)=身高(厘米)-110];无残疾，无色盲，无传染类及精神类疾病，无纹身瘢痕，面部无明显缺陷，无吸毒史，无不良嗜好;7、具备履行工作职责的身体条件;8、公安机关规定的其他条件。
凡有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;3、曾被开除党、团籍的;4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;5、曾因违反警务辅助人员管理有关纪律或规定被公安机关开除、辞退或主动辞职的;因个人原因从遵化市公安局自动辞职不足半年的人员;6、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;7、有较为严重的个人不良信用记录的;8、其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、福利待遇
劳务派遣警务辅助人员工资待遇为每人每月2200元(即扣除社会保险个人部分后实际发放金额)，并按现行规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，所需费用均由财政负担。
四、招录程序
此次招录按笔试、体能测试、面试、体检、政审五个环节进行。1、笔试方式和标准。笔试采取闭卷考试方式，笔试成绩占总成绩的60%。2、体能测试方式和标准。按照笔试成绩男性1:1.5确定体能测试人员(末位并列人员全部参加)。体能测试项目男性为1000米跑和俯卧撑。具体标准参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，体能测试成绩占总成绩的20%。3、面试方式和标准。体能测试达标的考生全部进入面试，面试成绩占总成绩的20%。4、体检。依据考生综合成绩从高到低，按招聘人数1:1比例确定体检人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，因体检不合格出现的人选空额，按综合成绩依次递补。5、政审。由遵化市公安局负责对体检合格人员进行政审。因考生政审不合格出现人选空额，按综合成绩从高到低依次递补。
五、聘用程序
经考核确定的拟聘用人员，政审合格后，与遵化市利民劳务派遣有限公司办理劳务派遣手续。
六、报名所需材料及报名时间、地点
所需材料：身份证、户口本、毕业证、退伍证(退伍军人提供)原件及复印件2份，近期一寸免冠照片2张。
报名时间：2023.8.17-8.23(节假日期间接受报名)
报名地点：遵化市就业服务中心人力资源市场
咨询电话：8019532 | 
发表于 2023-8-18 15:48:24