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根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件要求，结合工作需要，重庆荣昌高新技术产业开发区管理委员会（以下简称：荣昌高新区管委会）面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位和数量
经济发展服务岗4名。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
符合《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)规定中的“十类人员”，其中2023年登记失业的离校未就业高校毕业生优先。
（二）招聘条件
1.30周岁及以下，全日制大学专科及以上学历。
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无不良记录。
3.爱岗敬业，责任心强，能保守工作秘密，服从安排。
4.有较好的语言表达能力和沟通交流能力。
5.比较熟练操作电脑文档及文字编辑。
6.身体健康，五官端正，有正常履行工作职责的身体条件。
四、招聘程序及办法
（一）网上报名
1.报名时间：即日起至2023年8月23日18:00。
2.报名方式：报名人员将填写的《荣昌高新区管委会公益性岗位报名登记表》（详见附件）电子档及符合“十类人员”相关证明材料扫描件发送到报名邮箱进行资格初审。报名邮箱：276329125@qq.com，联系人：张老师，联系电话：023-81060860。
（二）复审及面试
资格复审与面试一并进行。由用人单位确定面试入围名单，面试入围人员需携带本人户口本、身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份、1寸近期免冠照片1张及《荣昌高新区管委会公益性岗位报名登记表》进行资格复审。面试主要考察应聘者综合分析、组织协调、语言表达、专业基础知识、应变和情绪控制等。面试时间和地点另行通知。
（三）体检
根据面试情况，按得分从高到低以1：1的比例确定进入体检环节人员。体检费用由考生自行承担。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，根据面试排名递补名额。
（四）审查
体检合格人员列为审查对象，重点审查政治思想、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况，并根据审查情况确定聘用人选。因审查不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，根据考试排名递补名额。
（五）公示
根据面试、体检、审查结果，确定录取人员后公示5个工作日。
（六）聘用
经公示无异议，荣昌高新区管委会与聘用人员签订劳动合同期为1年，期限届满，荣昌高新区管委会根据工作需要、本人意向等，经协商一致可按规定续签，服务期限不超过3年。如因政策变动或有其他新规定，按新的要求执行。
五、劳动报酬及福利待遇
每月基本工资2100元+绩效工资700元+工会福利，工作日免费提供早餐和午餐，用人单位为其交纳“五险一金”单位交纳部分，个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。
六、其他
本招聘公告最终解释权归重庆荣昌高新技术产业开发区管理委员会。
附件：《荣昌高新区管委会公益性岗位人员报名登记表》
重庆荣昌高新技术产业开发区管理委员会
2023年8月18日 | 
发表于 2023-8-21 11:27:21