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根据福州市闽江之心江北运营管理有限公司战略规划和发展要求，拟面向社会公开招聘3名工作人员。现公告如下：
一、招聘原则
招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，规范程序，阳光操作。
二、招聘岗位及条件
序
号
| 岗位
| 招聘人数
| 学历要求
(专业、学历)
| 职称、
职业资格
| 所需经验、
工作年限
| 应届
毕业生
| 1
| 商业管理部经理
| 1
| 本科及以上学历，市场营销等相关专业，有招商、销售类、大型企业商务运作经历者优先
| 不限
| 1、负责商业全品类/面积的整体招商部署和推进工作，负责制订各阶段招商策略和计划，安排和跟进部门招商各项工作有序开展；
2、负责项目多经规划和开发，各阶段多经租决制定和调整，安排和跟进部门多径招商各项工作有序开展；
3、负责梳理项目招商定位，对各品类重点品牌的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，对各商业合同进行审核提报；
4、负责跟进项目多经的招商进度，管理、协调、指导、监督多经呈现效果，带领团队完成多经业绩指标；
5、负责向上级汇报沟通各品类招商及多经招商的进度及存在问题，按上级指示执行工作推进和部门各项管理工作；
6、负责组织培训和考核部门员工，培养提升员工专业技能和素养，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
7、负责组织市场调查，把握市场商业信息，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
8、负责为公司各方面经营提升提供有效信息、解决方案和合理化建议；
9、负责协调本部门同其它部门之间的工作；
10、负责完成上级领导交办的其他工作事项；
11、6年及以上招商相关工作经验优先。
| □可
▉否
| 2
| 综合行政部主任
| 1
| 本科以上学历，人力资源管理或行政管理、中文、新闻、工商管理相关专业
| 不限
| 1、全面主持综合行政部管理工作，积极贯彻上级各项决定，协调各职能部门各方面关系，推动各项工作的顺利开展；
2、执行公司文件管理制度，组织各部门文件标准化、规范化的落实，监控各单位文件管理落实情况；
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
4、负责相关会议的组织，会议场所的安排与布置，以及相关会议决议的督办事项；
5、负责公司各项制度的起草、拟定和完善，协助各部门修订、审核制度；
6、制定公司年度行政计划，并实施管理、监督、协调、服务；
7、负责公司物资采购、保管、供应工作及物资管理制度的制定与实施；
8、 负责制定公司员工入、离职登记制度、试用期考核、转正及相关工作流程、表格；
9、配合协助各部门做好企业文化建设工作；
10、熟悉行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；
11、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
12、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；
13、具备政府机关、国企、事业单位6年以上的综合管理岗位相关工作经验者优先。
| □可
▉否
| 3
| 财务部经理
| 1
| 本科以上学历，金融、财务管理、会计学等相关专业
| 持高级会计师或注册会计师资格者优先
| 1、根据公司的发展战略和经营计划，组织制定年度财务计划，包括预算编制、执行和监督；
2、负责组织公司的资金管理，合理调配资金，确保资金安全；
3、监督公司财务制度的执行情况，及时发现和解决财务问题；
4、参与公司重大投资决策，提供财务分析和建议；
5、负责组织公司的税务筹划和纳税申报工作，合理规避税务风险；
6、负责组织公司的内部审计工作，发现和纠正内部财务问题；
7、定期向公司领导汇报财务状况，及时向公司领导汇报重大财务问题；
8、负责组织公司的资产管理，包括固定资产、无形资产和长期投资等；
9、具有8年及以上财务工作经验，连续三年以上国有企业等管理工作经验。中共党员，持高级会计师或注册会计师资格者优先；
10、精通财税政策、财务预算、会计核算、投资融资，具备以及良好的职业素养；
11、较强的统筹管理、分析判断、沟通协调和问题解决能力；
12、具有良好的政治素质和职业操守，事业心责任感强，有创新意识和开拓精神；
13、具有正常履职的身体素质和心理素质。
| □可
▉否
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三、报名
（一）报名时间及方式
1.报名截止时间：2023年8月23日-8月30日 18：00
2.报名方式：本次招聘仅接受网络报名；报名人员应在报名时间内提交以下报名材料（应聘单位+岗位+姓名）发送至邮箱：mjzxzhb@163.com。
3.报名材料：
①个人简历
②身份证、毕业证书、学位证书等扫描件；
③岗位所要求的职称证书、执业资格证书等其它相关材料扫描件。
报名人员需将上述所有材料电子版（扫描件）统一压缩成一份文件，邮件标题及附件均命名为：应聘单位+岗位+姓名，发送至报名邮箱。
（二）笔试
需笔试的岗位通过资格审查人数与岗位招聘人数达到3:1及以上的进行笔试。岗位报名人数低于开考比例要求的，按报名人数及企业需求情况，降低开考比例
（三）面试
1. 面试人员按照面试人数与招聘岗位人数至少3:1的比例选取。
2. 面试前，应聘人员须携带毕业证书、学位证书、学信网验证、身份证及其他相关材料原件和复印件进行资格复审。
3. 需笔试的岗位最终成绩为笔试成绩40%+面试成绩60%，成绩从高分到低分排名，确定拟录用人员名单；仅面试的岗位按面试成绩从高到低顺序确定拟录用人员初定名单。
(四)公示
拟录用人选名单，将在福州人事人才网予以5个工作日的公示。
(五)录用
拟录用人员经公示后，未发现影响录用问题的，办理入职手续,拟录用人员须在接到通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消录用资格。
五、其他事项
(一)报名人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格；
（二）招聘过程中，工作人员可能通过电话、短信联系报名人员，通知有关事项、核实相关情况，请务必保持通讯畅通，关闭号码拦截功能。因通讯不畅无法联系本人的，自行承担责任。
(三)报名人员所提供的个人信息资料不予退还，公司将予以妥善保管；
(四)经审查并约定面试的人员可通过电子邮件等方式对相关事。
六、联系方式
联系地址：福州市台江区台江路15号城投大厦18层。 咨询电话：0591-83216678；联系人：杨女士。
附件1.应聘申请表
福州市闽江之心江北运营管理有限公司
2023年8月23日 | 
发表于 2023-8-24 20:08:37