晋中市太谷区人民法院公开招聘辅助性岗位工作人员公告

小编丁丁

根据工作需要，太谷县安欣人力资源开发有限公司为晋中市太谷区人民法院公开招聘辅助性岗位工作人员2名。现公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位、数量

辅助性岗位：法警2名（限男性）。

三、招聘条件1、拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；2、身体健康，五官端正，身体裸露部位无纹身，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；3、辅助性岗位：（法警）要求专科及以上学历，专业不限，并具有C1驾驶证，退伍军人可放宽至高中学历；年龄在35周岁以下（1987年9月1日以后出生）；限男性，身高不低于1.72米。

四、招聘程序

1、发布招聘公告

招聘期间在晋中市太谷区人民法院、太谷县安欣人力资源开发有限公司微信公众号发布招聘公告。

2、报名时间和地点

报名采用现场报名方式进行。

报名时间：2023年9月5日—9月6日（共2天）

报名地点：太谷县安欣人力资源开发有限公司（紫云汇锦小区商铺1号楼D22号蓝天超市二楼）

3、报名时需提供的证件及材料：

本人二代身份证原件及复印件；毕业证原件及复印件；本人近期一寸免冠红底照片两张；下载并填写打印《2023年晋中市太谷区人民法院公开招聘辅助性岗位工作人员报名表》1份（后附下载链接）。

考务费：100元/人。

五、考试及聘用

考试采取笔试、体能测试、面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×30%+面试成绩×30%，成绩均采用百分制。

1、笔试

笔试时间、地点：另行通知。

笔试内容：《公共基础知识》主要包括法律常识、时事政治、公文写作等。

考试采用闭卷形式，时间为90分钟。

笔试结束后 ，按照成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数1：3的比例确定参加体能测试、面试人选（如不达比例，按实际人数）。

2、体能测试

测试内容包括：10米X4往返跑、纵跳摸高、1000米跑。

3、面试

面试采用结构化方式，考察内容包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表、人际交往的意识与技巧等，面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生面试成绩。

按照总成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检考察人员名单。

体能测试、面试通知和相关事项通过报名考试微信群另行通知。

4、体检

体检由太谷县安欣人力资源开发有限公司统一组织安排，参加体检的人员按通知要求按时参加体检，体检费用自理。

5、考察

按招聘岗位名额1：1的比例，对体检合格者进行考察考核，主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。

6、公示

对体检合格者进行公示，公示期为5天，公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。因体检、考察或考生自动放弃出现职位名额空缺时，按总成绩依次递补。

六、用工形式及薪酬待遇

1、聘用人员实行聘用制，聘期3年。聘用期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格后可续签劳动合同。

2、用人方式采取劳务派遣方式，由劳务派遣机构与用人单位签订劳务派遣服务合同，劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同，在合同期间，由用人单位负责劳务派遣人员的日常管理和考核。

3、招聘人员工资不低于当地最低工资标准，并按规定办理五险。个人应缴保险部分由个人承担。

咨询电话：0354—6331333

考试相关信息请随时关注报名考试微信群。

附《2023年晋中市太谷区人民法院公开招聘辅助性岗位工作人员报名表》

太谷县安欣人力资源开发有限公司

2023年8月28日