湟源丹青文旅（集团）有限公司属县政府直属机构，县财政局出资的国有独资公司，注册资金1.8亿，资产总额3.68亿，下设子公司2家，目前在岗工作人员共57名，集团经营范围为旅游业务、营业性演出、演出场所经营、建设工程施工、房地产开发经营、餐饮服务、旅游开发项目策划咨询、游览景区管理、工程管理服务、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营、城市绿化管理、体育场地设施经营、停车场服务、物业管理、融资咨询服务、企业管理咨询、酒店管理等。
35周岁以下（1987年12月31日及以后），国民教育本科及以上学历；市场营销、工商管理类等相关专业；2年以上旅游景区或大型商业广场、商业综合体运营管理经验；了解商户经营管理方面的法律法规，熟悉一种或多种业态日常运营管理的工作流程和内容，如生产安全、消防安全、食品安全、服务品质等方面，熟练操作OFFICE办公软件，普通话标准；有较强团队合作精神，良好的服务意识、较强的沟通表达能力、执行力和亲和力，具有一定的数据分析能力。综合能力优秀者，可适当放宽要求。
40岁周岁以下（1982年12月31日及以后），国民教育本科及以上学历；市场营销、工商管理类等相关专业；具有6年以上旅游景区或大型购物中心、商场、百货公司、商业街区的营运工作经验；具有良好的沟通协调能力和超前的商业洞察力，工作责任心和团队管理能力强；能承担较大的工作压力，吃苦耐劳；具有一定的活动策划能力。综合能力优秀者，可适当放宽要求。
35周岁以下（1987年12月31日及以后），专科及以上学历；汉语言文学，文秘或行政管理相关专业；文秘或行政相关岗位2年以上工作经验；有较强的文字功底，熟悉各种公文、简报等，熟悉办公室行政管理知识及工作流程；有较强的沟通协调能力，自主学习能力及理解力，责任心强，综合能力优秀者，可适当放宽要求。
财务岗 2名
1.岗位职责
（1）负责财务单据审核、全盘账务处理，出具报表；
（2）负责月度、季度内部财务分析数据的填报；
（3）年度国有资产统计报表，财务决算报表，财务部统一报表系统的填报；
（4）纳税申报（增值税申报、个税申报、企业所得税申报）；
（5）负责编制集团及子公司合并财务报表，确保报表信息真实、准确、完整；
（6）配合完成各类专项审计、例行审计、专项财务检查、固定资产及债权债务清查等工作；
（7）建立健全财务管理制度，并监督执行；
（8）组织各部门、各子公司编制财务预算，定期的执行情况进行检查分析；
（9）完成公司交办的其他工作任务。
2.任职要求
40周岁以下（1982年12月31日及以后），国民教育本科及以上学历；会计学、财务管理等相关专业；具有会计从业资格证，并有企业会计岗位6年以上工作经验；熟悉国家财税法规，具有较强的风险识别及把控能力；熟悉各类财税软件使用及会计报表编制、企业财务管理、税收申报缴纳、会计审计核算、投融资等相关工作；具有较强的沟通协调能力，自主学习能力及理解能力；具有国企经验、工程相关会计工作经验的优先考虑。
市场营销岗 2名
1.岗位职责
（1）负责集团市场拓展和项目营销工作及管理，对各子公司进行业务指导、培训、监督和考核;
（2）负责集团市场营销整体布局和区域市场的调研、分析、开拓，做好市场预测;
（3）全面收集、掌握国家及地方建设行政主管部门对建筑市场的有关政策和规定，结合集团实际情况提出应对措施和方案;
（4）负责制定、修订集团及子公司市场营销管理制度和营销政策，并组织实施;
（5）负责集团市场营销年度目标指标的分解，并制定相对应的实施措施方案，负责对各分公司目标指标完成情况进行跟踪管理和考核;
（6）负责集团市场营销年度费用预算，做好费用的核算和控制;并监督各子公司年度营销费用预算执行情况;
（7）负责集团业务信息的收集、整理、筛选、调查核实，分析、研究、初步确定项目方案，报领导审批后，制定具体方案并组织实施;
（9）负责工程项目跟踪前的营销策划，负责对跟踪项目信息的可行性进行分析，做好项目风险评估管理，并提交报告供领导决策;
（10）参与集团营销合同的洽谈、评审与签订事宜;
（11）及时建立客户档案资料，并积极做好集团客户管理、服务、维护工作，协助规划部做好项目资格预审和询报价工作;
（12）掌握行业的最新营销思路与推广模式，结合集团实际情况，进行市场营销模式创新，并拟定相应的方案；
（13）完成领导交办的其他工作任务。
2.任职要求
35周岁及以下（1987年12月31日及以后），国民教育本科及以上学历,市场营销、商业策划等相关专业;2年以上旅游景区或大型购物中心、商场、百货公司、商业街区的营销工作经历;了解商业活动策划知识,了解营销、策划程序及实施方式;具有独立的分析和解决问题的能力,市场洞察力敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;熟练使用office办公软件;丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验。
房管专员 2名
任职要求：35周岁以下（1987年12月31日及以后）；高中及以上学历，专业不限（退伍军人优先），完成租金、物业费、水电费等各项费用的收缴及房屋安全隐患排查工作。
工程建设岗 2名
1.岗位职责
（1）负责工程项目建设管理工作，对工程建设进行全面管理、过程监督；
（2）按工程项目进度保质量、控制成本完成建设任务；对所有项目工期、工程质量施工安全、各方协调、工程成本等行全面的控制、管理、监督；
（3）配合项目负责人进行所辖土建（结构、建筑）工程项目建设管理工作，对项目施工质量、安全、进度巡查和抽查；
（4）项目前期管理、项目工程招投标、工程质量进度、竣工验收、项目资金审查及管理、项目工程安全生产及消防安全、工程质量评审、项目签证、与相关单位的协调对接工作；
（5）参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议；
（6）协助处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，积极研究和采用新技术、新材料、并在施工过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益；
（7）组织人员审查竣工资料，参加工程的初验，组织竣工验收；
（8）起草与工程相关的合同及工程材料、设备供货合同，组织与承包商、供应商进行合同洽谈及签定、队伍考察等准备工作；
（9）主办项目的招标具体事宜，向政府有关部门申办招投标手续；
(10)协调工程相关各方关系，以及工程部和其他部门间的协调与配合工作，负责处现场突发的有关重大问题。
2.任职要求
35周岁以下（1987年12月31日及以后），国民教育本科及以上学历；建筑学、土木工程等相关专业，本科以上学历；2年以上相关专业工作经验；具有较强的专业技能，具有扎实的专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握SketchUp、CAD、PS、Word、Excel、PPT等制图与办公软件；优秀的分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力，较强的创新能力，勤奋踏实；具有较强的敬业精神和责任心，具备良好的沟通技能和团队合作精神；有相关行业证书者优先。
报名资格条件
（一）应聘人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策；
3.具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为；
4.能够熟练操作电脑设备和常用办公软件，具备较强的文字功底和写作能力、语言表达能力及组织协调能力；
5.具备符合应聘岗位要求的资格条件；
6.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。
（二）应聘者具有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清；
2.曾因违法行为，被给予限制人身自由的治安行政处罚的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.被开除中国共产党党籍、公职或除名、违纪辞退的；
5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教或从事其他危害国家安全活动的；
6.家庭成员或近亲家属受到刑事处罚正在服刑的；
7.有法律法规规定不得录用的其他情形。
薪资待遇
（一）薪资：按照《湟源丹青文旅（集团）有限公司薪酬管理制度（试行）》发放。
（二）福利：签订劳动合同后，享受五险一金待遇、节假日福利、相关津贴补贴；享受国家规定的各类休息休假（周末双休、带薪休假等）；提供岗前培训、专业技能培训等；具有广阔的发展平台和晋升空间。
招聘程序
本次招聘按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。
（一）报名时间
采取网上报名、网上资格审查和网上打印准考证的方式进行；
报名时间：2023年8月21日15:00-2023年9月3日18:00
资格审查：2023年9月5日18:00截止
（二）报名方式
应聘人员须登陆线上报名系统（http://ksbm.qhzpw.com/）进行报名
扫描下方二维码进入系统进行报名
在报名系统上传以下材料：
1.个人近期免冠小二寸蓝底彩照；
2.身份证原件彩色扫描件（正反两面）；
3.户口本原件彩色扫描件（首页和本人页）；
4.毕业证书原件彩色扫描件；
5.《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网下载，大专及以上学历需要提供）；
6.其他相关资格证书扫描件（依据报考岗位具体要求提供）；
7.招聘登记表（见附件）；
8.单位要求提交的其他资料。
每人限报一个岗位，报名成功后不得改报。报名过程中因个人信息留错导致无法联系到本人的，后果由考生自负。
（三）资格审查
对应聘人员是否符合招聘岗位资格条件进行网上审查。应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，在招聘过程中一经发现，取消资格。
资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消考试或招聘录用资格。
（四）开考比例
招聘岗位数与报名人数达不到1:3比例的，在相同岗位内进行调剂，调剂后仍达不到规定比例的，由本次招聘工作领导小组根据岗位需求情况决定是否取消（或核减）、调整招聘岗位计划。
（五）笔试
1.将对确定的笔试人员进行考前通知（通过短信及电话）；
2.通过公示平台公布所有符合岗位要求的笔试人员名单，到青海人事考试网打印（http://ksbm.qhzpw.com/）；
3.笔试采用闭卷方式。内容主要为岗位所必备的专业知识、职业能力测试等。笔试时间为120分钟，分值为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%，保留2位小数，笔试缺考、成绩无效或成绩为零分的取消招聘资格；
4.笔试时间地点：见笔试准考证（具体事项另行通知）；
5.笔试人员必须在《准考证》上规定的地点和时间内，持《笔试准考证》(仔细阅读考生须知)、有效《身份证原件》到考试地点候考；
6.证件与本人不符的将取消考试资格。如考生未按《笔试准考证》规定的时间和地点参加考试按自动放弃处理。每位考试人员进入考场后至笔试结束，应关闭所有通讯工具，（交考务组工作人员统一保管）。
（六）面试
1.面试方式：采取结构化或半结构化面试的方式进行，主要从招聘岗位需求出发。面试时间为15-20分钟，面试分值为100分，面试成绩占考试总成绩的60%(保留2位小数)；
2.面试对象：参加笔试人员符合岗位招聘要求的，按照专业岗位需求人数不低于1:3比例的进入面试；
3.面试时间地点：见面试准考证；
4.未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃；
5.面试结束后，报考者总成绩按照笔试成绩占考试总成绩的40%、面试成绩占考试总成绩60%的比例确定，保留2位小数；
6.报考者进入体检、政审人员名单将在青海人事考试网（http://ksbm.qhzpw.com/）进行公示，公示期为3-5日。
（七）总成绩公示
考生总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。(笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后2位数字)。考生总成绩出现并列的，按面试成绩从高到低的顺序确定进入下一环节人选；面试成绩相同的，根据岗位资格条件及招聘工作方案中优先录用相关规定确定进入下一环节人选。
（八）体检、政审
1.体检：根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位不低于1:1的比例确定进入体检的人员。参加体检人员前往指定医院体检，体检项目参照《入职体检》执行。因个人原因未按照要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消政审资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补。初次体检确认不合格的，经本人申请，可以到其他符合条件的医院复查一次；
2.政审：通过体检人员，须由户籍所在地或常住地区公安机关填写《政审考察表》，并加盖公章；政审不合格者取消录用资格；
3.公示：根据考试、体检、政审结果确定拟聘用人员，报主管部门审定，对审定通过《拟聘用人员名单》在http://ksbm.qhzpw.com/进行公示，公示期为3-5日。公示有异议的暂缓办理聘用手续，由用人单位和主管部门调查核实。
（九）聘用
公示期满，对无异议和不影响聘用的人员，用人单位签订劳动合同，并按相关规定约定试用期，拟聘用人员须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格，公司可根据实际决定是否递补。
注意事项（一）在招聘过程中未委托任何外部机构开展考试培训，请各位考生提高警惕，谨防受骗。
（二）应聘人员请认真、仔细阅读本次招聘公告，在认可上述公告所有招聘条件及考试要求后，采取自愿原则报名。
（三）本次招录组织方通过考试系统、公告中公布的微信公众号通知笔试、资格复审和面试时间及地点，请应聘人员务必提供准确的通讯方式并注意及时查看相关公告，认真阅读报考事项，如出现报考失误、报名过程中因联系方式留错导致无法联系到本人的，后果由本人自行承担。
（四）联系方式
网上报名咨询电话：刘老师 18997127108
附件
湟源丹青文旅（集团)有限公司招聘登记表
姓名
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| 性别
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| 出生年月
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照片
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民族
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| 籍贯
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| 参加工作时间
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政治面貌
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| 婚姻状况
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| 联系电话
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通讯地址
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| 电子邮箱
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专业技术职务资格及取得时间
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教育
经历
| 全日制教育
| 学历：
| 毕业院校系及专业
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| 毕业时间
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学位:
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在职教育
| 学历：
| 毕业院校系及专业
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| 毕业时间
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学位:
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现工作单位及职务
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应聘单位和岗位
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工作简历
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主要工作业绩
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获奖情况
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其他
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发表于 2023-8-31 16:47:57
