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一、公司简介
福建榕发置地有限公司成立于2020年7月，由福州市建设发展集团有限公司和福建省榕圣建设发展有限公司共同出资成立（福州建发占股90%），注册资本金4000万元，总资产约30亿元，是福州建发集团内部首家集开发施工一体化的地产开发企业。公司现有榕发物流园、榕发悦乐郡、榕发揽湖郡、榕发北源云筑、榕发江墘云筑、2021-65号塔头七期出让地块一、2022-16号会展中心西北侧地块、麓里云筑、誉湖郡、望熙雅筑、江悦学筑等12个开发项目。
公司始终聚焦房地产开发建设主责主业，以市场为先导，以质量为根本，主动作为、锐意创新、精益求精，延续“榕发”匠心品质，致力打造高标准、高品质、高颜值的精品建筑，为建设现代化国际城市贡献力量。
二、招聘原则
公开招聘、平等竞争、择优录取原则。
三、招聘岗位
岗位名称
| 人数
| 学历、专业要求
| 岗位要求
| 岗位职责
| 建筑工程师
| 1
| 本科及以上
建筑学专业
| ①中级工程师及以上职称证；一级注册建筑师优先；
②6年及以上工作经验；
③有地产公司设计管理岗位工作经验；
④熟悉住宅产品市场需求，了解常规建筑规范、技术要求、建筑材料等，具备较强的建筑方案设计能力；
⑤具备扎实的专业素质和较强的执行力，具有良好的团队协作能力。
| ①编制建筑专业技术标准，编制专业设计任务书；
②评审规划及建筑方案、把控设计进度及设计质量；
③负责指导建筑施工材料样板的初选、复选、定样工作；
④组织配合项目报批，检查管控项目建设品质，控制造价；
⑤负责施工现场技术问题的协调工作和施工质量的评价把关工作；
⑥部门内其他工作。
| 结构工程师
| 1
| 本科及以上
土木工程、岩土工程等相关专业
| ①中级工程师及以上职称证；
②6年及以上相关工作经验。
③有地产公司设计管理岗位工作经验；
④熟悉住宅产品市场需求，了解常规规范、技术要求、材料等，具备较强的设计能力；
⑤具备扎实的专业素质和较强的执行力，具有良好的团队协作能力。
| ①编制结构专业技术标准，编制专业设计任务书；
②评审结构方案、把控设计进度及设计质量；
③组织配合项目报批，检查管控项目建设品质，控制造价；
④负责施工现场技术问题的协调工作和施工质量的评价把关工作；
⑤部门内其他工作。
| 项目经理
| 1
| 本科及以上
土木工程、工程管理等相关专业
| ①8年以上房地产、建筑施工企业；
②中级工程师及以上优先
③具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、工作执行力和创新能力；
④团队协作意识强；
⑤具有完整操作房地产项目的经验。
| ①根据集团公司下达的年度目标任务，负责项目整体经营工作计划和项目总体管理；
②主持施工组织设计和总控计划，根据施工进度计划等，组织开展工程进度控制、质量控制及成本控制；
③组织建立完善的项目管理控制体系，定期检查执行情况，并进行考核评比；
④负责项目的设计、报建、成本、工程、营销、财务等工作的统筹管理；
⑤全面负责项目的进度、质量、安全、环保、成本和文明施工等管理；
⑥完成领导交办的其他工作。
| 助理工程师
| 1
| 本科及以上
土木工程、工程管理等相关专业
| ①助理工程师及以上优先；
②具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、工作执行力和创新能力；
③团队协作意识强。
| ①负责项目经理、项目副经理指派的相关工作；
②负责项目工作部的收发文管理工作；
③负责项目工作部的会议管理、档案管理、审批材料会签等工作；
④完成领导交办的其他事项。
| 质量安全管理岗
| 2
| 本科及以上
土木工程相关专业
| ①5年及以上工作经验；
②中级工程师及以上职称证优先
③具有较强的学习能力、责任意识、团队意识和沟通协调能力；
④具备较强的文字功底和逻辑思维能力。
| ①协助修编公司质量安全相关管理规章制度；
②协助组织开展公司安全管理、质量管理、应急管理相关工作；
③负责公司质量安全管理相关文件、资料的收集、汇总、编制、整理、归档；
④协助组织做好公司在建项目、营销案场质量安全监督、检查、管控等相关工作；
⑤完成领导交办的其他具体工作。
| 前期建审主办
| 1
| 本科及以上学历
经济、金融、土地管理、投资管理、房地产经营管理、市场营销、法学等相关专业优先
| ①3年及以上工作经验；
②具有较强的学习能力、责任意识、团队意识和沟通协调能力；
③具备较强的文字功底和逻辑思维能力；
④熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力。
| ①负责办理项目开工前期等相关建审手续；
②负责办理开发项目楼盘表备案、后期的产权初始登记、开发单位产权保留等手续；
③负责配合办理项目竣工验收手续及竣工备案手续
④建立、维护与政府相关部门、业务关联单位等的关系；
⑤完成领导交办的其他具体工作。
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四、招聘流程
本次公开招聘采取网络报名的方式，按照简历筛选、资格审查、组织面试、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。
（一）报名方式
1.报名方式：报名人员将以下报名材料发送至邮箱RFZD_HR@163.com。
2.报名材料：
①填写《应聘工作人员报名登记表》
②个人简历
③身份证、毕业证、学位证书等扫描件
④学信网学籍验证报告
⑤岗位所要求的职称证书、执业资格证书等其它相关材料扫描件
报名人员需将上述所有材料电子版（扫描件）统一压缩成一份文件，邮件标题及附件均命名为：应聘单位+岗位+姓名，发送至招聘邮箱RFZD_HR@163.com。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或录用资格。若拟录用人员用工之日起30日内社保无法增员的或其职业资格证书、职业技能等级证书、职称证书、岗位证书在其他单位未解除，且不配合公司办理证书解除手续的我司有权取消录用。
（三）组织面试
初步进行简历筛选，合格者将以电话形式通知进入面试环节。按面试成绩从高分到低分排名，确定拟录用人员名单。
（四）背景调查
我司根据岗位需要对拟录用人选开展背景调查，调查中如发现拟录用人选存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况，取消其录用资格。
（五）体检
拟录用人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检不合格或查实所提供材料不实的，取消录用资格。
（六）公示
拟录用人选名单将予以公示5个工作日。
（七）研究聘用
拟录用人选经公示后，未发现影响录用问题的，办理入职手续，拟录用人选须在接到通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消录用资格。
附件：《应聘工作人员报名登记表》
福建榕发置地有限公司
2023年 8月25日 | 
发表于 2023-8-31 16:55:06