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四川川交路桥有限责任公司是蜀道集团所属四川路桥核心子公司，是专业从事交通基础设施建设的骨干企业。公司注册资本金12.2亿元，总资产近170亿元，拥有国家公路工程施工总承包特级资质和公路行业甲级设计资质，是西部一流、国内领先的路桥施工企业。公司下设四个主业分公司、两个全资子公司和产业协同事业部，主要从事公路、铁路、桥梁、隧道、市政、地质灾害治理等基础设施建设，以及广告传媒、钢结构等业务。公司成立70多年来，几乎参与了四川省所有高速公路施工建设和全国二十余省市、自治州的重点工程建设，获得“鲁班奖”“詹天佑土木工程大奖”“李春奖”“国家公路交通优质工程奖”“交通部示范样板工程”等多项工程大奖，近几年承建的巴陕高速米仓山特长公路隧道、山西晋蒙黄河大桥、河南郑州机西高速二期、冬奥项目河北延崇高速项目、金阳河三峡连心桥项目在业内外产生了较强的影响力，“川交品牌”享誉全国。
因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘相关岗位工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘岗位及需求人数
1.项目工程技术管理岗：11名
2.项目物资机料管理岗：3名
3.项目行政党务岗：1名
二、岗位职责及任职要求
(一)项目工程技术管理岗
1.岗位职责
(1)能够熟练应用项目施工图及合同文件;
(2)熟悉公路/铁路/市政工程施工相关技术规范及检验评定标准;熟悉相关专业的试验规范、技术标准、检测方法，严格按规范、标准进行检测操作和试验鉴定;
(3)能够编制项目施工组织设计及项目总体规划书;
(4)熟练公路、铁路、市政工程施工测量工作、检测相关工作;
(5)负责现场质量、进度和安全检查及管理工作;
(6)发现的问题及时要求施工单位整改并跟踪结果;
(7)现场情况定期以书面形式向上级汇报;
(8)综合管理工作;
(9)负责计量、变更、索赔管理;
(10)及时完成领导交办的其它各项工作。
2.任职要求
(1)全日制本科及以上学历;
(2)持有一级建造师执业资格证或试验检测工程师证(持有相关证书者学历可放宽至全日制大专及以上);
(3)一般应具有5年以上相关工作经验，年龄原则上不超过40周岁;
(4)性格开朗、身体健康，较强的逻辑思维能力;文字表述及口语表达能力强;
(5)具有良好的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神，高度的工作热情;具有较强的责任心和奉献精神。
(二)项目物资机料管理岗
1.岗位职责
(1)贯彻执行公司制定的有关物资设备管理方针、政策，熟悉公司的管理制度及实施细则;
(2)熟练掌握物资购、销、存的工作流程，了解采购各级权限，熟悉收方、发料管理细则;
(3)独立完成各类账务管理，按时完成各类报表;
(4)熟练掌握设备养、用、管、修工作，收集、整理、填报设备台账、业务报表及基础资料;
(5)配合相关部门完成成本分析，对主要材料的消耗按部位、按协作队伍进行核算，并对核算结果进行分析，分析盈亏原因，并有针对性进行完善;
(6)独立完成单机车核算，考核各机具台班油料消耗;
(7)及时完成领导交办的其它各项工作。
2.任职要求
(1)全日制本科及以上学历;
(2)一般应具有2年以上相关工作经验，物流管理、物流工程、经济学、会计学相关专业，年龄原则上不超过40周岁;
(3)性格开朗、身体健康，具有较强的逻辑思维能力、文字表述及口语表达能力;
(4)具有良好的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神，高度的工作热情;具有较强的责任心和奉献精神。
(三)项目行政党务岗
1.岗位职责
(1)宣传、贯彻公司的管理方针、目标，负责管理体系运行中的沟通与协商，并保持其渠道畅通、有效;
(2)草拟各类文件资料，处理来往文件;负责会议记录、纪要整理等;
(3)负责项目职工考勤、休假、调动及日常管理工作;
(4)负责人力资源工作各类报表的编制与报送;
(5)负责项目企业文化建设日常管理工作;
(6)做好项目党群、纪检、工会、群团的日常工作管理;
(7)负责内外协调工作;交办及兼职工作。
2.任职要求
(1)全日制本科及以上学历;
(2)一般应具有2年以上行政管理、人力资源管理相关工作经验，汉语言文学、人力资源管理、经济学等相关专业，年龄一般不超过35周岁;
(3)性格开朗、身体健康，具有一定的文字表述及口语表达能力;
(4)具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，认可四川路桥企业文化。
三、应聘流程及薪酬待遇
1.应聘流程
按照报名、资格审查、笔面试考核、体检、录用等程序进行。
2.薪酬待遇
按公司薪酬管理规定享受相应薪酬待遇。
四、报名方式及其他要求
1.报名方式
报名方式：关注“四川路桥招聘”微信公众号，进入分子公司招聘或在微信客户端打开以下链接：
https://www.hotjob.cn/wt/SDIG/mobweb/v8/index?wechatId=100203&brandCode=100004
进入“川交公司社会招聘”中选择对应岗位进行线上简历投递，同时将身份证、学历证书、职称证(若有)、职业(执业)资格证等资料扫描电子版上传至招聘平台;或投递简历及相关资料到指定邮箱(710351765@qq.com)，并注明姓名+应聘岗位。
2.资格审查
根据招聘条件对报名人员进行资格初审和初试，应聘人员应在考核前如实提交上述证明材料纸质版，弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格，已被聘用的，予以解聘。
3.考核
对通过初试的应聘者进行笔试，完成笔试后参加面试，主要考察应聘人员的综合能力，需携带相关业绩证明材料原件，面试时递交查验。
4.报名截止时间
2023年9月6日
5.笔试和面试时间
电话或短信通知
联系方式
杜女士 18380676172
孙先生 15281195117
电子邮箱：710351765@qq.com
410176476@qq.com | 
发表于 2023-9-2 19:20:43