,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
本次计划招聘工作人员75名,其中部分岗位采取笔试与面试结合的方式,部分岗位采取半结构化面试或实操方式。具体招聘岗位计划表及方式见附件。
招聘条件中,35周岁及以下为1987年9月11日(含)以后出生,其他涉及年龄计算的依此类推。
“岗位相关工作经验”须在报名信息中如实填写起止年月、单位名称、职位、工作描述。
三、招聘基本条件
(一)应聘人员须满足以下基本条件:
3.具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
6.符合应聘职位所需的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的不得报考:
3.存在法律法规规定的其他不得报考情形的人员。
四、招聘程序
(一)发布公告
本招聘公告于9月8日起在池州人事考试网站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)、池州市投资控股集团官方网站(https://www.cztzkg.com/)和微信公众号发布。本次招聘的其他后续有关信息将陆续在池州人事考试网发布,报考人员请及时登录该网站了解相关信息。
(二)网上报名
报名时间为月17,逾期不再补报。报名采用网络报名的方式进行,报名网站为池州市人事考试网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。报考人员登录池州市人事考试网报名,签署“诚信承诺书”,填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、录用等资格。每位报考人员限报一个岗位。本次招聘考试采用网络报名方式,报名前需注册账号,本次招聘报名、准考证打印均需登录报名系统。
(三)网上资格审查
网上资格审查工作由招聘工作组负责。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均可以取消其报考资格或者录用资格。报考人员报名后至日在2023年9月22人数与岗位招聘计划数比例达不到3:1或月9:00-16:00心理测评采取线上测试,与面试同步进行,主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测评成绩不计入总成绩,但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。
(七)面试
实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的,设定面试成绩最低控制合格分数线,考生面试成绩须达到60分,方可进入下一程序。
,计算结果保留小数点后2位小数,小数点后第三位四舍五入。
(九)体检与考察
根据岗位招聘计划数和考生最终成绩,从高分到低分,等额确定体检、考察人选。如考生最终成绩相同,笔试成绩高的优先,如仍并列,具备岗位明确的优先情形人员优先确定为体检、考察人选;仍不能确定体检、考察人选时,根据拟聘岗位需要,通过增加岗位适应性测评等方式,由池州市投资控股集团综合评价,择优聘用。
体检,对其及其直系亲属进行政治审查。<span yes&#39;;=&quot;&quot; font-family:=&quot;&quot; 仿宋_gb2312;=&quot;&quot; font-size:=&quot;&quot; 16.0000pt;=&quot;&quot; mso-font-kerning:=&quot;&quot; 1.0000pt;&quot;=&quot;&quot; style=&quot;box-sizing: border-box;-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0);padding: 0px;filter: none !important&quot;>内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否符合招聘条件情形等方面的情况。
(十)公示与聘用
根据考察结果确定拟聘人员并公示,公示期<span yes&#39;;=&quot;&quot; font-family:=&quot;&quot; 仿宋_gb2312;=&quot;&quot; font-size:=&quot;&quot; 16.0000pt;=&quot;&quot; mso-font-kerning:=&quot;&quot; 1.0000pt;&quot;=&quot;&quot; style=&quot;box-sizing: border-box;-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0);padding: 0px;filter: none !important&quot;>为三个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额,按考生最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。聘用后工资待遇按照所在单位薪酬方案执行,享受“五险一金”和国家法定节假日相关政策待遇。试用期三个月,试用期结束考核合格者,与所在单位签订劳动合同,办理入职手续;不合格者,取消聘用。
(十一)有关事项
本次招聘进入面试而未录用人员,将全部纳入池州市投资控股集团人才储备库,有效期限一年。因辞职等原因造成岗位缺额的,经集团招聘工作组会议研究同意后,按照考试最终成绩高低依次进行等额递补(最终成绩相同的,按笔试成绩高低进行递补),在履行体检和考察程序后予以录用。
五、其他事项
1.本次考试不收取任何费用。
2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
3.本公告由池州市投资控股集团负责解释。
咨询电话:0566-3380266(市投控集团人力资源部)
监督电话:0566-2565668(市投控集团纪委)
上述电话于正常办公时间使用。
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