阳泉市2023年银龄讲学计划招募公告

小编丁丁

为深入贯彻党中央和我省关于全面深化新时代教师队伍建设改革的决策部署，落实《山西省教育厅 山西省财政厅关于做好2023年银龄讲学计划有关实施工作的通知》要求，充分利用退休教师优势资源，加强新时代乡村教师队伍建设，进一步提高农村教育质量，现就做好阳泉市2023年银龄讲学计划教师招募工作公告如下：

一、招募原则

遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”原则。

二、招募人数

全市招募18名银龄讲学计划教师。全部补充到盂县的乡镇学校任教。（具体招募岗位见附件1）

附件1：阳泉市2023—2024学年银龄讲学计划招募讲学教师岗位需求表

三、招募对象及条件

（一）招募对象

退休优秀教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。

（二）资格条件

1.年龄不超过65岁；

2.身体健康，能够承担讲学期间教育教学工作；

3.政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，教育教学经验丰富；

4.原则上具有中级及以上职称，以高级教师为主。

四、岗位职责

按照“需求为本，形式灵活”的原则，招募的讲学校长可以担任受援学校的副校长，指导参与学校的管理工作；讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座等，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动受援学校教育教学和管理水平提升。

五、履约管理

银龄讲学教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的教师连续讲学。盂县教科局与拟招募的讲学教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。讲学教师服务期间，由盂县教科局对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，解除银龄讲学服务协议。

六、招募程序

（一）自愿报名

凡自愿报考银龄讲学教师的人员，于9 月20日前按照《阳泉市银龄讲学计划2023-2024学年招募讲学教师岗位需求表》（见附件1）提供的联系方式进行报名，填写《山西省2023-2024学年银龄讲学教师报名表》（见附件2）并提供相关证明材料（身份证、教师资格证、职称证明、本年度健康体检报告等），以扫描件的形式发送至市教育局邮箱。（yqsjyjjsgzk@163.com）,详情请电话咨询阳泉市教育局教师工作科(0353—2293649）。

（二）资格审核与遴选

市教育局会同盂县教科局根据申报条件，对报名人员材料进行资格审核并组织遴选，择优确定招募人选。

（三）公示

在阳泉市教育局官网公示银龄讲学教师拟聘名单，公示期为5个工作日。

（四）签约及上岗任教

盂县教科局与招募的银龄讲学教师签订服务协议（协议书样本见附件3），并提交近6个月内的体检报告。盂县教科局和受援学校按照服务协议安排讲学教师及时上岗，并做好管理服务和考核工作。

七、其他事项

（一）经费保障。银龄讲学教师服务期间，与原单位人事关系及原享受的退休待遇不变。银龄讲学教师专项工作费由中央和省财政承担，标准为每人每学年2万元。工作经费主要用于向银龄讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险等补助。

（二）政策保障。银龄讲学教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和保险等有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。

（三）组织保障。各县（区）要加大发动宣传，组织符合条件的优秀讲学教师报名。盂县教科局要及时组织签订双方协议，落实讲学教师工作岗位，提供必要的教学设备和生活条件，协助工作经费发放，协调解决讲学工作中存在的问题，做好日常服务工作。盂县教科局同时要组织对授课效果进行考核评价，创造良好的工作环境。

附件1：阳泉市2023—2024学年银龄讲学计划招募讲学教师岗位需求表附件2：山西省2023-2024学年银龄讲学教师报名表附件3：银龄讲学计划2023 - 2024学年服务协议书.doc

2023年9月12日

阳泉市教育局