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安徽皖信人力资源管理有限公司根据业务需要，现面向社会公开招聘阜阳新华书店有限公司临泉分公司外包服务人员，有关招聘信息公告如下：
一、招聘原则
1. 公开、公平、公正;
2. 充分竞争，择优录取;
3. 人岗匹配，服从调剂;
4. 近亲属回避。
二、招聘岗位及条件
岗位
| 人数
| 岗位职责
| 能力要求
| 岗位待遇
| 阅读顾问
| 5
| 1. 认同皖新企业文化，认真分配的任务和工作；
2. 熟悉门店整体布局，掌握门店营销活动内容，主动为顾客提供商品和促销信息，解答顾客疑问；
3. 自觉遵守门店各项规章制度。爱岗敬业，团结互助；
4. 热情接待顾客，规范服务，主动促成每笔销售的达成。
| 1. 学历：大专及以上；
2. 年龄： 30周岁及以下（1992年9月15日及以后出生）；
3. 具备良好的协调沟通能力和团队合作精神；
4. 具有较好的语言表达能力；
5. 能够熟练操作办公软件；
6. 构成近亲属回避关系的不得录用。
| 综合成本 4-6万（含工资、绩效、福利、社保等）
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三、招聘程序
采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示等程序进行。
(一)报名时间及信息发布
1. 网上报名时间为2023年9月15日12：00至2023年9月21日17：00，逾期不再办理。
2. 报考人数与岗位招聘人数的比例不低于3∶1，若达不到开考比例，招聘单位视情况有权相应调整开考比例或延长报名时间。
3. 安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)、新安人才网(https://www.goodjobs.cn/)发布招聘公告。
(二)个人报名
1. 应聘者可登录本次考试唯一在线报名平台：安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)进入本项目报名专区，按照提示进行资料提交并完成报名工作。
2. 应聘者按照要求如实、正确的填写报名信息，上传本人电子照片、身份证(正反面)电子版、毕业证书电子版及相关要求文件的电子版，并提供有效通讯方式(如有变更，及时告知并修改)。
3. 应聘者报名信息必须与本人实际情况一致，凡弄虚作假者，一经查实，将取消考试及聘用资格。
(三)资格审查
1. 资格审查时间：2023年9月16日9：00至9月22日17：00;
2. 资格审查方式：网上审查，将根据应聘者上传的报名材料进行审核，对有疑问的材料将电话与考生进行确认;
3. 应聘者所提供信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
准考证打印时间及笔试时间将另行通知，请考生密切关注安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)发布的通知，按时打印准考证，并根据准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
每位应聘者须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加。
(四)考试
1. 考试采用测评+面试进行综合能力考试。主要考察应聘者的人际沟通、应变能力、解决实际问题等综合能力，具体考试安排将另行发布通知，请考生关注，不能按时参加考试的人员，视为主动放弃。
2. 考试结果将由安徽皖信人力资源管理有限公司短信或电话通知。
(五)体检和考察
1. 对已收到拟录用通知初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃体检及考察环节或体检、考察不合格的人员我司有权利取消其拟录用资格;
2. 初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需皖信人力资源管理有限公司提供介绍信的，可联系我公司领取。
四、聘用及管理
1. 聘用手续和待遇：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司服务外包人员岗位，聘用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同关系;
2. 本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担;
3. 聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃;
4. 聘用人员在用工单位(阜阳新华书店有限公司)不得存在近亲属(近亲属范围为与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的在职人员)，如发现瞒报、漏报将取消应聘资格;如录用后发现未如实履行说明义务，单位有权取消录用资格并解除劳动合同。
五、其他
1. 建立应聘者成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有应聘者进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可优先联络补招，补充有效期为半年;
2. 咨询电话：胡老师0551-63410912、0551-63410617;
3. 咨询时间：8:30-12:00、14:00-17:30。
安徽皖信人力资源管理有限公司
2023年9月15日 | 
发表于 2023-9-16 10:16:13