浙江杭州市上城区清波街道办事处编外招聘5人公告

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杭州市上城区清波街道办事处编外招聘公告
杭州上城区清波街道办事处因工作需要，面向社会招聘编外工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和条件
岗位1：公服办工作人员2名；
岗位2：区发办工作人员2名。
岗位3：平安办工作人员1名；
招聘条件：
（一）岗位1基本条件：
1、拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
2.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
3.年龄35周岁及以下，大专及以上学历，有研究生或硕士以上学位、中级及以上专技职称的，年龄放宽到 40 周岁以下；
4.有社区经验工作者优先考虑。
（二）岗位2基本条件：
1、拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
2.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
3.年龄35周岁及以下，大专及以上学历，有研究生或硕士以上学位、中级及以上专技职称的，年龄放宽到 40 周岁以下；
4.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
5.有招商引资、为企服务管理经验工作者优先考虑。
（三）岗位3基本条件：
1、拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
2.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
3.年龄35周岁及以下，大专及以上学历，有研究生或硕士以上学位、中级及以上专技职称的，年龄放宽到 40 周岁以下；
4.有责任心,能服从分配。
二、招聘程序
1.报名时间：自公告发布日起起至2023年9 月27日13点截止，逾期将不予受理。
2.报名方式：扫二维码报名（见下方）
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
三、考试方式
1.报名材料初选后，开展考试。考试采用面试形式，满分为100分。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质，具体时间、地点另行通知。
2.根据面试成绩从高到低，按1:1的比例确定入围体检人员名单。
四、 体检、政审
1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2. 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员进行公示。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
五、 其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

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杭州市上城区清波街道办事处
2023年9月21日